اطلاعات کنفرانس
Conference on Transformation Management in Organizations with Behavioral Sciences Approach
محل برگزاری: تهران
تاریخ برگزاری: 28 دی 1393
تاریخ نمایه سازی: 1 آذر 1394
تعداد صفحات: 627
تعداد مقالات :45
نمایش مقالات: 38265
شناسه ملی این کنفرانس: MTNT01
نویسندگان مشارکت کننده: 97 پژوهشگر
تعداد ارجاع به مقالات این کنفرانس: 2
مجموعه مقالات Conference on Transformation Management in Organizations with Behavioral Sciences Approach
1. ارائه مدلی به منظور بررسی نقش مسئولیت اجتماعی در ارزیابی عملکرد مؤسسات کوچک و متوسط (مطالعه موردی: مراکز آموزش عالی غیرانتفاعی مشهد)
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 212. اصلاح ساختار سازمانی بمنظور بروز خلاقیت و نوآوری با رویکرد سازمانهای دانش محوری
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 213. انگیزه و توانایی در تصمیم به دستیابی
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 144. بررسی استراتژی های تغییرنگرش درمدیریت سازمان
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: Persianنام نویسندگان مقاله: سمیرا جوانپرست آسیابرتعداد صفحات مقاله: 125. بررسی الگویی از پیامدهای خشونت در محل کار در یک سازمان صنعتی
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 97. بررسی دلالت های نظریه ها و سبک های مدیریت در بروز نوآوری
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 238. بررسی رابطه بین آموزش های ضمن خدمت با کیفیت زندگی کاری آنان (مطالعه موردی رانندگان حمل و نقل باری استان آذربایجان شرقی)
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 79. بررسی رابطه بین توانمند سازی روانشناختی با مسئولیت پذیری کارکنان در شرکت آب جنوب شرق خوزستان
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 1310. بررسی رابطه بین منابع قدرت مدیران و جو سازمانی مطالعه ای بر مدیران مدارس ابتدایی شهر مشهد
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 2311. بررسی رابطه رهبری تحولی با خستگی عاطفی و قصد ترک شغل با میانجیگری تعهد حرفه ای در کارکنان شرکت فولاد خوزستان
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 1312. بررسی رابطه فرهنگ خودباوری جوانان با توسعه کسب و کار در استان هرمزگان
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 1514. بررسی نقش زیر ساخت های مدیریت دانش در ایجاد نوآوری وکارآفرینی در سازمان ها
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 1315. بررسی نقش شبکه های اجتماعی کارآفرینان در تشخیص فرصت ها در صنایع کوچک و متوسط شهر مشهد
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 2116. بررسی نقش و تاثیر شبکه های اجتماعی سازمانی بر تحول سازمانی
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 1117. بلوغ روانی زمینه ساز ریسک پذیری کارکنان
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 1118. تأثیر عوامل راهبردی زمینه ساز بر مدیریت استعداد در دانشگاهها و دستگاههای اجرایی استان همدان
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 2419. تغییر و تحول در سازمان نگاهی به چگونگی و چرایی تغییر
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 520. توانمندسازی و تحول سازمانی به عنوان راهکارهای مقابله با چالش های فرا روی توسعه منابع انسانی
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 1221. حمایت اجتماعی زمینه ساز سلامت روانی کارکنان
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 1322. خط مشی گذاری فرهنگی با رویکرد آینده پژوهی
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: Persianنام نویسندگان مقاله: آذر نژاد قربانتعداد صفحات مقاله: 723. رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین و فرهنگ سازمانی در بین اساتید دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 1424. رابطه سطوح یادگیری (فردی، گروهی، سازمانی) با نوآوری در عملکردسازمانی میان مدیران وکارکنان ادارات سازمان بهزیستی استان تهران و اصفهان
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 1525. راهبری (Coaching) و تحول مدیریت منابع انسانی: بررسی استراتژی های تغییرنگرش در مدیریت سازمانی
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: Persianنام نویسندگان مقاله: بنت الهدی کبیری رهنیتعداد صفحات مقاله: 1226. رویکرد مدیریت کیفیت جامع در مدارس مقطع متوسطه : مطالعه موردی
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 1227. سواد اطلاعاتی عاملی موثر بر پذیرش فناوری اطلاعات
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 1328. شناسایی ابعاد اخلاق حرفه ای و اثرات آن بر بهبود عملکرد مدیران با رویکرد اسلام
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 1529. شناسایی عوامل موثر بر وفاداری کارکنان سازمان جهاد کشاورزی شهر مشهد
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 2330. ماهیت و نوع تغییر در توسعه سازمان
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: Persianنام نویسندگان مقاله: مهران محمدزادهتعداد صفحات مقاله: 1932. مسئولیت اجتماعی مدیران شرکت ها در قبال کیفیت تولیدات خدمات
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 1433. مقایسه تئوریکی الگوهای خلق ارزش در سازمان
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 1434. مهارت های کارآفرینی و تمایل به تغییر در آموزش های فنی و حرفه ای
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 1435. مهندسی مجدد فرایندهای کسب وکار سا زمان های خصوصی و میزان رضایت مندی شغلی کارکنان: مطالعه موردی بخش فناوری اطلاعات شرکت نگین پارس
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 2336. نقش آموزش مجازی در یادگیری خلاق کارکنان شهرداری کاشان
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 1037. نقش ارزش ها و فرهنگ اسلامی در ترویج کارآفرینی و ایجاد توسعه
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 1338. نقش بکارگیری و اجرای ایده های کارکنان در توسعه فرهنگ کار آفرینی در سازمان
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 1539. نقش توانمند سازی بودجه و منابع و راهکارهایی جهت استفاده و مدیریت بهتر منابع و بودجه
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 1240. نقش توانمند سازی سرمایه انسانی در مدیریت تحول
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: Persianنام نویسندگان مقاله: نفیسه کلانتری درهتعداد صفحات مقاله: 1141. نقش حمایت از خلق و توسعه ایده های جدید کارکنان در توسعه فضای کسب وکار
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 1342. نقش مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) در کسب دانش از مشتری (مطالعه موردی: بانک مهر اقتصاد استان سیستان و بلوچستان)
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 2043. نگرش سیستمی و بهبود سازمانی
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 1144. پژوهشی بر تاثیر اطلاعات حسابداری بر نظریه و عمل حسابداری
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 645. پیش بینی تعلق کاری براساس مولفه های رفتار شهروندی سازمانی
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 15
نتایج 1 تا 50 از مجموع 45