Conference Papers
- بررسي تاثير استعفا عاطفي کارکنان در سازمان بر فرآيندها و پيامدهاي سازماني ارائه شده در 5th International Conference on Financial Management, Commerce, Banking, Economics and Accounting (1399)
- بررسی تاثیر ارتقای کارکنان داخلی سازمان بر فرایندها و پیامدهای سازمانی به جای استخدام از خارج سازمان ارائه شده در International Conference on Management, Accounting and Knowledge Economy (1397)
- بررسی تاثیر سکوت سازمانی بر فرایندها و پیامدهای سازمانی ارائه شده در International Conference on Management, Accounting and Knowledge Economy (1397)
- بررسی تاثیر جنبه های رسمی مدیریت منابع انسانی بر یکپارچگی منابع انسانی و اعتماد سازمانی (مورد مطالعه شرکت قدس رضوی) ارائه شده در The 4th National Conference on Humanities and Management Studies (1397)
- بررسی تاثیر جنبه غیررسمی مدیریت منابع انسانی بر یکپارچگی منابع انسانی با نقش میانجی اعتماد سازمانی (مورد مطالعه شرکت قدس رضوی) ارائه شده در National Congress on Fundamental Research in Economics and Accounting (1397)
Books
- کتاب مدیریت منابع انسانی با رویکرد یکپارچگی و اعتماد سازمانی (انتشارات آریا دانش) - 1397 - Persian
Education
- دکتری تخصصی مدیریت و برنامه ریزی Islamic Azad University of Science and Research Branch, Tehran1398-تاکنون
- کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی Islamic Azad University of Mashhad1395-1397