Faculty member of Kar University
Conference Papers
- بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر چابکی سازمان با در نظر گرفتن نقش میانجی توسعه منابع انسانی (مورد مطالعه شهرداری خرم دره) ارائه شده در The second national conference of applied research in modern management and accounting sciences (1402)
- تاثیر رهبری مسئولانه بر چابکی نیروی کار باتوجه به نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی ارائه شده در The second national conference of applied research in modern management and accounting sciences (1402)
- تاثیر سیستم های کنترل داخلی بر عملکرد سازمانی با توجه به نقش میانجی نوآوری و چابکی سازمانی (مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی قزوین) ارائه شده در The second national conference of applied research in modern management and accounting sciences (1402)
- بررسی تاثیر تاب آوری بر تعهد کارکنان با در نظر گرفتن نقش میانجی رضایت از زندگی و تعادل احساسی (مورد مطالعه: اداره کل میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری استان قزوین) ارائه شده در The second national conference of applied research in modern management and accounting sciences (1402)
- تاثیر هیجان منفی بر رضایت مشتری از خدمات بانکداری با نقش میانجی عدالت درک شده و عدم تایید انتظارات در شکست خدمات بانکداری الکترونیکی (مورد مطالعه:بانک صادرات شهر قزوین) ارائه شده در The second national conference of applied research in modern management and accounting sciences (1402)
- بررسی نقش میانجی خلاقیت کارکنان در رابطه بین رهبری تحول آفرین و رفتار نوآورانه کارکنان ارائه شده در The second national conference of applied research in modern management and accounting sciences (1402)
- بررسی اثر فرهنگ سازمانی الکترونیک بر عملکرد مالی شرکت با در نظر گرفتن نقش میانجی کسب و کار الکترونیک و توسعه ارزش تکنولوژی الکترونیک(مورد مطالعه: شرکت فناوری اطلاعات وارتباطات پاسارگاد آریان (فناپ)) ارائه شده در The second national conference of applied research in modern management and accounting sciences (1402)
- تاثیر عوامل پذیرش تامین مالی زنجیره تامین بر اثربخشی زنجیره تامین در شرکت هایکوچک و متوسط استان قزوین ارائه شده در The First National conference of Applied Research in Modern Management and Accounting sciences (ARMA2023) (1401)
- بررسی تاثیر مدیریت دانش بر مزیت رقابتی با در نظر گرفتن نقش میانجی تولید چابک ارائه شده در The First National conference of Applied Research in Modern Management and Accounting sciences (ARMA2023) (1401)
- بررسی تاثیر مدیریت دانش بر تولید چابک با در نظر گرفتن نقش میانجی خلاقیتسازمانی (مطالعه موردی: کارخانه تولید سرب و روی انگوران) ارائه شده در The First National conference of Applied Research in Modern Management and Accounting sciences (ARMA2023) (1401)
- مطالعه تاثیر مدیریت زنجیره تامین و برنامه ریزی منابع انسانی بر عملکردسازمان (مطالعه موردی: معدن سرب و روی انگوران) ارائه شده در The First National conference of Applied Research in Modern Management and Accounting sciences (ARMA2023) (1401)
- اثر مدیریت منابع انسانی سبز بر نوآوری سبز با در نظر گرفتن نقش میانجی سرمایه انسانی سبز و دانش زیست محیطی (مطالعه موردی: بانک های ملت قزوین) ارائه شده در The First National conference of Applied Research in Modern Management and Accounting sciences (ARMA2023) (1401)
- بررسی عوامل موثر بر چالش های ارتقاء شغلی کارکنان سازمان ملی استاندارد ارائه شده در The First National conference of Applied Research in Modern Management and Accounting sciences (ARMA2023) (1401)
- تاثیر رهبری فروتنانه بر رفتارهای نوآورانه کارکنان با توجه به نقش میانجی سرمایهروانشناختی کارکنان (مورد مطالعه: اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان قزوین) ارائه شده در The First National conference of Applied Research in Modern Management and Accounting sciences (ARMA2023) (1401)
- تاثیر مدیریت منابع انسانی پایدار بر وفاداری و حفظ کارکنان با توجه به نقش میانجی سرمایه اجتماعی (مورد مطالعه: شرکت فرآوری مس طارم) ارائه شده در اولین کنفرانس تحقیقات کاربردی نوین در کسب و کار و توسعه صنعتی. نویسندگان: هادی احسانی، بنفشه فتوت (1402)
- بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بر فرسودگی شغلی با نقش میانجی کیفیت زندگی کاری (مورد مطالعه: بیمارستان شهید رجایی قزوین) ارائه شده در اولین کنفرانس تحقیقات کاربردی نوین در کسب و کار و توسعه صنعتی. نویسندگان: زهرا شیرعلیا، بنفشه فتوت (1402)
