بررسی و مطالعه مولفه های فضیلت سازمانی و تاثیر متقابل آن بر میزان رضایت شغلی در سازمان

Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 496

This Paper With 28 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

HPCONF05_007

تاریخ نمایه سازی: 10 شهریور 1399

Abstract:

پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش عوامل موثر بر مشارکت اجتماعی شهروندان محلات شهری در پاییز سال 1396 به انجام رسیدموضوع تحقیق حاضر ازنظر هدف توصیفی واز نظر روش پیمایشی می باشدو به تبیین روابط همبستگی بین متغیر ها پرداخت ابزارآن در بخش ادبیات موضوع اسنادی وکتابخانه ای بود و در بخش نظر سنجی از ابزار پرسشنامه اطلاعات را از افراد جمع آورینمود.مولفه های محله محوری،احساس اجتماعی، مسئولیت پذیری اجتماعی، سواد اجتماعی وعلاقه شهروندان به عنوان متغیرهایمستقل شناسایی و از متون و واسناد موجود شناسایی شد ومورد مطالعه قرار گرفت ودر نهایت ضریب همبستگی مولفه ها مورد آزمونقرار گرفت و با توجه به اینکه درصد خطای محاسبه شده بیشتر از پنج درصد می باشد بااطمینان نودوپنج درصد فرض تحقیق تایید وفرض صفرمبنی بر عدم تاثیر توسعه محله محوری بر افزایش مشارکت اجتماعی شهروندان رد گردید.

Authors

سمیه فرمانی

کارشناس ارشد برنامه ریزی توسعه منطقه ای دانشگاه علامه طباطبایی و کارشناس آموزش منطقه ۱۶ شهرداری تهران