دکتر سنجر سلاجقه
معرفی
استان
کرمان
شهر
کرمان
سمتهای علمی و اجرایی سنجر سلاجقه در کنفرانس ها و نشستهای معتبر ایران
- دانشگاه آزاد اسلامی واحد حاج قاسم سلیمانی (کرمان) (عضو هیات علمی)
مقالات سنجر سلاجقه در کنفرانس های داخلی
نقش مدیریت دانش در خلاقیت و نوآوری
سال 1387
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی خلاقیت شناسی و نوآوری ایران
راهکارهایی برای افزایش بهره وری نیروی انسانی
سال 1387
ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت
نگرشی به خلاقیت فردی و سازمانی
سال 1388
ارائه شده در دومین کنفرانس ملی خلاقیت شناسی،TRIZ ومهندسی ومدیریت نوآوری ایران
توانمندسازی منابع انسانی
سال 1387
ارائه شده در دومین کنفرانس توانمند سازی منابع انسان ایران
پارادایم استقرار سیستم های هوشمند مصنوعی در مدیریت دانش (KM) پارکهای علمی فناوری
سال 1388
ارائه شده در همایش ملی پارکهای فناوری مجازی در توسعه پایدار
بررسی رابطه میان اخلاق کار وکیفیت خدمات در سازمان های دولتی شهر کرمان
سال 1389
ارائه شده در همایش چالشهای مدیریت و رهبری در سازمانهای ایرانی
لزوم سرمایه گزاری در حوزه متن باز د رسازمانها د ولتی
سال 1389
ارائه شده در چهارمین کنفرانس مدیریت تکنولوژی ایران
نقش و ی کی ها (WIKI) در مدیریت دانش
سال 1389
ارائه شده در چهارمین کنفرانس مدیریت تکنولوژی ایران
بررسی موانع کارآفرینی الکترونیک و ارائه راهکار و الگویی برای توسعه موفق کارآفرینی الکترونیک درایران
سال 1389
ارائه شده در اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی
بررسی تحلیلی ریسک های مرتبط بر شکوفایی خلاقیت منتهی به کارآفرینی
سال 1389
ارائه شده در اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی
بررسی نقش فناوری اطلاعات در تحول اداری و ارائه مدلی جامع جهت پیاده سازی موفق آن
سال 1389
ارائه شده در سومین کنفرانس بهبود و تحول اداری
موثرترین روش اموزش و افزایش سرمایه های انسانی
سال 1390
ارائه شده در همایش منطقه ای حسابداری سرمایه فکری
مدیریت و اندازه گیری سرمایه فکری با استفاده از کارت امتیازی متوازن
سال 1390
ارائه شده در همایش منطقه ای حسابداری سرمایه فکری
نقش سرمایه های اجتماعی در ایجاد سرمایه فکری مطالعه موردی شرکت سیمان کرمان و سیمان بعثت رفسنجان
سال 1390
ارائه شده در همایش منطقه ای حسابداری سرمایه فکری
بررسی رابطه استقرار سیستم مدیریت انرژی با کاهش هزینه ها در گروه صنایع سیمان کرمان
سال 1390
ارائه شده در اولین کنفرانس و نمایشگاه مدیریت انرژی در صنایع نفت و انرژی
نگرش مفهومی برشهرا لکترونیک و زیرساختهای لازم برای ایجاد آن
سال 1390
ارائه شده در کنفرانس ملی فناوری اطلاعات و جهاد اقتصادی
ارائه الگویی جهت بهبود بهره وری نیروی انسانی
سال 1390
ارائه شده در کنفرانس بین المللی جهاد اقتصادی
حرکت به سمت بهره وری نیروی انسانی با اندیشه ای جهادگونه
سال 1390
ارائه شده در کنفرانس بین المللی جهاد اقتصادی
طراحی سیستم مدیریت بحران درا یران
سال 1390
ارائه شده در همایش ملی سازه، راه، معماری
پارادایم مدیریت دانش و توسعه کارآفرینی سازمانی درعصرفناوری اطلاعات
سال 1391
ارائه شده در دومین همایش کامپیوتر، برق و فناوری اطلاعات
تاثیر اخلاق حسابداری در اجرای موفقیت آمیز سیستم گزارشگری تجاری گسترش پذیر(XBRL)
سال 1391
ارائه شده در همایش منطقه ای مباحث نوین در حسابداری
بررسی موانع و راهکارهای خصوصی سازی و ارایه مدلی جامع جهت اجرای موفق اصل 44
سال 1390
ارائه شده در همایش ملی خصوصی سازی در ایران
تاملی بررابطه کیفیت خدمات و اثربخشی مدیریت ارتباط با مشتری به عنوان رویکردی جهت بهبود رضایت مشتری
سال 1391
ارائه شده در همایش علوم مدیریت نوین
سازمان یادگیرنده، عاملی جهت بهره مندی تحول سازمانی
سال 1391
ارائه شده در همایش علوم مدیریت نوین
بررسی جایگاه مدیریت دانش در سازمانهای یادگیرنده
سال 1391
ارائه شده در همایش علوم مدیریت نوین
بررسی رابطه بین جذابیت وب سایت با تجارت و بازاریابی الکترونیکی
سال 1391
ارائه شده در همایش منطقه ای علوم کامپیوتر، مهندسی کامپیوتر و فناوری اطلاعات
یادگیری الکترونیکی پارادایمی جدید جهت حرکت به سمت سازمانهای مجازی
سال 1391
ارائه شده در همایش منطقه ای علوم کامپیوتر، مهندسی کامپیوتر و فناوری اطلاعات
خلاقیت، جوهره کارآفرینی
سال 1391
ارائه شده در کنفرانس ملی کارآفرینی و مدیریت کسب و کارهای دانش بنیان
رابطه کارآفرینی با چالش های اقتصادی
سال 1391
ارائه شده در کنفرانس ملی کارآفرینی و مدیریت کسب و کارهای دانش بنیان
مفاهیم و راهبردهای سازمان های کارآفرین
سال 1391
ارائه شده در کنفرانس ملی کارآفرینی و مدیریت کسب و کارهای دانش بنیان
رهبری معنوی ابزاری مناسب بر کارآفرینی سازمانی
سال 1391
ارائه شده در کنفرانس ملی کارآفرینی و مدیریت کسب و کارهای دانش بنیان
مدیریت دفاع فرهنگی باتاکید براندیشه های والای رهبرکبیر انقلاب امام خمینی ره
سال 1390
ارائه شده در همایش ملی تعالی فرهنگی از دیدگاه قرآن و عترت
مروری بر هوش سازمانی:از مفاهیم تا نظریه ها
سال 1391
ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی مهندسی و مدیریت نوآوری خلاقیت شناسی سازمانی صنعتی،تریز(TRIZ)، بیونیک و مهندسی نوآوری
بررسی رابطه تضمین کیفیت خدمات بانکی با اثربخشی مدیریت ارتباط با مشتری
سال 1391
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و تولید ملی
بررسی و توصیف اثربخشی مدیریت ارتباط با مشتری درتعاونی اعتبار ثامن الائمه (ع)
سال 1391
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و تولید ملی
بررسی و توصیف کیفیت خدمات بانکی با استفاده ازمدل BSQ درتعاونی اعتبارثامن الائمه (ع)
سال 1391
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و تولید ملی
بررسی تحلیل ایفای نقشهای مدیران و رابطه آن با ارزش مشتری
سال 1391
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و تولید ملی
بررسی نقش مدیر به عنوان طراح و رابطه آن با اثربخشی مدیریت ارتباط با مشتری
سال 1391
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و تولید ملی
بررسی نقش مدیربه عنوان معلم و رابطه آن با اثربخشی مدیریت ارتباط با مشتری
سال 1391
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و تولید ملی
بررسی نقش مدیران و رابطه آن با اثربخشی مدیریت ارتباط با مشتری
سال 1391
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و تولید ملی
سازمان یادگیرنده عاملی جهت بهره مندی تحول سازمانی
سال 1391
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و تولید ملی
توسعه بخش کشاورزی از طریق آموزش کارآفرینی با روش شناسایی مزیتهای نسبی و ضریب مکانی LQ
سال 1391
ارائه شده در اولین همایش ملی توسعه پایدار کشاورزی ومحیط زیست سالم
تأملی بر نقش فناوری اطلاعات (IT) در بازاریابی ویروسی با تأکید بر اینترنت
سال 1391
ارائه شده در اولین همایش ملی حسابداری و مدیریت
افزایش بهره وری سازمان با تاکید بر بهره وری نیروی انسانی در سازمان های دانشی
سال 1391
ارائه شده در اولین همایش ملی حسابداری و مدیریت
تاثیر ناهمسانی شناختی و رفتار فردی در مدیریت و حفاظت از محیط زیست
سال 1391
ارائه شده در اولین همایش ملی حفاظت و برنامه ریزی محیط زیست
مدیریت دانش در اتباط با طرح تکریم ارباب رجوع
سال 1391
ارائه شده در اولین همایش ملی مهندسی مدیریت کسب و کار
مروری بر شبکه های حسگر بی سیم
سال 1391
ارائه شده در اولین همایش ملی مهندسی مدیریت کسب و کار
برنامه ریزی ، کارآفرینی و توسعه هماهنگ مناطق کشور گامی موثر در اقتصاد مقاومتی
سال 1391
ارائه شده در همایش ملی بررسی و تبیین اقتصاد مقاومتی
برنامه ریزی و رشد هماهنگ مناطق کشور- کلید توسعه پایدار
سال 1391
ارائه شده در اولین همایش ملی جغرافیا،مخاطرات محیطی و توسعه پایدار
آموزش و محیط زیست سالم
سال 1392
ارائه شده در دومین همایش ملی توسعه پایدارکشاورزی ومحیط زیست سالم
الزامات و پیامدهای نوآوری سازمانی
سال 1392
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با سرمایه فکری: مطالعه موردی مدیران میانی سازمان صنعت، معدن و تجارت استان زنجان
سال 1392
ارائه شده در دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین
