سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
سمتهای علمی و اجرایی در مجلات و ژورنال‌های معتبر ایران
Conference Papers
- مدل ساختاری پیش بینی تعهد زناشویی بر اساس سبک های دلبستگی و طرحواره های ناسازگار اولیه (در افراد دارای روابط فرازناشویی عاطفی) ارائه شده در 8th International Conference on Law, Psychology, Education and Behavioral Science (1403)
- بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی وعملکرد سازمانی کارکنان سازمان تامین اجتماعی سیرجان ارائه شده در The 9th National Conference of Modern Finding In Sciences ، and Technology in Computer Sciences ، Management and Accounting (1402)
- تاثیر قصه درمانی بر مهارت های اجتماعی کودکان کم توان ذهنی آموزش پذیر ۷ تا۱۲ ساله ی شهر حاجی آباد ارائه شده در The second national conference of subject-educational knowledge (PCK) in the education of children with special needs (1402)
- بررسی رابطه بین اخلاق کاری و عملکرد سازمانی در بین کارکنان سازمان تامین اجتماعی سیرجان ارائه شده در The 7th National Conference on Innovation and Research in Management, Psychology and Education (1401)
- بررسی اثربخشی برنامه تلویزیونی لبخند زندگی بر سطح هیجانی خودکارآمدی نوجوانان پسر شهر بندرعباس ارائه شده در 9th International Conference on Psychology, Counseling and Educational Sciences (1400)
- بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی الکترونیک بر بهره وری نیروی انسانی (مطالعه موردی: شرکت نفت شهر کرمان) ارائه شده در The 5th National Conference on Applied Research in Management and Accounting (1397)
- بررسی و توصیف مدیریت منابع انسانی الکترونیک (EHRM) و تاثیر بکارگیری آن در سازمان ها ارائه شده در Third International Management Conference, Dynamic Accounting and Auditing (1397)
- بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی و جانشین پروری با نقش میانجی بلوغ سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی سیرجان ارائه شده در Third International Management Conference, Dynamic Accounting and Auditing (1397)
- نقش آموزش های سازمان در توانمندسازی کارکنان ارائه شده در The International Conference on Interdisciplinary Studies in Management and Engineering (1397)
- تعیین نقش معنویت محیط کار بر تعهد سازمانی (مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی واحد سیرجان) ارائه شده در 3th International Conference On Thechniques Management& Accounting (1396)
- تحلیلی بر شاخص های مدیریت جانشین پروری با استفاده از تاپسیس فازی و دیمتل فازی ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت تغییر و تحول (1395)
- بررسی تأثیر سیستم اجرایی تولید(MES ) بر استراتژی رهبری هزینه ارائه شده در International Conference on Industrial Management, Economics and Engineering (1394)
- بررسی رابطه استراتژی مدیریت دانش با چابکی سازمان در اداره کل گمرکات استان کرمان ارائه شده در The Second International Conference on Management in the 21st Century (1394)
- نقش فناوری اطلاعات در رضایت اربابرجوع با نقش میانجی کاهش بروکراسی مطالعه موردی شهرداری سیرجان ارائه شده در 7th National Conference on Urban Planning and Management with emphasis on urban development strategies (1394)
- بررسی تاثیر سواد اطلاعاتی کارکنان بر پیادهسازی مدیریت دانش ارائه شده در International Conference on Modern Research`s in Management, Economics and Accounting (1394)
- بررسی رابط بیه سرمای فکری وکیفیت خدمات درمانی بهداشتی بیمارستان ولیعصر(عج) شهرفسا ارائه شده در National Ocean Management Conference (1394)
- شناسایی و اولویت بندی مؤلفه های مدیریت جانشین پروری درشرکت مخابرات استان کرمان با رویکرد تاپسیس فازی ارائه شده در 2nd International Conference on Futurology, Management and Economic Development (1394)
- بررسی اولویت بندی سبک های رهبری دانشگاه آزاد اسلامی استان به روش SEM ارائه شده در اولین همایش بین المللی علوم مدیریت پیشرفت ها، نوآوری ها و چالش ها (1394)
- بررسی رابطه بین سبک رهبری مدیران و سلامت سازمانی در مدارس متوسطه شهر سیرجان ارائه شده در International Conference on Management, Economics and Humanities (1394)
- نقش قیمت بازارها در توسعه سیاست های اقتصادی ارائه شده در The first international management conference in the 21st century (1393)
- اهمیت نرخ رشد و نقش عوامل تولید در رشد اقتصادی ارائه شده در The first international management conference in the 21st century (1393)
- اهمیت نقش عزت نفس در فرآیند خودیابی مدیران در سازمان ارائه شده در The first international management conference in the 21st century (1393)
- بررسی تأثیر آگاهی از خود مدیران و عملکرد مدیریت تعارض در مراکزآموزش عالی شهرستان سیرجان ارائه شده در International Conference on Management (1393)
- بررسی ارتباط بین ثبات مدیریت مدیران زن با موفقیت تحصیلی دانش آموزان متوسطه شهرستان سیرجان از دید مدیران ارائه شده در International Conference on Industrial Management and Engineering (1393)
- بررسی رابطه بین بعد نیروی انسانی سیستم های اطلاعات مدیریت با چابکی سازمانی در مراکز آموزش عالی سیرجان ارائه شده در The Second National Conference on Investigating Methods of Improving Issues in Management,Accounting and Industrial Engineering in Organizations (1392)
