Mrs. Dr. Ida Behrouzi, a young professor at the age of 30,A graduate of the University of Leeds, England (Management: decision making and problem solving course/Member of the National Elite Foundation/a doctorate in Business management, an associate professor of ITic Academics Organization, a researcher, a member of the Iranian Business Management Association, a researcher, a member of the International Organization of Academics, an author, a professor, a post-doctorate in management/author of an international article and book Strategy on the organization's performance in human resource management/Italian language translator expert/member of the Iranian Human Resource Management Association
عضویت در مجامع و انجمنهای علمی
- عضو انجمن مدیریت ایران
- استاد سازمان بين المللي دانشگاهيان
- عضو پيوسته انجمن مدیریت کسب و کار ایران
- عضو بنياد ملي نخبگان
- عضو حقيقي انجمن مديديت منابع انساني ايران
ISI Papers
- has been admitted as oral presentationand to be published in the proceedingof the conference upon the oponion of the review committee of the 8th international conference on new ideas in management economics accountingand bankingheld on octobr21 2024 in vienna austria
- بهروزی، آیدا،1403،الگوی هوشمندسازی منابع انسانی،هشتمین کنفرانس بین المللی ایده های نوین در مدیریت، اقتصاد، حسابداری و بانکداری،https://civilica.com/doc/2131427
Conference Papers
- الگوی هوشمندسازی منابع انسانی ارائه شده در 8th International Conference on New ideas in Management, Economics, Accounting and banking (1403)
- تاثیر مدیریت منابع انسانی استراتژیک بر عملکرد سازمانی با توجه به نقش میانجی جو روابط کارکنان (موردمطالعه: اداره آموزشوپرورش استان البرز) (1398)
Books
- کتاب رهبري اجرايي و روابط تاثيرگذار كاركنان (اثارفكر) - 1402 - Persian
- کتاب استراتژیک برعملکرد در مدیریت منابع انسانی (تهران/رازنهان) - 1400 - Persian
Education
- پسا دکتری مدیریت بازرگاني Shahid Beheshti University1401-تاکنون
- دکتری تخصصی مدیریت بازرگاني University of Tehran1398-1401
- کارشناسی ارشد مدیریت خط مشی گذاری عمومی Islamic Azad University of North Tehran1397-1398
- کارشناسی مترجم زبان ايتاليايي Islamic Azad University of North Tehran1390-1395
سوابق شغلی و تخصصی
- مدیر اجرایی (تاکنون)
Workshops
- (مديريت:دوره تصميم گيري و حل مسئله/ - دانشگاه ليدز انگلستان (1403)
Other
- دکتری مدیریت بازرگاني،عضو انجمن مديريت كسب و كار ايران،عضو انجمن مديريت منابع انساني ايران،داور بين المللي كيوكوشين كاراته،عضو بنياد ملي نخبگان ،دانشجوی پسا دکتری مدیریت،عضو انجمن مدیریت ایران،کارشناس مترجم زبان ایتالیایی،نویسنده مقاله بین المللی و کتاب استراتژیک بر عملکرددر مدیریت منابع انسانی
- دانش آموخته دانشگاه ليدز انگلستان(مديريت:دوره تصميم گيري و حل مسئله
- مفهوم فوبیاکراسی سازمانی
21 بهمن 1403 - خواندن 4 دقیقه - شکستن چرخه ناکارآمدی: راهکارهای سازمانی برای غلبه بر قانون گیلبرت و پذیرش تغییرات نوین
13 بهمن 1403 - خواندن 4 دقیقه - روش ۳.۳.۳ چیست؟
3 بهمن 1403 - خواندن 3 دقیقه - بررسی نقش و اهمیت نیروی انسانی در سازمان
24 دی 1403 - خواندن 4 دقیقه - مقایسه تفکر ماشینی و سیستمی:
15 دی 1403 - خواندن 2 دقیقه - رهبری و اعتماد
5 دی 1403 - خواندن 4 دقیقه