حمید زارع | سیویلیکا

دکتر حمید زارع

رئیس دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران، دانشیار دانشکده مدیریت و حسابداری

معرفی

استان
تهران
شهر
تهران

سمتهای علمی و اجرایی حمید زارع در مجلات و ژورنال‌های معتبر ایران

  • مجله مطالعات اسلامی معاصر (مدیر مسئول)
  • المجله اللغه العربیه و آدابها (مدیر مسئول)
  • مجله آمایش سرزمین (مدیر مسئول)
  • فصلنامه پژوهش های فقهی (مدیر مسئول)
  • مجله حقوق خصوصی (مدیر مسئول)
  • فصلنامه فلسفه دین (مدیر مسئول)
  • فصلنامه مدیریت سرمایه اجتماعی (مدیر مسئول)
  • مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (مدیر مسئول)

سمتهای علمی و اجرایی حمید زارع در کنفرانس ها و نشستهای معتبر ایران

  • دانشگاه تهران (عضو هیات علمی)

مقالات بین المللی حمید زارع

"Purification and autolysis of the ficin isoforms from fig (Ficus carica cv. Sabz) latex", Elsevier BV, (2013), Vol 87, No : 16-22

مقالات حمید زارع در کنفرانس های داخلی

افزایش مشارکت وسرمایه اجتماعی از طریق مدیریت مسجد محوری
سال 1393
ارائه شده در اولین سمپوزیوم بین المللی علوم مدیریت با محوریت توسعه پایدار
Relationship between Intellectual Capital and Organizational Profitability in Insurance Alborz of Tehran province
سال 1394
ارائه شده در کنفرانس بین المللی دست آوردهای نوین پژوهشی مدیریت حسابداری اقتصاد
ارزیابی اثرات عوامل محیطی بر رفتار خرید آنی
سال 1394
ارائه شده در کنفرانس ملی آینده پژوهی،علوم انسانی و توسعه
نقش بهبود کیفیت زندگی کاری کارکنان با استفاده از مدل والتون در حفظ و نگهداشت منابع انسانی مستعد
سال 1395
ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین
شناسایی ابعاد تجربه شهروندان در سازمانهای دولتی
سال 1401
ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی سالانه تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری

مقالات حمید زارع در ژورنال های داخلی

الگویابی مهارت ها و نیازهای آموزشی مدیران
سال 1392
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی
ارائه چهارچوبی مفهومی جهت ایمن‌سازی سیستم‌های اطلاعاتی در سازمان‌های مبتنی بر رویکرد فراترکیب
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه امنیت ملی
تاثیر انعطاف پذیری زیرساخت فناوری اطلاعات و یادگیری سازمانی بر عملکرد با نقش میانجی عملکرد زنجیره تامین در شرکت های تولیدی استان خوزستان
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی
ارائه چارچوبی برای مدیریت برون سپاری فرایندهای منابع انسانی: پژوهش فراترکیب
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی
بررسی تاثیر پیامدهای مدیریت بهینه منابع انسانی در ارتقای عملکرد سازمانی در ستاد نداجا
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه آموزش علوم دریایی
شناسایی استراتژی های ویژه کسب و کار در صنعت املاک و مستغلات ایران و تبیین ارتباط این استراتژی ها با شایستگی های محوری مورد نیاز
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه جامعه شناسی سیاسی ایران
شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر ارتقاء ارزش های اخلاقی (مطالعه موردی: سازمان های دریایی کشور)
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه آموزش علوم دریایی