- بررسی رابطه بین سبک رهبری تحولآفرین مدیران و رفتارشهروندی سازمانی کارکنان دستگاههای اجرائی شهر سیرجان ارائه شده در The Second National Conference on Investigating Methods of Improving Issues in Management,Accounting and Industrial Engineering in Organizations (1392)
- بررسی رابطه بین سبک رهبری نوینِ دگرگون سازِ مدیرانِ دستگاههای اجرائی شهرسیرجان و رفتارشهروندی سازمانی آنان با بازخورد 360 درجه ارائه شده در The Second National Conference on Investigating Methods of Improving Issues in Management,Accounting and Industrial Engineering in Organizations (1392)
- بررسی نیازهای درونی و بیرونی کارکنان و تحلیل رابطه آن با حفظ و نگهداری منابع انسانی در دادگستری استان کرمان ارائه شده در 2nd International Conference on Management, Entrepreneurship and Economic Development (1392)
- بررسی رابطه بین ابعاد هوش هیجانی وسبک رهبری تحولگرا مدیران در ادارات دولتی شهرستان سیرجان ارائه شده در National Conference on Accounting and Management (1392)
- بررسی رابطه بین رویه های سیستم های اطلاعات مدیریت با چابکی سازمانی در مراکز آموزش عالی سیرجان ارائه شده در National Conference on Accounting and Management (1392)
- بررسی رابطه بین بعد خودآگاهی هوش هیجانی وسبک های رهبری نوین مدیران در ادارات دولتی شهرستان سیرجان ارائه شده در National Conference on Accounting and Management (1392)
- بررسی رابطه بین بعد سخت افزار ونرم افزار سیستم های اطلاعات مدیریت با چابکی سازمانی در مراکز اموزش عالی سیرچان ارائه شده در National Conference on Accounting and Management (1392)
- بررسی رابطه بین استفاده از اینتترنت وتوانمندسازی کارکنان در شرکت معدنی وصنعتی گل گهر ارائه شده در National Conference on Accounting and Management (1392)
- بررسی تاثیررهبری تحول آفرین مدیران بررفتارشهروندی کارکنان ارائه شده در National Conference on Accounting and Management (1392)
- بررسی وضعیت کاربرد سیستمهای اطلاعاتی (اتوماسیون اداری و نظام پیشنهادات)در شرکت معدنی و صنعتی گل گهر ارائه شده در The First International Conference on Political Epic (with an Approach to Middle East Developments) & Economic Epic (with an Approach to Management and Accounting) (1392)
- بررسی رابطه بین هوش هیجانی و سبک های رهبری تبدلی و تحولگرا مدیران در ادارات دولتی شهرستان سیرجان ارائه شده در The First International Conference on Political Epic (with an Approach to Middle East Developments) & Economic Epic (with an Approach to Management and Accounting) (1392)
- بررسی رابطه بین بعد داده (پایگاه اطلاعاتی) سیستمهای اطلاعات مدیریت با چابکی سازمانی در مراکز آموزش عالی سیرجان ارائه شده در The First International Conference on Political Epic (with an Approach to Middle East Developments) & Economic Epic (with an Approach to Management and Accounting) (1392)
- مدیریت و رهبری و تبیین سبک رهبری تحول آفرین مدیران 45 دستگاه اجرائی شهرسیرجان با روش بازخورد 360 درجه ارائه شده در The First International Conference on Political Epic (with an Approach to Middle East Developments) & Economic Epic (with an Approach to Management and Accounting) (1392)
- تاثیر فناوری اطلاعات براثربخشی خروجیهای حاصله از سیستم اطلاعات حسابداری ارائه شده در 1st Regional Seminar on Accounting in the Age of Information Technology (1391)
Journal Papers
- تحلیل پیشران های راهبردی موثر بر آینده شفافیت در جمهوری اسلامی ایران در افق ۱۴۱۴ منتشر شده در Majlis and Rahbord (1402)
- عوامل موثر بر پدیده فرار از کار تیمی (مورد مطالعه: اداره کل تعاون ،کار و رفاه اجتماعی استان فارس ) منتشر شده در The Journal of Human Resources Excellence (1401)
- طراحی الگوی توانمندسازی کارکنان در شرف بازنشستگی (مورد مطالعه : صنعت برق ایران) منتشر شده در The Journal of Human Resources Excellence (1401)
- طراحی مدل ارتقای برند بانک ملی ایران:رویکردی آمیخته منتشر شده در Islamic Economics and Banking (1401)
- شناسایی الگوی ذهنی مشتریان نسبت به برند بانک ملی ایران منتشر شده در Quarterly Journal of Berand Management (1400)
- تحلیل روابط بین پیشایندهای موثر بر فوبیای بوروکراسی با استفاده از تکنیک دیمتل فازی مطالعه موردی: یکی ازدانشگاه های علوم پزشکی کشورایران منتشر شده در Journal of Healthcare Management (1400)
- طراحی مدل حکمرانی مشارکتی در راستای کاهش فساد اداری با رویکرد آمیخته (موردمطالعه: استانداری و فرمانداری شهر اهواز) منتشر شده در Strategy (1400)
- طراحی الگوی سازوکارهای ارتقای برند بانک ملی ایران: تلفیق سنتزپژوهی و رویکرد ساختاری تفسیری منتشر شده در The Journal of Human Resources Excellence (1400)
- طراحی مدل ساختاری تفسیری پیشایندهای کیفیت خدمات پلیس راهور منتشر شده در TRAFFIC MANAGEMENT STUDIES (1400)
- تحلیل عوامل موثر بر تحقق سند تحول بنیادین آموزش و پرورش با استفاده از روش دیمتل منتشر شده در Educational management innovations (1399)
- الگوی تعالی منابع انسانی فرودگاهی (رویکرد تطبیقی) منتشر شده در The Journal of Human Resources Excellence (1399)
- رابطه چابکی سازمانی و رضایت مندی مشتری در ادارات دولتی شهر بافت منتشر شده در Modern Management Engineering (1392)