مدیریت دانش و سیستم های اطلاعاتی

مدیریت دانش مفهومی میان رشته ای است و تاکید آن بر دانش، آن را از سایر رویکردهای مدیریتی متمایز میکنند. بدون این تاکید، مدیریت دانش صرفا یک مفهوم تکراری مدیریت میشود و بدون توضیح روشن دانش بحث مدیریت دانش از هدف خود دور می افتد. با افزایش دانش تخصصی علاوه بر اینکه فرد میتواند شغل فعلی خود را به طور موثر و کارآمد انجام دهد، میتواند آمادگی لازم را نیز برای ارتفاء شغل همراه با مسئولیت بیشتر بدست آورد. بدیهی است زمانی کارکنان یک سازمان می توانند از پویائی لازم برخوردار باشند که با کمک سیستم های اطلاعاتی مناسب دانش حاصله را سازماندهی، شناسایی ذخیره و بازیابی نماید در دهه 80 میلادی این ایده مطرح شد که سیستمهای اطلاعاتی می توانند موجب برتری یک سازمان بر رقبایش شود و همین ایده برای چند تحقیق دیگر نشان داد که چگونه تکنولوژیهای جدید و در حال توسعه کامپیوتری نظیر بانکهای اطلاعاتی و شبکه های ارتباطی میتوانند موجب برتری یک سازمان بر رقبایش گردند سیستم های اطلاعاتی یک کسب و کار، به عنوان قطعات متصل شده به یک سازمان بزرگتر در نظر گرفته میشوند به علت اینکه فناوری اطلاعات نقش کلیدی را در مدیریت دانش بازی می کندشرکتها نوعا به سازمان فناوری اطلاعات برای رهبری و هدایت نزدیک میشوند. این معنی در برگیرنده فرصتهای خیره کننده است که نقش اولیه رهبری را در توسعه قلمروهای سرمایه فکری بر عهده میگیرند و به روشنی، ارزش نهایی فناوری اطلاعات را به اثبات می رساند. هدف تحقیق در واقع استفاده از سیستم های اطلاعاتی در موضوع مدیریت دانش هست و اینکه چگونه می توان از این طریق دانش به دست امده از اطلاعات موجود را مدیریت نمود

Keywords:

مدیریت دانش , سیستم های اطلاعاتی , سازمان , دانش , اطلاعات