بررسی رابطه ابعاد معنویت و فرهنگ سازمانی (مطالعه موردی در شرکت توزیع و پخش فرآورده های نفتی شهر کرمان)
سال 1392
ارائه شده در دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین
بررسی اثر سیستم پاداش بر کارآفرینی سازمانی
سال 1392
ارائه شده در دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین
تعارض عاملی تسریع کننده در بروز خلاقیت کارکنان
سال 1392
ارائه شده در دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین
بررسی ارتباط میان مدیریت تحول، تکنولوژی اطلاعات و کسب و کار
سال 1392
ارائه شده در دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین
بررسی رابطه مدیریت دانش و بهره وری کارکنان (مطالعه موردی در شرکت آب و فاضلاب شهر کرمان)
سال 1392
ارائه شده در دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین
بررسی تاثیر توانمندسازی بر رشدحرفه ای کارکنان شهرداری مشهد جهت ارائه بهترخدمات الکترونیک شهری مطالعه موردی سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات شهرداری مشهد
سال 1392
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی خدمات شهری و محیط زیست
گردشگری روستایی پیامدها و راهکارها
سال 1392
ارائه شده در اولین همایش ملی گردشگری، جغرافیا و محیط زیست پایدار
موانع و عوامل موثر بر رابطه بین گردشگری و توسعه اقتصادی
سال 1392
ارائه شده در اولین همایش ملی گردشگری، جغرافیا و محیط زیست پایدار
بررسی رابطه بین ویژگیهای شخصیتی و مهارت های کارآفرینی درسازمان های دولتی شهرکرمان
سال 1392
ارائه شده در اولین همایش ملی مدیریت کسب و کار
بررسی رابطه بین ویژگیهای شخصیتی وکارآفرینی سازمانی درسازمان های دولتی شهرکرمان
سال 1392
ارائه شده در اولین همایش ملی مدیریت کسب و کار
مدیریت دانش درکسب و کار
سال 1392
ارائه شده در اولین همایش ملی مدیریت کسب و کار
بررسی چگونگی شکل گیری کارآفرینی واهمیت وجایگاه آن درسازمان
سال 1393
ارائه شده در اولین همایش ملی حسابداری ، حسابرسی و مدیریت
بررسی رابطه میان ساختار اجتماعی سازمان با توانمند سازی کارکنان در شهرداری و اداره تامین اجتماعی شهر زاهدان
سال 1392
ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها
بررسی رابطه معنویت محیط کاری با تفکر استراتژیک کارکنان در سازمان های دولتی شهر کرمان
سال 1392
ارائه شده در دهمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک
بررسی کارآفرینی و فناوریهای نوین
سال 1393
ارائه شده در دومین همایش ملی کارآفرینی و رقابت پذیری
بررسی رابطه بین ارگونومی و عملکرد کارکنان در شرکت ملی پخش فرآوده های نفتی منطقه کرمان
سال 1392
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی
احساس و قدرت (به عنوان نفوذ اجتماعی) و بررسی اثر آنها بر رفتار شهروند سازمانی، رفتار ناکارآمد فردی و سازمانی
سال 1392
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی
روابط میان هوش اجتماعی، هوش هیجانی و هوش فرهنگی
سال 1392
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی
ارتباط هوش سازمانی و مدیریت کیفیت فراگیر؛ یک ضرورت
سال 1392
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی
بانکداری الکترونیکی انتخاب یا الزام
سال 1392
ارائه شده در همایش ملی پژوهش های کاربردی در علوم و مهندسی
ویژگی ها، راهبردها و کاربردهای بانکداری الکترونیک
سال 1390
ارائه شده در اولین همایش ملی فناوری اطلاعات و ارتباطات
تحولی نوین در فناوری اطلاعات با برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) در جهت کسب مزیت رقابتی
سال 1390
ارائه شده در اولین همایش ملی فناوری اطلاعات و ارتباطات
مهندسی مجدد فرآیندها و بررسی طرح تحقیقاتی مهندسی مجدد در شرکت برق منطقه ای کرمان
سال 1393
ارائه شده در سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین
بررسی رابطه سرمایه اجتماعی کارکنان با آسیب های اجتماعی دانشجویاندر دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
سال 1393
ارائه شده در سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین
مبانی ساختار سازمانی
سال 1393
ارائه شده در سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین
بررسی مدلها و الگوهای رضایت مندی مشتری و شاخص های ان
سال 1393
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱
مدیریت دانش و داده کاوی برای بازاریابی
سال 1393
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱
بازاریابی شبکه ای و مدیریت زنجیره ی عرضه
سال 1393
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱
تحقیق و پژوهش پیرامون سیستم طراحی مدیریت اطلاعات برای تولیدات چرمی
سال 1393
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱
بررسی مدل ها و عوامل تاثیر گذار بر پذیرش بانکداری الکترونیکی
سال 1393
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی جایگاه مدیریت و حسابداری در دنیای نوین کسب و کار، اقتصاد و فرهنگ
بررسی الگوهای رضایت مندی مشتری
سال 1393
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی جایگاه مدیریت و حسابداری در دنیای نوین کسب و کار، اقتصاد و فرهنگ
بررسی هوش هیجانی و رابطه آن با اثر بخشی سازمانی در هزاره سوم (مطالعات موردی: بانک صادرات شمال شهر تهران)
سال 1393
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی جایگاه مدیریت و حسابداری در دنیای نوین کسب و کار، اقتصاد و فرهنگ
ایجاد انگیزه در کارکنان
سال 1393
ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی آینده پژوهی، مدیریت و توسعه
مدیریت دانش و بازاریابی
سال 1393
ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی آینده پژوهی، مدیریت و توسعه
مذیریت استراتژیک منابع انسانی
سال 1393
ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی آینده پژوهی، مدیریت و توسعه
تحلیل فناوری RFID شناسایی اجزا و کاربرد
سال 1393
ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی آینده پژوهی، مدیریت و توسعه
بررسی رابطه بین سبک های مدیریت تعارض با مدیریت ارتباط با مشتری مطالعه موردی شرکت سرمایه گذاری وتوسعه کیش
سال 1393
ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی آینده پژوهی، مدیریت و توسعه
بررسی رابطه بازاریابی رابطه مند و رضایت مشتریان مورد مطالعه: بانک ملی شهرستان کرمان
سال 1393
ارائه شده در کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت کسب و کار
بررسی انگیزش و ارزش ها در بازاریابی
سال 1393
ارائه شده در کنفرانس بین المللی حسابداری،اقتصاد و مدیریت مالی
کارآفرینی و مفاهیم آن
سال 1393
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی تحقیق و توسعه در هزاره سوم
بررسی رابطه مدیریت دانش و کیفیت محصول(مورد مطالعه : کارخانه ریسندگی آذر اصفهان)
سال 1393
ارائه شده در کنفرانس بین المللی توسعه و تعالی کسب و کار
نقش مدیریت پارادوکس در استراتژی های منابع انسانی
سال 1393
ارائه شده در کنفرانس بین المللی توسعه و تعالی کسب و کار
بررسی رابطه بین کاربردهای فناوری اطلاعات با اثر بخشی سازمانی (مطالعه موردی: اداره کل راه و شهرسازی استان کرمان)
سال 1393
ارائه شده در اولین همایش ملی مهندسی کامپیوتر و فناوری اطلاعات دانشگاه پیام نور
بررسی رابطه هوش هیجانی و رضایت شغلی در ترک شغل مکان تحقیق بیمارستان ها
سال 1393
ارائه شده در همایش بین المللی مدیریت
بررسی رابطه هوش عاطفی مدیران با تعهد کارکنان و کیفیت خدمات آنان
سال 1393
ارائه شده در همایش بین المللی مدیریت
بررسی رابطه فناوری اطلاعات با اثر بخشی سازمانی اداره کل راه و شهر سازی استان کرمان
سال 1393
ارائه شده در اولین همایش ملی فناوری و مدیریت دانش با محوریت اقتصاد مقاومتی
بررسی رابطه سبکهای اتخاذ تصمیمات استراتژیک با توانمندسازی روانشناختی کارکنان در استانداری کرماان
سال 1393
ارائه شده در همایش الکترونیکی پژوهش های نوین در علوم و فناوری
بررسی سبکهای اتخاد تصمیمات استراتژیک توسط مدیران در استانداری کرمان و ارائه راهکار در جهت مشارکت منابع انسانی
سال 1393
ارائه شده در همایش الکترونیکی پژوهش های نوین در علوم و فناوری
بررسی رابطه هوش عاطفی مدیران با تعهد کارکنان در مراکز بهداشتی و درمانی
سال 1393
