هومن ملاح | سیویلیکا

دکتر هومن ملاح

دکتری تخصصی مدیریت منابع انسانی

معرفی

فارغ التحصیل دانشگاه دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران


علاقه مندی ها

مدیریت منابع انسانی ، مدیریت رفتارسازمانی
سیستم های کنترل مدیریت
کوچینگ
مدیریت پروژه های کوچک
دینامیک سیستم ها
تعالی سازمانی

عضویت هومن ملاح در مجامع و انجمنهای علمی

  • عضو انجمن مدیریت ایران www.iranmanagement.net
  • عضو انجمن مدیریت منابع انسانی کشور www.hrmsociety.ir
  • عضو انجمن مدیریت دولتی ایران www.isapa.org.ir
  • عضو آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی www.hrmacy.ir
  • عضو فدراسیون جهانی کوچینگ آمریکا ICF
  • عضو باشگاه مدیران ایران www.modiriran.ir/club/?id=22025
  • عضو انجمن مشاوران مدیریت ایران www.imca.ir

طرح های پژوهشی هومن ملاح

شناسایی عوامل موثر بر قاچاق چوب در جنگل های استان گلستان (دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی گرگان) دکتر محمدهادی معیری،دکتر حنانه محمدی کنگرانی،دکتر غلامحسین عبدالله زاده، دکترمحمدرضا شهرکی،دکتر محمود حکیمی نیا،دکتر هومن ملاح،رضا انتصاری
سال 1401

یادداشت علمی هومن ملاح

معیارهای مدل تعالی منابع انسانی چیست؟
سال 1403
معیارهای تخصیص و اعطای پاداش در سازمان
سال 1403
مراحل مختلف برنامه ریزی منابع انسانی
سال 1403
متغیرهای سازمانی و داخلی موثر بر کارکرد برنامه ریزی منابع انسانی
سال 1403
رویکردهای مختلف برنامه ریزی منابع انسانی
سال 1403
رویکرد مبتنی بر منابع در مدیریت استراتژیک منابع انسانی
سال 1403
تعریف برنامه ریزی منابع انسانی
سال 1403
بررسی مفاهیم بنیادین متعالی در مدیریت عملکرد
سال 1403
اهداف مدیریت رفتار سازمانی چیست؟
سال 1403
اهداف مدیریت دانش در سازمان ها چیست؟
سال 1403
اهمیت مدیریت منابع انسانی برای سازمان
سال 1403
مدل ارزیابی منابع انسانی(EFQM)
سال 1403
برنامه ریزی استراتژیک در بخش دولتی
سال 1403
تاثیر عدم تجربه و تخصص در مدیریت
سال 1403
نقش ارزش ها در مدیریت دولتی
سال 1403
چالش های فراروی مدیر منابع انسانی
سال 1403
روش های برآورد منابع انسانی
سال 1403
مدیریت حقوق و دستمزد
سال 1403
اهمیت یادگیری در سازمان
سال 1403
مدیریت و توسعه در منابع انسانی
سال 1403
عوامل تغییر فرهنگ سازمانی
سال 1403
چالش جهانی منابع انسانی
سال 1403
هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی Artificial intelligence in human resource management
سال 1403
شاخص توسعه انسانی۲۰۲۰ Human Development Index
سال 1403
دلایل ترک سازمان
سال 1403
خود شیفتگی مدیران
سال 1403
مدیریت کوتوله ها و غول ها
سال 1403
ویژگی های مدیران پوپولیست سازمان
سال 1403
نگاه متفاوت به مدیریت و سازمان
سال 1403
کنترل در سازمان و مدیریت
سال 1403
دسته بندی و سطوح مدیران
سال 1403
چرخه مدیریت دانش
سال 1403
سطح مدیریت بین المللی
سال 1403
مراحل تغییر وجهه سازمانی
سال 1403
مدیران ناکارامد و انعطاف ناپذیر
سال 1403
سرمایه های اجتماعی سازمان
سال 1403
بی تفاوتی کارکنان و علل بروز آن
سال 1403
مزایای داشبورد مدیریت
سال 1403
نقش استراتژیک مدیر منابع انسانی
سال 1403
مدیریت دانش و موقعیت سازمانی
سال 1403
مهارت های کوانتومی مدیریت
سال 1403
استراتژی های غلط مدیران
سال 1403
استانداردها و اخلاق سازمانی
سال 1403
خط مشی سیستم های مدیریت منابع انسانی
سال 1403
آموزش و توسعه شغلی در مدیریت منابع انسانی
سال 1403
سیاست ها و فرآیندها در مدیریت منابع انسانی
سال 1403
خلاقیت مدیران و بهره وری سازمان
سال 1403
ابزارهای اقتدار مدیران و مراودات سازمانی
سال 1403
اهمیت اخلاق و مسئولیت های اجتماعی مدیران
سال 1403
مدیریت دولتی نوین ، محور توسعه پایدار
سال 1403
بهبود و رفع موانع ارتباطی در سازمان
سال 1403
نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات در رشد اقتصادی
سال 1403
فرآیند کنترل مدیریت در سازمان های امروزی
سال 1403
رفع مشکلات صادرات و اهمیت نقطه تجاری
سال 1403
نقش مدیریت منابع انسانی در سازمان های تحقیق و توسعه
سال 1403
مدیریت برنامه ریزی و توسعه فردی
سال 1403
ارتباطات و تعارض سازمانی
سال 1403
استراتژی های رقابتی شرکت های کوچک در اقتصاد جهانی
سال 1403
کشورهای درحال توسعه واقتصاد اطلاعات
سال 1403
فناوری اطلاعات و چالش های فراروی مدیریت در سازمان
سال 1403
تغییرات سازمان های آینده از طریق فناوری منابع انسانی
سال 1403
اعتماد سازمانی و توانمندسازی کارکنان
سال 1403
توانمند سازی نیروی انسانی و جو سازمان
سال 1403