- تاثیر سبک رهبری، طراحی سازمان و رویکردهای مدیریت منابع انسانی بر پنهان سازی دانش با در نظر گرفتن نقش میانجی عدالت سازمانی و محیط کار رقابتی. ارائه شده در دومین کنفرانس ملی تحقیقات کاربردی در علوم مدیریت و حسابداری نوین. نویسندگات: دلارام عزیزی، بنفشه فتوت (1402)
- بررسی تاثیر ابعاد ارزشی بازاریابی رابطه مند بر وفاداری مشتریان به برند (مورد مطالعه: شرکت سهامی بیمه ایران) ارائه شده در کنفرانس ملی بازاریابی خدمات (چالش ها و راهکارهای بازاریابی در صنعت بیمه). نویسندگان: بنفشه فتوت، احمد جوادی پور، پدرام ابدارزاده (1394)
- بررسی تاثیر ادراک از عدالت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان سازمان ورزش شهرداری تهران. ارائه شده در اولین همایش شهرسازی ایرانی اسلامی، چالش ها و راهبردها در منطقه ۷ تهران. نویسنده: بنفشه فتوت (1393)
Journal Papers
- تاثیر سبک رهبری رابطه مدار بر آوای سازمانی کارکنان با در نظر گرفتن نقش میانجی جو سازمانی منتشر شده در Management Studies in Development and Evolution (1399)
- ارائه و سنجش رفتار معنوی در سازمان های رسانه ای خبری مجازی کشور منتشر شده در New Media Studies (1398)
- نقش ویژگی های شخصیتی بر درگیری شغلی با میانجی گری کیفیت زندگی کاری منتشر شده در Journal of Management Researches (1396)
- اثر شادکامی بر تاب آوری با میانجی گری هوش عاطفی و هوش معنوی (مورد مطالعه: خبرنگاران روزنامه های کثیرالانتشار تهران) منتشر شده در Journal of Transformation Managemet (1395)
- نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی و کیفیت زندگی کاری در تاثیر سرمایه اجتماعی بر رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: رسانه های چاپی - روزنامه دنیای اقتصاد) منتشر شده در Iranian journal of management sciences (1395)
- اثر سرمایه های فکری بر نوآوری سازمانی با میانجی گری مدیریت دانش و یادگیری سازمانی در رسانه های نوشتاری منتشر شده در Organizational Resource Management Research (1395)
- شناسایی عوامل موثر بر موفقیت برنامه ریزی راهبردی موفق با استفاده از روش مدل یابی معادلات ساختاری (مطالعه موردی: شرکت سهامی بیمه ایران شهر تهران) منتشر شده در Journal of Business Management (1394)
- بررسی نقش میانجی فنون تصویرپردازی ذهنی دیگران در تاثیر جو سازمانی بر ادراک از عدالت سازمانی. منتشر شده در نشریه علمی پژوهشی مطالعات رفتار سازمانی. نویسندگان: حسین دامغانیان، بنفشه فتوت، سهیلا بورقانی فراهانی، حمید بورقانی فراهانی (1399)
- طراحی الگوی رفتار معنوی در سازمان های رسانه ای. منتشر شده در نشریه علمی پژوهشی مدیریت فردا، سال هجدهم. نویسندگان: علی اکبر فرهنگی، عباسعلی رستگار، بنفشه فتوت، عظیم زارعی (1398)
- مطالعه نقش اخلاق کار بر استرس شغلی و فرسودگی شغلی (مورد مطالعه: دبیران تربیت بدنی مدارس متوسطه شهر تهران) منتشر شده در نشریه علمی پژوهشی مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش. نویسندگان: سهیلا بورقانی فراهانی، بنفشه فتوت، امین همتی (1397)
- اثرات عوامل منابع انسانی سبز بر عملکرد محیطی سازمانهای تولیدی (مورد مطالعه: شرکتهای پتروشیمی منطقه عسلویه و ماهشهر) منتشر شده در نشریه علمی پژوهشی مدیریت فردا. نویسندگان: سهیلا بورقانی فراهانی، بنفشه فتوت، مریم خادم (1396)
- بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان اداره تربیت بدنی استان تهران) منتشر شده در نشریه مدیریت و فیزیولوژی ورزشی شمال. نویسندگان: عباسعلی رستگار، بنفشه فتوت، پدرام ابدارزاده (1393)
Researchs
Books
- کتاب خواندنی‌های کلیدی در ارتباطات سازمانی (نشر مهربان) - 1397 - Persian
Teaching Experience
- استادیار Kar Institute of Higher Education(1400-تاکنون )
- استاد مدعو پیام نور کرج(1395-1397)
- استاد مدعو Tarbiat Modares University(1395-1397)
- استاد مدعو Semnan University09125320704(1393-1398)
Education
- دکتری تخصصی مدیریت رفتاری Semnan University091253207041393-1398
- کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی Semnan University091253207041389-1391
- کارشناسی مدیریت امور بیمه علوم اقتصادی تهران1385-1389
Workshops
- "CONFERENCE IN "Insurance Marketing - IRAN, TEHRAN (2009)
- "CONFERENCE IN "Eagles of Marketing - IRAN, TEHRAN (2009)
- "CONFERENCE IN "Service Marketing - IRAN, TEHRAN (2008)
- دوره آموزشی تحلیل رفتار متقابل (Transactional Analysis) - تهران (1401)
- همایش روانشناسی اکت علی میرصادقی - تهران، هتل قلب (1400)
- کارگاه آموزشی روانشناسی شغل و شخصیت - مرکز آموزش علمی کاربردی بیمه ایران (1396)
- همایش ملی بیمه و توسعه « توسعه بیمه در بنگاه های بزرگ اقتصادی؛ موانع و راهکارها» - بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران (1389)
- کنفرانس بین المللی مدیریت ارتباطات فراگیر و روش های مدرن فروش - مرکز آموزش بازرگانی (1388)
- کارگاه آموزشی مهارتهای برقراری ارتباط موثر - دانشگاه علوم اقتصادی (1385)