ارائه شده در کنفرانس بین المللی اقتصاد، حسابداری، مدیریت و علوم اجتماعی
بررسی رابطه استفاده از اینترنت با رقابت پذیری و وفاداری مشتریان در صنعت بیمه براساس نیروهای رقابتی پورتر مطالعه موردی: نمایندگی های شرکت سهامی بیمه ایران دراستان گلستان
سال 1393
ارائه شده در کنفرانس بین المللی اقتصاد، حسابداری، مدیریت و علوم اجتماعی
بررسی تاثیر آموزش و توسعه منابع انسانی در ارتقا سطح عملکرد و بهره وری پرسنل سازمان ها
سال 1394
ارائه شده در کنفرانس ملی رویکردهای نوین در علوم مدیریت ، اقتصاد و حسابداری
راهکارهای بهبود کسب و کار دانش بنیان در کشور
سال 1393
ارائه شده در همایش شرکت های سرآمد، مادر و برندساز(لوکوموتیو اقتصاد دانش بنیان)
بررسی اخلاق کارو آسیب های رفتاری در محیط کار
سال 1393
ارائه شده در اولین سمپوزیوم بین المللی علوم مدیریت با محوریت توسعه پایدار
بررسی رابطه هوش عاطفی مدیران با کیفیت خدمات در مراکز بهداشتی ودرمانی
سال 1393
ارائه شده در اولین سمپوزیوم بین المللی علوم مدیریت با محوریت توسعه پایدار
بررسی رابطه اعتماد سازی و مدیریت تعارض با رضایت مشتریان(مورد مطالعه : بانک ملی شهرستان کرمان)
سال 1393
ارائه شده در کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
بررسی رابطه عنصر پیشبرد یا ارتقاء از عناصر آمیخته بازاریابی بر حفظ و جذب مشتریان بزرگ و کلیدی بانک مهر اقتصاد استان فارس از دیدگاه مشتریان
سال 1394
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی نقش مدیریت انقلاب اسلامی در هندسه قدرت نظام جهانی (مدیریت، سیاست، اقتصاد، فرهنگ، امنیت، حسابداری)
بررسی رابطه انگیزش کارکنان با میزان هویت سازمانی در شعب بانک صادرات شهر کرمان
سال 1394
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی نقش مدیریت انقلاب اسلامی در هندسه قدرت نظام جهانی (مدیریت، سیاست، اقتصاد، فرهنگ، امنیت، حسابداری)
بررسی عوامل کلیدی مدیریت دانش در بهره وری سازمان ها
سال 1392
ارائه شده در کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
بررسی رابطه بین عدالت سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی با توجه به نقش میانی رضایت شغلی در کارخانه لاستیک کرمان
سال 1393
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد
بررسی قدرت پیش بینی اشتیاق شغلی بر پایه متغیرهای هویت سازمانی، انگیزش کارراهه و مالکیت روان شناختی در کارکنان شرکت مس سرچشمه
سال 1393
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد
بررسی رابطه هوش عاطفی با ماندگاری مدیران مجتمع مس شهربابک
سال 1394
ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
بررسی رابطه بین مدیریت دانش با نوآوری سازمانی(مطالعه موردی: شرکت کرمان موتور بم)
سال 1394
ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
بررسی رابطه بین ابعاد ساختار سازمانی و مولفه های سازمان یادگیرنده با کیفیت زندگی کاری کارکنان بانک کشاورزی منطقه کرمان
سال 1394
ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
بررسی استراتژیهای موضع سازی و رابطه آن با کیفیت و وفاداری مشتریان(مطالعه موردی در شرکت تک ماکارون)
سال 1394
ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
بررسی جنبه های اخلاقی نام و نشان تجاری و تاثیر آن بر افزایش اعتبار شرکت در اجتماع
سال 1394
ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
بررسی رابطه هوش عاطفی مدیران با اثر بخشی سازمانی دربانک قرض الحسنه رسالت
سال 1394
ارائه شده در اولین همایش بین المللی نوآوری و تحقیق در هنر و علوم انسانی
بررسی تاثیر نقش اوقات فراغت بر رفتارهای اخلاقی دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان، گرایش مهندسی فناوری اطلاعات
سال 1394
ارائه شده در اولین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم تربیتی و روانشناسی ایران
بررسی رابطه بین عوامل جلب رضایت مشتری و بازایابی ارتباطی دربانک سپه شهر کرمان
سال 1394
ارائه شده در کنفرانس بین المللی جهت گیری های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
بررسی فرهنگ سازمانی بر اساس مدل دنیسون با کار آفرینی سازمانی (مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی کرمان)
سال 1394
ارائه شده در کنفرانس بین المللی اقتصاد مدیریت و علوم کشاورزی
بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و یادگیری سازمانی (مطالعه موردی : بانک ملی شعب استان کرمان)
سال 1394
ارائه شده در کنفرانس بین المللی اقتصاد مدیریت و علوم کشاورزی
بررسی رابطه بین رفتارهای اخلاقی مدیران با وجدان کاری کارکنان ادارات دولتی شهرستانکرمان
سال 1394
ارائه شده در کنفرانس ملی اقیانوس مدیریت
بررسی مدیریت ارتبط با مشتری بر کیفیت زندگی کاری کارکنان
سال 1392
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی (با رویکردی بر تحولات خاورمیانه) و حماسه اقتصادی(با رویکردی بر مدیریت و حسابداری)
بررسی کارآفرینی بر فرهنگ سازمانی
سال 1392
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی (با رویکردی بر تحولات خاورمیانه) و حماسه اقتصادی(با رویکردی بر مدیریت و حسابداری)
بررسی بهبود بهره وری در سازمان ها
سال 1392
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی (با رویکردی بر تحولات خاورمیانه) و حماسه اقتصادی(با رویکردی بر مدیریت و حسابداری)
پاسخگویی سازمانی
سال 1392
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی (با رویکردی بر تحولات خاورمیانه) و حماسه اقتصادی(با رویکردی بر مدیریت و حسابداری)
عوامل موثر بر حکومت مداری الکترونیک
سال 1392
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی (با رویکردی بر تحولات خاورمیانه) و حماسه اقتصادی(با رویکردی بر مدیریت و حسابداری)
بررسی عوامل موثر بر بهبود کیفیت خدمات الکترونیک با استفاده از AHP
سال 1392
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی (با رویکردی بر تحولات خاورمیانه) و حماسه اقتصادی(با رویکردی بر مدیریت و حسابداری)
بررسی یادگیری سازمانی
سال 1392
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی (با رویکردی بر تحولات خاورمیانه) و حماسه اقتصادی(با رویکردی بر مدیریت و حسابداری)
بررسی رابطه بین توسعه سازمانی و شایسته سالاری در ادارات دولتی شهر کرمان
سال 1395
ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و دومین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز
بررسی کیفیت خدمات در بانک سپه شهر کرمان و رابطه آن با رضایت مشتری
سال 1395
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع و مدیریت
بررسی نقش و جایگاه سرمایه انسانی و مدیریت دانش در اقتصاد مقاومتی
سال 1395
ارائه شده در دومین کنفرانس ملی علوم مدیریت نوین و برنامه ریزی پایدار ایران
بررسی رابطه مسئولیت اجتماعی با ماندگاری مدیران مجتمع مس شهربابک
سال 1394
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
بررسی رابطه بین آزار جنسی و اضطراب زنان در محیط کار
سال 1395
ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آزار جنسی زنان در محیط کار
سال 1395
ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی مدیریت، اقتصاد و حسابداری
بررسی تاثیر استراتژی های رقابتی و ساختار سازمانی بر عملکرد شرکت های مهندسین مشاور
سال 1395
ارائه شده در کنفرانس جهانی مدیریت، اقتصاد حسابداری و علوم انسانی در آغاز هزاره سوم
رویکرد تحلیلی بر بانکداری الکترونیک و فرهنگ آن در جامعه
سال 1395
ارائه شده در کنفرانس جهانی مدیریت، اقتصاد حسابداری و علوم انسانی در آغاز هزاره سوم
تحلیل نقش عدالت سازمانی بر رفتارهای اخلاقی کارکنان سازمان های دولتی شهرکرمان با استفاده از تئوری مجموعه های راف
سال 1394
ارائه شده در دومین همایش ملی عدالت ، اخلاق ، فقه و حقوق
واکاوی استراتژی های توانمندسازی روانشناختی کارکنان جهت بهبود عملکردسازمان(مطالعه موردی اداره کل راه و شهرسازی استان کرمان)
سال 1395
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
بررسی رابطه بین توسعه سازمانی و پاسخگویی در ادارات دولتی شهر کرمان
سال 1395
ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری
بررسی رابطه استرس شغلی باتیپ های شخصیتی
