محمد فروهر
معرفی
علاقه مندی ها
رفتار سازمانی
رهبری مثبت گرا
آموزش و یادگیری
توانمندی ها
مقالات محمد فروهر در کنفرانس های داخلی
تحلیلی بر تأثیر رفتار سازمانی مثبت گرا بر کارآفرینی سازمانی
سال 1392
ارائه شده در همایش دانشگاه کارآفرین؛ صنعت دانش محور
رفتار سازمانی و پژوهش سازمانی مثبت گرا:رویکردهایی نوین به مدیریت و رهبری
سال 1392
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
مدیریت سرمایه روانشناختی سازمان:رویکردی نوین به خلق مزیت رقابتی
سال 1392
ارائه شده در دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین
استراژدی مثبت: فرا سوی حل مسئله درسهایی از روانشناسی مثبت گرا
سال 1392
ارائه شده در دومین کنفرانس ملی حسابداری, مدیریت مالی و سرمایه گذاری
مدیریت سرمایه های نامشهود سازمانی برمبنای مدل POB
سال 1392
ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها
معناداری در کار: معنا و منابع
سال 1393
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها
مروری برپژوهشهای سرمایه روانشناختی درایران: چالشها وچشم اندازها
سال 1394
ارائه شده در چهارمین همایش ملی علوم مدیریت نوین
سرمایه روانشناختی وتوسعه منابع انسانی
سال 1392
ارائه شده در کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
مدیریت اخلاقی و اخلاق سازمانی مبانی، موانع و راهکارها
سال 1394
ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی و سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
نیاز به مثبتگرایی: چالشها و افقهای مدیریت سازمانها
سال 1394
ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی و سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
تئوری سازمانی مثبت گرا :دریچه ای به سوی شکوفایی فردی و سازمانی
سال 1392
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی (با رویکردی بر تحولات خاورمیانه) و حماسه اقتصادی(با رویکردی بر مدیریت و حسابداری)
رابطه مدیریت دانش بامنابع انسانی و فرهنگ سازمانی و عوامل موثردراستقرار موفقیت آمیز آن
سال 1392
ارائه شده در ششمین کنفرانس مدیریت دانش
روابط انسانی مثبت گرا و بهبود سلامت و عملکرد کارکنان
سال 1394
ارائه شده در اولین همایش بین المللی علوم مدیریت پیشرفت ها، نوآوری ها و چالش ها
یادگیری خود راهبر ابزار تحقق توسعه منابع انسانی
سال 1394
ارائه شده در اولین همایش بین المللی علوم مدیریت پیشرفت ها، نوآوری ها و چالش ها
استراتژی سازمانی مثبتگرا زمینه ساز کارآفرینی سازمانی
سال 1395
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی کارآفرینی، خلاقیت و نوآوری
حذف کاستی ها یا سرمایه گذاری روی نقاط قوت؛ کدامیک سودمندتر است
سال 1398
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی نوآوری و تحقیق در علوم تربیتی، مدیریت و روانشناسی
کاربرد سرمایه روانشناختی در برقراری ارتباطات موثر
سال 1398
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی نوآوری و تحقیق در علوم تربیتی، مدیریت و روانشناسی
اصول آموزش و پرورش توانمند محور
سال 1400
ارائه شده در هفتمین کنفرانس ملی مطالعات مدیریت در علوم انسانی
مقالات محمد فروهر در ژورنال های داخلی
تبیین رابطه سرمایه روانشناختی وکارآفرینی سازمانی اعضای هییت علمی دانشگاه
سال 1390
ارائه شده در فصلنامه فرهنگ مشاوره و روان درمانی
تاثیرآموزش سرمایه روان شناختی مدیران بر افزایش اشتیاق شغلی کارکنان
سال 1394
ارائه شده در پژوهشنامه روانشناسی مثبت
رابطه مولفه های سرمایه روان شناختی و مولفه های تعهد سازمانی
سال 1391
ارائه شده در پژوهش های علوم شناختی و رفتاری
تاثیر آموزش رفتارهای رهبری اصیل به مدیران بر افزایش سرمایه روان-شناختی کارکنان(مورد مطالعه شرکت پتروشیمی تهران)
سال 1394
ارائه شده در فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران
رابطه ی بین رهبری تحولی و انرژی روان شناختی کارکنان: نقش میانجی گر رفتار شهروندی سازمانی
سال 1401
ارائه شده در دوفصلنامه پژوهش های روان شناسی بالینی و مشاوره
تالیفات محمد فروهر
سرمایه روانشناختی: تحولی در مزیت رقابتی سازمان(آییژ. تهران)
1392 - فارسی