ارتباط تعهد سازمانی وحرفه ای با جو سازمانی معلمان ورزش مرد مدارس شهرستان های استان اصفهان

هدف از پژوهش حاضر، ارتباط بین تعهد سازمانی و تعهد حرفه ای جو سازمانی در بین معلمان مرد تربیت بدنی مدارس شهرستان های استان اصفهان می باشد.به منظور جمع آوری داده ها از پنج پرسش نامه جمعیت شناختی، تعهد سازمانی (آلن و مایر، 1993 )،تعهدحرفه ای (آلن و مایر، 1993 )، و جو سازمانی نو آورانه استفاده شد. روایی پرسش نامه ها با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ به ترتیب a=0/79,a=0/79,a=0/76 به دست آمد. جامعه آماری این پژوهش شامل معلمان تربیت بدنی n=165 نفر بود. به منظور انجام پژوهش، 135 پرسشنامه توزیع گشت. پس از جمع آوری پرسش نامه ها، در نهایت 135 پرسش نامه مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفت. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها، ازشاخص های توصیفیو آزمون های آماری کلموگروف- اسمیرنوف، ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد که بین تعهد سازمانی و حرفه ای با جو سازمانی معلمان مرد تربیت بدنی رابطه مثبت و معنا داری P≤0/01و r=0/526 و r=0/333, P≤0/01 وجود دارد.

Keywords:

تعهد سازمانی , تعهد حرفه ای , جو سازمانی , معلمان تربیت بدنی , استان اصفهان