سال 1395
ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری
رابطه بین تعهد شغلی با استرس شغلی کارکنان
سال 1395
ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری
بررسی رابطه عدالت سازمانی با بهبود سازمانی در شرکت سهامی برق منطقهای کرمان
سال 1395
ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری
بررسی تاثیر خلاقیت به عنوان یکی از ابعاد تفکر استراتژیک مدیران بر کیفیت محصولات در واحدهای تولیدی شهرک صنعتی کوثر اشتهارد
سال 1395
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی پارادایم های نوین مدیریت، نوآوری و کارآفرینی
بررسی رابطه نگرش های ناکارآمد با بالندگی سازمانی در کارکنان اداره کل بیمه سلامت کرمان
سال 1394
ارائه شده در اولین همایش بین المللی علوم مدیریت پیشرفت ها، نوآوری ها و چالش ها
بررسی رابطه میزان استفاده مشتریان از خدمات بانکداری الکترونیکی با جذب منابع بانکی در شعب بانک پاسارگاد منطقه شرق کشور
سال 1395
ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری
بررسی رابطه عنصر پیشبرد یا ارتقاء از عناصر آمیخته بازاریابی بر حفظ و جذب مشتریان بزرگ و کلیدی
سال 1394
ارائه شده در کنفرانس بین المللی چالش های نوین در مدیریت
طراحی مدل بهره وری نیروی انسانی در دانشگاه علوم پزشکی مشهد با روش دلفی
سال 1395
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی تحول و نوآوری سازمانی با رویکرد اقتصاد مقاومتی
بررسی ارتباط بین فرهنگ سازمانی و بازاریابی رابطه مند در بانک ملی شهر ایذه
سال 1395
ارائه شده در کنفرانس علمی مدیریت،حسابداری،اقتصاد و بیمه
بررسی رابطه میزان استفاده مشتریان از خدمات بانکداری الکترونیکی با جذب منابع بانکی در شعب بانک پاسارگاد منطقه شرق کشور
سال 1395
ارائه شده در دومین همایش بین المللی دستاوردهای نوین در علوم مدیریت و اقتصاد
نقد و بررسی سازمانهای شبکه ای در عصر اطلاعات
سال 1395
ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی کارآفرینی و مدیریت کسب و کارهای دانش بنیان
بررسی زمینه های پیاده سازی مدیریت ارتباط با مشتری در صنعت بانکداری
سال 1395
ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی کارآفرینی و مدیریت کسب و کارهای دانش بنیان
نقش هوش استراتژیک در سازمان های امروزی
سال 1396
ارائه شده در کنفرانس مدیریت و علوم رفتاری
نقش سازمان های یادگیرنده مهارت محور در افزایش بهره وری و ارتقاء سلامت اداری (مطالعه موردی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور)
سال 1396
ارائه شده در سومین همایش ملی چالش ها و راهکارهای توسعه
بررسی راهکارهای پیاده سازی طرح تشکیلاتی سازمان بدون مرز در مسیر توسعه (مطالعه موردی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور)
سال 1396
ارائه شده در سومین همایش ملی چالش ها و راهکارهای توسعه
بررسی رابطه بین مدیریت زمان و رضایت شغلی کارکنان اداره کل میراث فرهنگی صنایع دستی و گردشگری شهر کرمان
سال 1396
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
بررسی رابطه فرهنگ ایمنی و مسیولیت اجتماعی (c.s.r) در دانشگاه های علوم پزشکی استان کرمان
سال 1396
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
رفتار سیاسی در سازمان ها
سال 1396
ارائه شده در همایش بین المللی مدیریت و حسابداری ایران
بررسی نقش منشور اخلاقی کارکنان بر بهبود رفتار تمکین مودیان مالیاتی ( مطالعه موردی: اداره کل امور مالیاتی استان کرمان)
سال 1396
ارائه شده در سومین کنفرانس ملی پژوهش های کاربردی در علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری ایران
تجزیه و تحلیل سازمان در مدیریت و نقش آن در کارکنان(تحول سازمان)
سال 1397
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت ، اقتصاد و حسابداری
مدیریت ارتباط با مشتری در بانک
سال 1397
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار
بررسی رابطه بین مدیریت کیفیت جامع( TQM) با بهبود عملکرد سازمانی با در نظر گرفتن نقش میانجی نوآوری سازمانی در کمیته امداد امام خمینی (ره) شهرستان مهر
سال 1397
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار
رابطه آموزه های دینی با اخلاق حرفه ای مدیران
سال 1396
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و کارآفرینی
بررسی رابطه بین مسیولیت اجتماعی با بالندگی سازمانی در شعب بانک سپه شهر کرمان
سال 1397
ارائه شده در همایش ملی مدیریت و کسب و کار الکترونیکی با رویکرد اقتصاد مقاومتی
بررسی وضعیت استارت آپ های فین تاک از دیدگاه مدیران بانک رفاه استان فارس
سال 1397
ارائه شده در هفتمین کنفرانس ملی کاربردهای حسابداری و مدیریت
رفتار شهروندی سازمانی و اثرات آن بر عملکرد وموفقیت سازمان
سال 1397
ارائه شده در اولین همایش ملی مدیریت و اقتصاد با رویکرد اقتصاد مقاومتی
بررسی نقس سلامت سازمانی بر بهبود فرآیند کاری دانشگاه علوم پزشکی یاسوج
سال 1397
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و حسابرسی پویا
سکوت سازمانی، مانع ایجاد کارآفرینی سازمانی
سال 1397
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و حسابرسی پویا
تعریف، ابعاد، ویژگی ها وشاخصه های شخصیت بر رفتار سازمانی
سال 1397
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و حسابرسی پویا
طراحی مدل آرمان های اخلاق حرفه ای در بانکداری اسلامی مبتنی برسبک تفکر مدیران و ساختار سازمانی
سال 1397
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و حسابرسی پویا
مولفه های شایسته سالاری و نقش آن بر بهبود مدیریت تحول
سال 1397
ارائه شده در اولین همایش سراسری علم و فناوری هزاره سوم اقتصاد،مدیریت و حسابداری ایران
توسعه ابعاد فرهنگی هافستد با بعد دینی
سال 1397
ارائه شده در اولین همایش سراسری علم و فناوری هزاره سوم اقتصاد،مدیریت و حسابداری ایران
بررسی رابطه بین سرمایه گذاری جمعی کارآفرینی استراتژیک کسب و کارهای نوپا مطالعه موردی:(شرکت های عضو پارک علم و فناوری شهر کرمان)
سال 1397
ارائه شده در کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد
تاثیر رفتار سیاسی بر اثربخشی سازمان
سال 1397
ارائه شده در دومین کنفرانس علمی پژوهشی دستاوردهای نوین در مطالعات علوم مدیریت، حسابداری و اقتصاد ایران
بررسی رابطه بین سایش اجتماعی کارکنان با عزت نفس سازمانی و تعارضات فردی آن ها در استانداری کرمان
سال 1397
ارائه شده در کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی
تاثیر آموزش کارکنان بر کیفیت خدمات؛ نقش میانجی تعهد سازمانی و تعهد به تغییر (مورد مطالعه: هتلهای گردشگری شهر کرمان)
سال 1397
ارائه شده در چهارمین همایش بین المللی مدیریت،روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار
بررسی رابطه رفتار شهروندی سازمانی با عدالت سازمانی با اثر میانجی گری تعهد شغلی مطالعه موردی: شعب بانک ملی استان فارس
سال 1398
ارائه شده در کنفرانس بین المللی ایده های نوین در مدیریت حسابداری،اقتصاد و بانکداری
نقش مهارت های منابع انسانی در کسب مزیت رقابتی پایدار
سال 1398
ارائه شده در پنجمین همایش بین المللی مدیریت،روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار
رابطه نقش های منابع انسانی استراتژیک با نوآوری سازمانی با توجه به نقش میانجی تسهیم دانش (موردمطالعه: سازمان تامین اجتماعی شهر کرمان)
سال 1399
ارائه شده در اولین کنفرانس حسابداری و مدیریت
رابطه نقش های منابع انسانی استراتژیک با نوآوری سازمانی با توجه به نقش میانجی تسهیم دانش (موردمطالعه: سازمان تأمین اجتماعی شهر کرمان)
سال 1398
ارائه شده در دومین همایش ملی علوم مدیریت ، اقتصاد و بانکداری اسلامی
بهبود عملکرد نوآوری از طریق کسب دانش با در نظر گرفتن نقش تعدیل کننده حفظ کارکنان و شیوه های مدیریت منابع انسانی (مورد مطالعه: سازمان تأمین اجتماعی شهر کرمان)
سال 1398
ارائه شده در دومین همایش ملی علوم مدیریت ، اقتصاد و بانکداری اسلامی
مدل ارتقا شایستگی مدیران حوزه سلامت در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ایران
سال 1400
ارائه شده در هجدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت
نقش آینده پژوهی در توسعه منابع انسانی
سال 1401
