اثربخشی آموزش های هوش سازمانی، مهارت های زندگی در محیط کار، توانمندسازی کارکنان بر سبک زندگی سلامت محور کارکنان دارای استرس شغلی
Publish place: The 8th Scientific Conference on Educational Sciences and Psychology, Social and Cultural Injuries Iran
Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 546
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PSCONF08_094
تاریخ نمایه سازی: 26 تیر 1399
Abstract:
هدف از پژوهش حاضر بررسی اثربخشی آموزش های هوش سازمانی، مهارت های زندگی در محیط کار، توانمندسازی کارکنان بر سبک زندگی سلامت محور کارکنان دارای استرس شغلی شرکت نفت ستاره خلیج فارس بود. روش پژوهش شبه آزمایشی طرح پیش آزمون- پس آزمون با گروه کنترل بود. نمونه پژوهش شامل 80 کارمند مبتلا به استرس شغلی (20 نفر گروه آزمایش 1 آموزش هوش سازمانی، 20 نفر گروه آزمایش 2 آموزش مهارتهای زندگی در محیط کار و 20 نفر گروه آزمایش 3 (آموزش توانمندسازی کارکنان، 20 نفر گروه کنترل) بود که به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه سبک زندگی سلامت محور چن و همکاران (2003) و پرسشنامه استرس شغلی رایس (1992) بود. برای تحلیل داده ها از روش تحلیل کوواریانس چندمتغیره مانکوا، آنکوا استفاده شد. نتایج حاصل از تحلیل داده ها نشان داد، آموزش های هوش سازمانی، مهارتهای زندگی در محیط کار و توانمندسازی کارکنان باعث افزایش سبک زندگی سلامت محور کارکنان دارای استرس شغلی گروه آزمایش (1)، (2)، (3) در مقایسه با گروه کنترل شد.
Keywords:
Authors
امین ضمیری
شرکت نفت ستاره خلیج فارس
پریسا احمدی
شرکت نفت ستاره خلیج فارس
الهام ضمیری
شرکت نفت ستاره خلیج فارس
الهه ضمیری
شرکت نفت ستاره خلیج فارس
آزاده اجرامی
شرکت نفت ستاره خلیج فارس
فریدرضا دادور
شرکت نفت ستاره خلیج فارس