Conference Papers
- بررسی راههای متعهد سازی کارکنان به سازمان و تاثیر آن بر هویت شغلی)براساس مدل جان مایر و ناتالی آلن( مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی واحداصفهان ارائه شده در The third international conference on advanced research in management and humanities (1402)
- بررسی نقش رهبری در بهبود عملکرد سازمان های دولتی:یک بررسی مروری ارائه شده در The 5th International Conference on Humanities, Law, Social Studies and Psychology (1402)
- تاثیر انگیزش شغلی بر عملکرد کارکنان در سازمان های دولتی ایران ارائه شده در The fifth international conference on management, accounting, economics and banking (1402)
- ارتقاء رضایت شغلی کارکنان در سازمان های دولتی ایران: راهکارها و چشم اندازها ارائه شده در The fifth international conference of new ideas in management, economics, accounting and banking (1402)
- ارتقاء انگیزش شغلی در سازمان های دولتی ایران ارائه شده در The 15th conference of modern techniques of management, accounting, economics and banking with the approach of business growth (1402)
- اثربخشی مدیریت توانمندسازی کارکنان در بهبود عملکرد سازمان های دولتی ایران ارائه شده در The first international conference on management, commerce, economics and accounting (1402)
- راهکارها و مدل های توسعه رفتار سازمانی در سازمان های دولتی ایران ارائه شده در Third International Conference on New Ideas in Management, Accounting, Economics and Banking (1401)
- توسعه مهارت های رفتار سازمانی در کارکنان سازمان های دولتی ایران ارائه شده در The 12th International Conference on Management, World Trade, Economics, Finance and Social Sciences (1401)
- راهبردها و مدل های نوین در توسعه رفتار سازمانی در سازمان های دولتی ایران ارائه شده در The 12th International Conference on Management, World Trade, Economics, Finance and Social Sciences (1401)
- تاثیر عدالت سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان سازمان های دولتی ایران ارائه شده در The 14th conference of modern techniques of management, accounting, economics and banking with the approach of business growth (1401)
- اثربخشی مدیریت رفتار سازمانی در بهبود عملکرد کارکنان سازمان های دولتی ایران ارائه شده در The fourth international conference of new ideas in management, accounting, economics and banking (1401)