تالیفات هومن ملاح

سیاست ها و فرآیندها در مدیریت منابع انسانی(نشر دیده بان فرتاک)
1403 - فارسی

سوابق استادی هومن ملاح

استاد مدعو موسسه آموزش عالی حکیم جرجانی
1394 - 1397

تحصیلات هومن ملاح

دکتری تخصصی مدیریت منابع انسانی
1397 - 1402

سوابق شغلی هومن ملاح

تدریس دانشگاهی متخصص ، برنامه ریز و مشاور دوره های PTE, IELTS, Duolingo و TOEFL با جزوه اختصاصی ، مناسب سطح و نمره مورد نیاز زبان آموز
0 - تاکنون
تدریس دانشگاهی سوپروایزر و Syllabus Designer زبان انگلیسی موسسات
1390 - 1403
تدریس دانشگاهی دوره های مکالمه با تمرکز بر دو مهارت Speaking و Listening و با بهره گیری از بهترین منابع مانند فیلم ، پادکست و موزیک
0 - تاکنون
تدریس دانشگاهی برگزاری دوره های تخصصی Business English برای تجار
0 - تاکنون
سابقه کار دانشگاهی تدریس سازمان های پولی و مالی بین الملل
1394 - 1395
سابقه کار دانشگاهی تدریس مدیریت منابع انسانی پیشرفته
1394 - 1395
سابقه کار دانشگاهی تدریس مبانی سازمان و مدیریت
1395 - 1396
سابقه کار دانشگاهی تدریس اصول و آداب تشریفات
1395 - 1396
سابقه کار دانشگاهی تدریس مدیریت استراتژیک
1396 - 1397
سابقه کار دانشگاهی تدریس مدیریت رفتارسازمانی پیشرفته
1396 - 1397
سابقه کار دانشگاهی تدریس تحلیل برنامه ریزی نیروی انسانی
1396 - 1397
سابقه کار دانشگاهی تدریس زبان تخصصی مدیریت
1397 - 1398
سابقه کار دانشگاهی تدریس سیستم های اطلاعاتی در مدیریت
1397 - 1398
سابقه کار دانشگاهی تدریس بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمان
1398 - 1399
سابقه کار دانشگاهی تدریس مدیریت دانش
1398 - 1399
سابقه کار دانشگاهی تدریس نظریه‌های سازمان و مدیریت پیشرفته
1399 - 1399
سابقه کار دانشگاهی تدریس مدیریت تحول و بهبود سازمانی در بخش دولتی
1399 - 1400
سابقه کار دانشگاهی تدریس روش‌شناسی پژوهش‌های کیفی و آمیخته در مدیریت
1399 - 1400
سابقه کار دانشگاهی تدریس مدیریت تحول و بازسازی منابع انسانی و ساختارهای سازمانی
1400 - 1401
سابقه کار دانشگاهی تدریس بازاریابی بین المللی و صادرات
1400 - 1401
سابقه کار دانشگاهی تدریس مبانی و نظریه های کارآفرینی
1401 - 1402

سوابق حضور هومن ملاح در دوره ها و کارگاههای تخصصی

اصول هدایت و رهبری در مدیریت بحران - سازمان مدیریت بحران کشور
(1402)
مبانی برنامه ریزی شهری - استانداری گلستان
(0)
مدیریت جلسات اداری - استانداری گلستان
(0)
رضایت شغلی و چگونگی اندازه گيری آن - استانداری گلستان
(0)
حسابداری و حسابرسی - استانداری گلستان
قانون ماليات بر ارزش افزوده - استانداری گلستان
مدیریت توسعه - وزارت کشور
مدیریت ریسک طرح های سرمایه گذاری - وزارت کشور
مدیریت منابع انسانی - وزارت کشور
برنامه ریزی استراتژیک در روابط عمومی - وزارت کشور
ساختار، ماموریت ها و رسالت های شورای امنيت ملی کشور - وزارت کشور
حقوق شهروندی در نظام اداری - وزارت کشور
منشور حقوق شهروندی - وزارت کشور
مدیریت فناوری اطلعات - وزارت کشور
خلقيت در محيط کار - وزارت کشور
اطلاعات و ارتباطات - وزارت کشور
تحول اداری - وزارت کشور
آشنایی با ده برنامه تحول اداری و شاخص های مرتبط با آن - وزارت کشور
ساختار مدیریت بحران کشورهای پیشرو - سازمان مدیریت بحران کشور
(0)
دوره بین المللی تدریس TESOL Canada در سال ۲۰۱۸ - دانشگاه علامه طباطبائی
(0)

سایر موارد

www.linkedin.com/in/dr-hooman-mallah
https://sokanacademy.com/profile/dr.hooman.mallah
www.modiriran.ir/club/?id=22025
https://drhoomanmallah.blogfa.com