بررسی میزان بهره وری بعد حرفه ای فدراسیون های ورزشی

Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 347

This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_SMSJ-11-55_007

تاریخ نمایه سازی: 16 اردیبهشت 1399

Abstract:

هدف از انجام پژوهش حاضر، تعیین میزان بهره وری فدراسیون های المپیکی ایران در بعد حرفه ای بود که ازطریق طرح پژوهشی زمینه یابی تحت تاثیر دامنه زمانی محدود، به عنوان طرح زمینه یابی روندپژوهی معرفی شده است. این پژوهش با بهره گیری از پرسش نامه پژوهشگرساخته انجام شد. روایی های محتوایی، صوری، ظاهری و ملاکی پرسش نامه بررسی و تایید شدند. همچنین، پایایی ابزار با استفاده از آلفای کرونباخ آزمون شد و با ضریب 96/0 ضریب اعتبار مطلوبی به دست آمد. جامعه آماری پژوهش، مدیران ارشد فدراسیون های المپیکی ایران بودند که با توجه به تعداد محدود، مدیران تمام فدراسیون ها (تعداد = 26) به صورت کل شمار به عنوان نمونه آماری درنظر گرفته شدند. برای تجزیه وتحلیل داده ها از آزمونتیدو گروه همبسته (برای مقایسه شاخص های بهره وری در مولفه های مالی، مادی و انسانی با تاکید بر بعد حرفه ای در وضعیت موجود و مطلوب و شناسایی شکاف موجود) و شدت اثر (برای بررسی میزان بهره وری) استفاده شد. با نگاهی به نتایج در مولفه مالی، با رجوع به میانگین ها مشخص شد که در شاخص های تجلیل از قهرمانان و پیشکسوتان، برگزاری اردوهای داخلی، توسعه زیرساخت ها و ارتقای سطح مسابقات داخلی، میانگین وضعیت مطلوب بالاتر از میانگین وضعیت موجود بود؛ ولی باوجود معناداربودنتیو شدت اثر بالا، شاخص های بودجه اعزام ها و بودجه برای استفاده از دانش، شدت اثر کمتر از 50/0 داشتند و فاصله میانگین موجود و مطلوب به نسبت شاخص های دیگر مولفه مالی در بعد حرفه ای کمتر بود. درنهایت، مشخص شد که بهره وری فدراسیون های المپیکی ایران در بعد حرفه ای پایین تر از سطح استاندارد است.

Authors

ادگار شمعونیان

دکتری مدیریت ورزشی، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین، ایران

فریبا محمدیان

استادیار مدیریت ورزشی، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین، ایران

زهرا نوبخت رمضانی

استادیار مدیریت ورزشی ، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Ahmadi, A., Yousefi, B., Eydi, H., & Zardoshtian, Sh. (2017). ...
  • Amini, A., & Ali Nezhad, A. (2015). The EFQM model ...
  • Amir Khani, T., & Alikhani, F. (2016). Key indicators of ...
  • Arraya, M., Pellissier, R. Preto, I. (2015). Team goal-setting involves ...
  • Barnett, H. (1996). Operations Management. Macmillian Education, UK Benton, W.C.Jr. ...
  • Brosed Lázaro, M., Espitia-Escuer, M., García, C, L, I. (2014). ...
  • Collier, T. A., Johnson, L., & Ruggiero, J. (2011). Measuring ...
  • Etzioni, A. (1964). Modern organizations. New Jersey, publicaions Englewood Cliffs, ...
  • Eydi, H., Ramzaninezhad, R., Yousefi, B., & Sajjadi, S. N. ...
  • Eydi, H., Ramzaninezgad, R., Yosefi, B., & Malekakhlagh, E. (2014). ...
  • Faghihi, A., & Mousavi Kasha, Z. (2010). A model for ...
  • Gabus, A. & Fontela, E. (1972). World Problems an Invitation ...
  • Habibi, A., Izadiar, S., & Sarafzari, A. (2014). Decision making ...
  • Hersey, H., & Goldsmith, M. (1980). A situational approach to ...
  • Hershauer, J. C., & Ruch, W. A. (1978). A Worker ...
  • Jamshidi Koohsari, H. (2016). Designing a leadership competency development model ...
  • Khaki, Gh. R. (2008). Productivity management-with an analytical approach to ...
  • Khoshalhan, F. (2004). Fund productivity. Tehran, Ahar Publications. ...
  • M. Poty, Jozef. (1992). Productivity management and methods improving that. ...
  • Mahdavi Anari, S. A.A., Saadat, M., Esmaeili, M. R., & ...
  • Manzoor, A. (2015). Impact of employees motivation on organizational effectiveness. ...
  • National Productivity Organization of Iran. (2000). Glossary of national productivity ...
  • Niroumand, P., Bamdad Soofy, J., Aerabi, S. M., & Amiri, ...
  • Palizban, A., Norouzian, M., Madani, A., & Azadan, M. (2012). ...
  • Pritchard, R. D., Harrell, M. M., Diaz Granados, D., & ...
  • Haleem, R. M., Salem, M. Y., Fatahallah, F. A., & ...
  • Daft, R. L. (1957). Organization Theory & Design, ...
  • Saatchi, M. (2000). The Psychology of Productivity. Tehran: Editing Publications ...
  • Sedaqhati, S. (2012). Effective factors in increasing the productivity of ...
  • Soltani, I. (2008). Human resource efficiency. Isfahan: Arkan Publications. (Persian). ...
  • Sutermeister, A. R. (1976). People and Productivity. McGraw-Hill. ...
  • Taheri, Sh. (2008). Productivity and analysis in organizations: Integrated productivity ...
  • Tofighi, Sh., Chaghary, M., Amerioun, A., & Karimi Zarchi, A. ...
  • نمایش کامل مراجع