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع، مدیریت و حسابداری
بررسی ارتباط عدالت سازمانی با رضایت شغلی و تعهد سازمانی در شرکت گاز استان کرمان
سال 1401
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع، مدیریت و حسابداری
بررسی ارتباط رفتار شهروندی سازمانی با سرمایه اجتماعی در شرکت گاز استان کرمان
سال 1401
ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت
ارائه الگوی اشتیاق شغلی کارکنان بانک مسکن کرمان بر اساس تئوری داده بنیاد
سال 1401
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی تحقیقات کاربردی در علوم مدیریت و حسابداری نوین
عزت نفس در کارکنان
سال 1402
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی توانمندی مدیریت، مهندسی صنایع، حسابداری و اقتصاد
بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر انگیزش و بهره وری کارکنان ( نمونه موردی شرکت توزیع نیروی برق شمال استان کرمان)
سال 1402
ارائه شده در اولین همایش ملی پژوهش ها و فناوری های دانش بنیان در مدیریت و حسابداری
رابطه انگیزش کارکنان با دیدگاه شغلی آنان و نقش تعدیل کنندگی تناسب فرد سازمان
سال 1402
ارائه شده در اولین همایش ملی پژوهش ها و فناوری های دانش بنیان در مدیریت و حسابداری
بررسی تاثیر چرخش شغلی بر عملکرد شغلی با نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی در بانک ملی استان کرمان
سال 1402
ارائه شده در هشتمین کنفرانس بین المللی مطالعات میان رشته ای علوم بهداشتی، روانشناسی، مدیریت و علوم تربیتی
مدیریت منابع انسانی دیجیتال
سال 1402
ارائه شده در اولین همایش ملی پژوهش های نو پدید در حسابداری، مالی، مدیریت و اقتصاد با رویکرد توسعه اکوسیستم نوآوری
اولویت بندی راهکارهای وصول مطالبات غیر جاری (مطالعه موردی : شعب بانک آینده شهر مشهد)
سال 1402
ارائه شده در اولین همایش ملی پژوهش های نو پدید در حسابداری، مالی، مدیریت و اقتصاد با رویکرد توسعه اکوسیستم نوآوری
رهبری تحول آفرین و اکوسیستم نوآوری
سال 1402
ارائه شده در اولین همایش ملی پژوهش های نو پدید در حسابداری، مالی، مدیریت و اقتصاد با رویکرد توسعه اکوسیستم نوآوری
تحلیل کمی مولفه های عملکردمالی در پوشش فرهنگ استراتژیک به عنوان زیربنای مدیریت ریسک پروژه
سال 1402
ارائه شده در اولین همایش ملی پژوهش های نو پدید در حسابداری، مالی، مدیریت و اقتصاد با رویکرد توسعه اکوسیستم نوآوری
مروری بر نقش داده کاوی در تدوین خط مشی گذاری نوآوری در اکو سیستم های کسب و کار
سال 1402
ارائه شده در اولین همایش ملی پژوهش های نو پدید در حسابداری، مالی، مدیریت و اقتصاد با رویکرد توسعه اکوسیستم نوآوری
بررسی نقش تاثیر گذاری سیستم خبره CRM در بهبود تعامل با خریداران در اکو سیستم های کسب و کار
سال 1402
ارائه شده در اولین همایش ملی پژوهش های نو پدید در حسابداری، مالی، مدیریت و اقتصاد با رویکرد توسعه اکوسیستم نوآوری
بررسی ریسک اقتصادی پروژه های عمرانی از طریق تاخیرات و علل آن
سال 1402
ارائه شده در نهمین کنگره سالانه بین المللی عمران، معماری و توسعه شهری
بررسی تاثیر اخلاق کسب و کار پایدار بر عملکرد فردی و سازمانی (مطالعه موردی: مجتمع سنگ آهن گل گهر سیرجان)
سال 1402
ارائه شده در هفتمین همایش بین المللی دانش و فناوری هزاره سوم اقتصاد، مدیریت و حسابداری ایران
مقالات سنجر سلاجقه در ژورنال های داخلی
بررسی رابطه فرسودگی شغلی با تمایل به ترک خدمت در دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مهندسی صنایع و مدیریت تولید
بررسی رابطه بین ساختار سازمانی با میزان استفاده از سیستم های اطلاعاتی مدیریت در بانک سپه شهر کرمان
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت و کارآفرینی
بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین مدیران بر نگرش های شغلی دبیران با نقش میانجی هویت سازمانی
سال 1393
ارائه شده در پژوهش نامه مدیریت تحول
بررسی رابطه استقرار سیستم مدیریت انرژی با کاهش هزینه ها در گروه صنایع سیمان کرمان
سال 1390
ارائه شده در ماهنامه نفت و انرژی
تبیین موانع اجرای خط مشی با استفاده از بحث متمرکز گروهی (مورد مطالعه: قانون مدیریت خدمات کشوری)
سال 1393
ارائه شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی
تبیین عوامل مرتبط با اجرای خط مشی های اداره کل منابع طبیعی و آبخیزداری و ارائه مدلی مطلوب
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه مدیریت توسعه و تحول
تبیین راهبرد سازمانی با شایسته سالاری و رهبری خدمتگزار
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی
تبیین الگوی ارزش گذاری دستگاه های اجرایی برای نیل به سطح بلوغ مدیریت دانش
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی
یکپارچه سازی شاخص های خط مشی گذاری فرهنگی کلان شهرها
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی
بررسی رابطه عنصر پیشبرد یا ارتقاء از عناصر آمیخته بازاریابی بر حفظ و جذب مشتریان بزرگ و کلیدی بانک مهر اقتصاد استان فارس از دیدگاه مشتریان
سال 1394
ارائه شده در ماهنامه پژوهش های مدیریت و حسابداری
بررسی تاثیر ابعاد مسئله یابی بر میزان اجرای خط مشی ها از دیدگاه کارکنان (مطالعه موردی: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی)
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه مدیریت کسب و کار
شناخت بازیگران تدوین خط مشی عمومی موثر بر اجرای خط مشی های سلامت نظام اداری
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی
رابطه بین جو اخلاقی و استرس شغلی با رفتارهای انحرافی کارکنان: نقش تعدیل گر سبک رهبری ستمگرانه
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری
اعتبارسنجی مدل مدیریت عملکرد کارکنان سازمان های امنیتی
سال 1398
ارائه شده در پژوهش های حفاظتی-امنیتی
بازنمایی بسترهای تسهیل‌کننده تصمیم‌گیری فرماندهان در عملیات والفجر8 (تحقیقی کیفی پیرامون سیاست تصمیم‌گیری فرماندهان لشکر 41 ثارالله)
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه سیاست پژوهی ایرانی
طراحی الگوی تصمیم گیری فرماندهان لشکر 41 ثارالله در عملیات والفجر 8 و تطبیق آن با مفاهیم نظریه فعالیت
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه مدیریت اسلامی
انگیزه خدمت عمومی و عوامل سازمانی و غیرسازمانی
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
ارائه مدل جبران خدمات مادی و غیرمادی با رویکرد بهره وری نیروی انسانی
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه مدیریت توسعه و تحول
شناخت و توصیف الگوی مطلوب معنویت محیط کار و مدیریت ارتباط با مشتری وکیفیت زندگی کاری
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه مدیریت توسعه و تحول
الگوی خط مشی سازمانی عملکرد کارکنان مبتنی بر عدالت سازمانی
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی
تحلیل رابطه رهبری تحول آفرین با مدل خود کارآمدی: نقش میانجی هوش اخلاقی
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری
بررسی نقش دولت الکترونیک در اجرای خط مشی های کیفی صادرات نفت وزارت نفت جمهوری اسلامی ایران با ارائه یک مدل مطلوب
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه تخصصی علوم سیاسی
بررسی رابطه بین بهینه سازی منابع انسانی با چابکی سازمانی و نقش واسطه ای عدالت سازمانی (موردمطالعه: شبکه بهداشت و درمان شهرستان خاش)
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی
مطالعه و تبیین عوامل مرتبط با مدیریت رفتار سیاسی در نظام بانکی و ارائه الگو با توجه به نقش میانجی سکوت سازمانی
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی
طراحی مدل مفهومی کارآفرینی سازمانی در کمیته امداد امام خمینی (ره)
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت دولتی ایران
استفاده از مدل الزامات-منابع شغلی در پیش بینی تاب آوری کارکنان شعب بانک ملی شهر کرمان
سال 1400
ارائه شده در مجله ارگونومی
ارائه مدل مدیریت منابع انسانی دوسوتوان در نیروی انتظامی به روش تحلیل تم و شبکه خزانه
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه پژوهش های مدیریت انتظامی
بررسی رابطه سبک مدیریت مربی گری با کیفیت خدمات با استفاده از مدل یابی مسیر به روشPLS در بیمارستانهای آموزشی شهر یزد سال ۱۳۹۱
سال 1393
ارائه شده در دوماهنامه طلوع بهداشت
بررسی تاثیر نظارت سازمانی با رویکرد اسلامی بر فساد اداری در سازمان های دولتی ایران
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه راهبرد
تاثیر رفتار سیاسی بر اثربخشی سازمان
سال 1398
ارائه شده در مجله پژوهش و مطالعات علوم اسلامی
طراحی الگوی پرورش مدیر به عنوان مربی در بخش دولتی ایران: رویکرد هم افزایی
سال 1396
ارائه شده در پژوهش نامه مدیریت تحول
طراحی و روانسنجی "مقیاس هوش اخلاقی در پرستاران" در بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی کرمان
سال 1398
ارائه شده در مجله مدیریت ارتقای سلامت
بررسی رابطه بین عوامل فردی و مدیریت رفتار سیاسی در نظام بانکی کشور با توجه به نقش میانجی سکوت سازمانی
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه مدیریت توسعه و تحول
پیش بینی تحول نظام اداری در حوزه منابع انسانی بر اساس عوامل بازدارنده (مورد مطالعه: دستگاههای اجرایی شهر کرمان)
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه جامعه شناسی سیاسی ایران
بررسی اثر تعدیلی رفتار شهروندی سازمانی بر رابطه بین هوش معنوی و تعهد سازمانی
سال 1394
ارائه شده در مجله پژوهش های مدیریت و فرماندهی نظامی
بررسی میزان اجرای بانکداری الکترونیکی در بانک ملی شهر کرمان و تعیین رابطه آن با عوامل انسانی
سال 1392
ارائه شده در دوماهنامه بررسی های بازرگانی
بررسی وضعیت چابکی سازمانی در سازمان های دولتی شهر کرمان
سال 1391
ارائه شده در فصلنامه مدیریت بهره وری
بررسی رابطه بین هوش هیجانی و نوآوری سازمانی در بین مدیران بخش خصوصی و سازمان های دولتی شهر تهران
سال 1390
ارائه شده در فصلنامه مدیریت بهره وری
بررسی رابطه بین مدیریت دانش و فرهنگ سازمانی از دیدگاه اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی کرمان
سال 1389
ارائه شده در فصلنامه مدیریت بهره وری
تاثیر توانمندسازی ساختاری بر فرسودگی شغلی در دانشگاه های دولتی ایران: نقش حلقوی رفتار شهروندی فردی و رفتار شهروندی سازمانی
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه مدیریت دولتی
تحلیل آماری نقش دولت الکترونیک در بهبود اجرای خط مشی های کیفی صادرات نفت وزارت نفت جمهوری اسلامی ایران با ارائه مدل تحقیق (مطالعه موردی: شرکت پایانه نفتی جزیره خارگ)
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه جغرافیا و برنامه ریزی منطقه ای
سنجش میزان اجرای خط مشی های حمایتی دولت از شرکت های دانشبنیان (مطالعه موردی: استان های فارس، خراسان رضوی، گیلان و هرمزگان)
سال 1396
ارائه شده در فصلنامه مدیریت دولتی
مدل یابی رفتار های اخلاقی مبتنی بر نقش های مدیران وزارت ورزش و جوانان
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه مطالعات راهبردی ورزش و جوانان
بررسی رابطه بین سرمایه های فکری با کیفیت خدمات دولتی در سازمان امور اقتصادی و دارایی استان کرمان
سال 1390
ارائه شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه
شناسایی و تبیین عوامل بازدارنده اجرای تحول نظام اداری در حوزه منابع انسانی(مورد مطالعه: دستگاه های اجرایی شهر کرمان)
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران
بررسی موانع و ارائه مدل مناسب برای برقراری مدیریت کیفیت جامع: مطالعه موردی در بیمارستان ها
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه اطلاع رسانی پزشکی نوین
بررسی تاثیرپذیری فرسودگی شغلی بر توانمندسازی ساختاری با نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی و نقش تعدیلگر جنسیت (مطالعه موردی: اعضای هیات علمی دانشگاه های دولتی ایران)
سال 1400
ارائه شده در پژوهشهای مدیریت عمومی
اخلاق و مسئولیت اجتماعی: ارائه الگوی بومی در شرکتهای معدنی
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری
بررسی رابطه بین رفتار محیط زیستی و مسئولیت پذیری اجتماعی شهروندان (مطالعه موردی شهرسیرجان)
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه جغرافیا
طراحی مدل توسعه منابع انسانی مبتنی بر ارزش های سازمانی
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران
طراحی الگوی کارآفرینی سازمانی بارویکرداقتصادمقاومتی در وزارت آموزش وپرورش(مطالعه موردی استانهای غرب کشور)
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه نوآوری های مدیریت آموزشی
ارائه مدل شناسایی رابطه سرمایه فکری با توانمندسازی روانشناختی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه نوآوری های مدیریت آموزشی
بررسی رابطه بین مهارت های سیاسی مدیران بر رفتار سیاسی آنها با توجه به نقش میانجی ادراک از فضای سیاسی در دستگاه های اجرایی شهر کرمان
سال 1400
ارائه شده در پژوهشنامه اورمزد
طراحی مدل حکمرانی خوب در صنعت و معدن در راستای توسعه پایدار با رویکرد کنش های نوآورانه
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی
طراحی و تبیین الگوی آوای کارکنان با تاکید بر فرهنگ سازمانی (مورد مطالعه: ستاد مرکزی بانک کشاورزی و شعب آن بانک در تهران بزرگ)
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی
مدل خط مشی گذاری مطلوب برای نهادینه کردن رویه های آموزشی اخلاق در اتاق های اصناف
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری
طراحی مدل مطلوب حکمرانی خوب شهری در اصفهان با رویکرد تحلیل موانع برنامه ریزی و مدیریتی
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه تحقیقات و نظریه های نوین مدیریت دولتی
بررسی اولویت بندی زیر معیارهای کارآفرینی سازمانی در شهرداری اصفهان و ارایه مدل مطلوب مطالعه موردی شهرداری اصفهان
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه تحقیقات و نظریه های نوین مدیریت دولتی
طراحی مدل اجرای خط مشی های فرهنگی در رابطه با فرهنگ سازمانی و نقش میانجی معنویت در محیط کار (مطالعه موردی: بسیج داشجویی و اساتید)
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه تحقیقات و نظریه های نوین مدیریت دولتی
بررسی رابطه بین عوامل سازمانی و غیرسازمانی با انگیزه خدمت عمومی
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه مدیریت تبلیغات و فروش
تبیین و ارزیابی فعالیت های مدیریت منابع انسانی سبز براساس دیدگاه AMO در شرکت معادن ذغال سنگ کرمان (رویکرد کیفی و کمی)
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی
تبیین و ارزیابی فعالیت های مدیریت منابع انسانی سبز براساس دیدگاه AMO در شرکت معادن ذغال سنگ کرمان (رویکرد کیفی و کمی)
سال 1401
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع انسانی
بررسی رابطه معیارهای مدیریت دانش با میزان توسعه یافتگی دانشگاه های علوم پزشکی کشور
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه راهبردهای مدیریت در نظام سلامت
بررسی موانع استقرار مدیریت کیفیت جامع در بیمارستا نهای آموزشی و غیرآموزشی
سال 1400
ارائه شده در مجله دانشگاه علوم پزشکی قم
طراحی مدل فرهنگ کار با توجه به عوامل عدالت سازمانی، سرمایه اجتماعی و مدیریت مشارکتی و ارائه الگوی مناسب
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه جامعه شناسی سیاسی ایران
بررسی نوآوری سازمانی در نظام آموزش عالی ایران
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه جامعه شناسی سیاسی ایران
شاخص های حکمرانی خوب و شهروندی خوب با تاکید بر نقش قومیت های مختلف
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه جامعه شناسی سیاسی ایران
کشف عوامل موثر بر توسعه طرح تحول سلامت در وزارت درمان و آموزش پزشکی: یک مطالعه کیفی
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه جامعه شناسی سیاسی ایران
Factors Affecting the Psychological Resilience of Employees in Bank Melli Branches
سال 1400
ارائه شده در مجله بهداشت و توسعه
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با چابکی سازمانی و نقش واسطه عدالت توزیعی در شبکه بهداشت و درمان شهرستان خاش
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه جامعه شناسی سیاسی ایران
ارایه الگوی نقش ویژگیهای نگرشی کارکنان بهره ور بر میزان اجرای سیاستهای اقتصاد مقاومتی (مطالعه موردی اداره های ورزش و جوانان خراسان جنوبی)
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه جامعه شناسی سیاسی ایران
تبیین رابطه شرح مشخصات مشاغل با شایستگی های کارکنان بر مبنای معیارهای ایجابی و سلبی مبتنی بر نهج البلاغه و ارائه مدل مطلوب (مطالعه موردی: شرکت های پخش دارو)
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه جامعه شناسی سیاسی ایران
طراحی الگوی توسعه پایدار اجتماعی مبتنی بر خط مشی های فرهنگی سازمان های دولتی در راستای تامین حقوق شهروندی (مطالعه موردی شهر کرمان)
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه جامعه شناسی سیاسی ایران
فراترکیب تاثیر مدیریت جهادی بر توسعه اجتماعی جمهوری اسلامی ایران
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه جامعه شناسی سیاسی ایران
ارائه الگوی فرایند آموزش کارکنان بر اساس توسعه منابع انسانی و اصول سازمان یادگیرنده در شرکت نفت فلات قاره ایران
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه جامعه شناسی سیاسی ایران
طراحی الگوی توانمندسازهای مدیریت دانش مبتنی بر مبانی اسلامی در آموزش و پرورش شهر کرمان
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه جامعه شناسی سیاسی ایران
تحلیل رابطه هوش اخلاقی و هوش هیجانی با عملکرد کارکنان
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری
تحلیل رابطه معیارهای مدیریت کیفیت اروپا (EFQM) با بهره وری نیروی انسانی (مورد مطالعه: دستگاه های اجرایی شهرستان کرمان)
سال 1401
ارائه شده در مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت
پیشایندهای موثر بر سازمان یادگیرنده با تاکید بر نقش واسطه ای رهبری دانش
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه تعالی منابع انسانی
مدل پیش بینی تحول نظام اداری در حوزه منابع انسانی (مطالعه موردی : دستگاههای اجرایی شهر کرمان)
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه تعالی منابع انسانی
طراحی مدل اجرای خط مشی حمایتی و خدماتی مبتنی برسبک مدیریت جهادی(مطالعه موردی بنیاد شهید وامورایثار گران استانهای فارس، بوشهر، کهگیلویه و بویر احمد
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه مطالعات راهبردی بسیج
تبیین نقش خط مشی های فرهنگی در تامین حقوق شهروندی در سازمانهای دولتی (مورد مطالعه شهر کرمان)
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه تحقیقات و نظریه های نوین مدیریت دولتی
تحلیل بستگی شاخص های کارآفرینی سازمانی با معیارهای بنیاد مدیریت کیفیت اروپا) EFQM)در راستای تعالی سازمان(مطالعه موردی دستگاه های اجرایی شهرستان کرمان)
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه تحقیقات و نظریه های نوین مدیریت دولتی
تبیین رابطه عوامل مرتبط با تعادل کار و زندگی با نقش میانجی هوش هیجانی و ارائه مدل (مورد مطالعه: پرستاران شاغل در بیمارستان های دانشگاه های علوم پزشکی استان کرمان)
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه تحقیقات و نظریه های نوین مدیریت دولتی
شناسایی موانع اجرای خط مشی های عمومی در مجموعه معاونت نظارت بانک مرکزی با استفاده از روش فراترکیب
سال 1400
ارائه شده در مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت
بررسی رابطه بین بلوغ مدیریت دانش کارکنان و کیفیت خدمات آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
سال 1396
ارائه شده در فصلنامه علمی مهارت های روانشناسی تربیتی
طراحی مدل اخلاق حرفه ای در سازمان منابع طبیعی، جنگل ها، مراتع و آبخیزداری
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری
Evaluation of professional ethics relations and the level of implementation of the policies of the Organization of Natural Resources, Forests, Ranges and Watershed Management of the country
سال 1401
ارائه شده در مجله بین المللی اخلاق و جامعه
موشکافی ابعاد آوای کارکنان در بانک های دولتی(مورد مطالعه: ستاد مرکزی بانک کشاورزی و شعب آن بانک در تهران بزرگ)
سال 1401
ارائه شده در پژوهشهای مدیریت عمومی
رتبه بندی شاخص های بازدارنده از تخلفات اداری با رویکرد آموزه های اسلامی با استفاده از تکنیک تحلیل سلسله مراتبی (AHP)
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه فرهنگ در دانشگاه اسلامی
ارائه الگوی عوامل نهادی مرتبط با میزان اجرای خط مشی های توزیعی مجدد (مورد مطالعه: شرکت مادر تخصصی بازرگانی دولتی ایران)
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه ارزش آفرینی در مدیریت کسب و کار
ارائه و اعتبارسنجی الگوی تبیین رابطه سیرت نیکوی مدیران با خط مشی های عمومی اجتماعی ستاد اجرایی فرمان امام (ره) با تاکید بر نقش میانجی سرمایه اجتماعی
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه تعالی منابع انسانی
شناسایی معیارهای امکان پذیری استقرار نظام مشارکت عمومی- خصوصی در ایران با رویکرد مسئولیت سازمانی
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه تعالی منابع انسانی
ارائه مدل ساختاری تاثیر فعالیت های مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد زیست محیطی با رویکرد(توانایی-انگیزش-فرصت) (مورد مطالعه: شرکت معادن زغال سنگ کرمان)
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه مدیریت سبز
نظام پرداخت های بازنشستگی کارکنان نهادهای حاکمیتی
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی
A Survey of the Level of Organizational Health and Political Behavior of Managers in the Ministry of Health of Fars Province: The Second-Order Confirmatory Factor Analysis Approach
سال 1399
ارائه شده در مجله علوم پیشرفته زیست پزشکی
بررسی عوامل زمینه ساز تعیین کننده در امکان سنجی استقرار سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی در سازمانهای دولتی ایران (مطالعه موردی: ادارات دولتی استان کرمان)
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه علوم و تکنولوژی محیط زیست
رابطه پایبندی کارکنان به معیارهای اخلاقی با فساد اداری و ارائه الگو
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری
بررسی رابط بین عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در سازمان های دولتی شهر کرمان
سال 1392
ارائه شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری
رابطه مولفه های تعهد سازمانی با عوامل مدل پستل از دیدگاه مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان دانشگاه علوم پزشکی اصفهان (رویکردی استراتژیک)
سال 1393
ارائه شده در فصلنامه تحقیقات نظام سلامت
طراحی الگوی مدیریت منابع انسانی سبز مبتنی بر فناوری اطلاعات (مطالعه موردی: سازمان های دولتی شهر کرمان)
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه مدیریت سبز
تاثیر عوامل درون و برون سازمانی موثر بر اجرای بهینه خط مشی های دولتی (مورد مطالعه: اداره کل منابع طبیعی و آبخیزداری استان خراسان رضوی)
سال 1398
ارائه شده در مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت
مدل رابطه ارتباطات انسانی با عملکرد شغلی کارکنان و نقش مداخله گر فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزش های اخلاقی
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری
ارائه مدل ارزیابی و نظارت بر خط مشی های نهادها در نظام جمهوری اسلامی ایران در حوزه اقتصاد مقاومتی
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه آموزش و بهبود منابع انسانی
تبیین عوامل مرتبط با تعادل کار و زندگی و ادراک تعادل کار و زندگی با نقش میانجی هوش هیجانی (مورد مطالعه: پرستاران شاغل در بیمارستان های دانشگاه های علوم پزشکی استان کرمان)
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه آموزش و بهبود منابع انسانی
واکاوی روابط غیرمستقیم مثلث توسعه پایدار منطقه ای، تعاون و ظرفیت اجتماعی
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه آموزش و بهبود منابع انسانی
ارائه الگوی دوسوتوانی سازمانی بر اساس وظایف مدیریت منابع انسانی اسلامی در ناجا
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه آموزش و بهبود منابع انسانی
طراحی الگوی مفهومی ریسک های مدیریتی مرتبط با میزان اجرای خط مشی های بیمه ای در صنعت بیمه جمهوری اسلامی ایران
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه آموزش و بهبود منابع انسانی
ارائه مدل رهبری معنوی با راهبردهای مقام معظم رهبری و مدیریت جهادی در مدیران دانشگاه های علوم پزشکی کرمان
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه آموزش و بهبود منابع انسانی
تبیین رابطه مدیریت جهادی بر مبنای معنویت سازمانی بر اساس دیدگاه های مقام معظم رهبری و ارائه مدل مطلوب (مطالعه موردی: بانک سپه جمهوری اسلامی ایران منطقه جنوب شرق)
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه آموزش و بهبود منابع انسانی
طراحی الگوی نقش سیرتحول ،الزامات، ابعاد کیفیت و اصول مدیریت کیفیت جامع در اجرای خط مشی های بیمه ای (مطالعه موردی: اداره کل تامین اجتماعی استان کرمان)
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه آموزش و بهبود منابع انسانی
تاثیر فرهنگ سازمانی بر آوای کارکنان با میانجیگری توانمندسازی کارکنان
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
طراحی و تبیین مدل رفتاری مبتنی بر عقلانیت الهی و احساس با در نظر گرفتن نقش میانجی عدالت سازمانی (مورد پژوهش: شرکت توزیع برق شیراز)
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه آموزش و بهبود منابع انسانی
تحلیل جایگاه مولفه های موثر بر برندسازی شهری (مورد مطالعه: شهر بوشهر)
سال 1403
ارائه شده در فصلنامه تحقیقات کاربردی علوم جغرافیایی
بررسی ارتباط بین نقش بازیگران تدوین خط مشی عمومی با اجرای خط مشی های سلامت نظام اداری(مورد مطالعه:سازمان های اجرایی استان خوزستان)
سال 1398
ارائه شده در مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت
بررسی رابطه سرمایه اجتماعی با اثربخشی سازمانی در مرکز آموزشی درمانی بیمارستان شفا شهر کرمان
سال 1393
ارائه شده در فصلنامه مدیریت سرمایه اجتماعی
وضعیت مسئله یابی رسمی و میزان اجرای خط مشی های عمومی (مورد مطالعه: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی)
سال 1396
ارائه شده در مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت
تاثیر ویژگی های نگرشی کارکنان بهره ور بر میزان اجرای اقتصاد مقاومتی (مطالعه موردی: اداره های ورزش و جوانان خراسان جنوبی)
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه مطالعات راهبردی ورزش و جوانان
ارائه الگوی توسعه پایدار مبتنی بر شاخص های برند سازی شهری مطالعه موردی: استان بوشهر
سال 1402
ارائه شده در مجله آمایش جغرافیایی فضا
رابطه بین تفکر استراتژیک مدیران و عوامل جمعیت شناختی با کیفیت محصولات
سال 1394
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع سازمانی
ارزیابی تاثیر سرمایه اجتماعی در سیاستگذاری و اجرای خط مشی های استرتژیک محور در سازمانهای دولتی (مطالعه موردی شرکت پایانه نفتی جزیره خارگ)
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت و حسابداری
بررسی مدل تطبیقی سبک مدیریت تحول خواه در اثربخشی سازمان های دولتی (مطالعه موردی: بهزیستی شهرستان ایرانشهر)
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت و حسابداری
بررسی عوامل موثر تطبیقی سازمان های یادگیرنده در چابک سازی سازمانهای دولتی (مطالعه موردی:بنیاد شهید و امور ایثارگران استان کرمان)
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت و حسابداری
ارزیابی نقش سازمانهای یادگیرنده در توسعه یافتگی خط مشی سازمان های دولتی (مطالعه موردی شهرداری شهرضا)
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت و حسابداری
تاثیر فاکتورهای رهبری استراتژیک در اثربخشی آموزش در مدارس (مطالعه موردی مدیران و کارشناسان مدارس ابتدایی منطقه یک تهران)
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت و حسابداری
ارائه الگوی پژوهش و ارزشیابی تحول محور در نظام تعلیم و تربیت
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه رهبری و مدیریت آموزشی
تاثیر رفتار شهروندی سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان آموزش وپرورش استان فارس
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه رهبری و مدیریت آموزشی
رابطه بین معیارهای ارزش گذاری و سطح بلوغ مدیریت دانش
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه رهبری و مدیریت آموزشی
تبیین رابطه فساد اداری واجرای خط مشی مالیاتی ونقش تعهد سازمانی(اداره کل امورمالیاتی یزد)
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه پژوهش های اخلاقی
ارائه الگو امکان پذیری استقرار سیستم استاندارد ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی در بانک انصار
سال 1401
ارائه شده در مجله اقتصاد و بانکداری اسلامی
طراحی مدل اخلاق کار در بیمارستان های دولتی شیراز
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه آموزش و بهبود منابع انسانی
میزان شناخت از عقود بانکداری اسلامی (مورد مطالعه: یک بانک خصوصی)
سال 1400
ارائه شده در مجله اقتصاد و بانکداری اسلامی
طراحی الگوی نقش عوامل محتوایی و ساختاری در سرمایه اجتماعی و موفقیت سازمانی مطالعه موردی: دانشگاه علوم پزشکی اراک
سال 1399
ارائه شده در مجله دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و جلوه های بهره وری نیروی انسانی در بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی مشهد
سال 1397
ارائه شده در مجله دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی
تبیین ابعاد فرهنگ سازمانی و رابطه آن با توانمندسازی روانشناختی کارکنان ستادی دانشگاه علوم پزشکی مشهد
سال 1397
ارائه شده در مجله دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی
رابطه سواد مالی و رفاه مالی بر میزان فشار روانی در بین کارکنان اداره مالیات شهر کرمان
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه پژوهش های کاربردی در مدیریت و حسابداری
نقش هوش معنوی درمدیریت با تکیه برآیات قرآن و روایات
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه مطالعات علوم قرآنی
Investigating Ideals of Professional Ethics in Islamic banking
سال 1402
ارائه شده در مجله بین المللی اخلاق و جامعه
طراحی الگو مدیریت منابع انسانی سبز با رویکرد توسعه پایدار سازمانی
سال 1399
ارائه شده در مجله رهیافتی نو در مدیریت آموزشی
طراحی مدل فرهنگ سازمانی و بررسی رابطه آن با توانمند سازی روانشناختی کارکنان (مورد مطالعه: دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی خراسان رضوی)
سال 1398
ارائه شده در مجله رهیافتی نو در مدیریت آموزشی
بررسی رابطه ابعاد فرهنگی هافستد با شکل گیری شبکه های خط مشی در نظام آموزش عمومی کارآفرینی ایران
سال 1397
ارائه شده در مجله رهیافتی نو در مدیریت آموزشی
مدل معادله ساختاری ویژگی های شخصیتی رهبران تحول آفرین و مسئولیت پذیری اجتماعی؛ نقش واسطه گر کارآفرینی سازمانی
سال 1398
ارائه شده در مجله روش ها و مدل های روان شناختی
مطالعه تطبیقی وضعیت سیستم کیفیت خدمات در واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی استان فارس به منظور ارائه مدل
سال 1396
ارائه شده در مجله رهیافتی نو در مدیریت آموزشی
نقش مدیریت منابع انسانی پایدار مبتنی بر ابعاد فرهنگی گفتمان مقاومت اسلامی در رشد گردشگری (مطالعه موردی: جهان شهر مقاومت، کرمان)
سال 1402
ارائه شده در دوفصلنامه جغرافیای اجتماعی شهری
طراحی الگوی استقرار سازمان یادگیرنده با تاکید بر رهبری دانش و سطوح یادگیری در سازمان نوسازی، توسعه و تجهیز مدارس کشور با رویکرد آمیخته
سال 1402
ارائه شده در مجله رهیافتی نو در مدیریت آموزشی
Monitoring and measuring the health of the administrative system and fighting corruption in the headquarters of the ministry of economic affairs and finance
سال 1403
ارائه شده در مجله آنالیز غیر خطی و کاربردها
Designing a model to create a suitable platform in order to maintain human capital and increase the productivity of the organization in the central building of Iran Oil Company
سال 1403
ارائه شده در مجله آنالیز غیر خطی و کاربردها