توسعه کارآفرینی سازمانی بر مبنای نظام پیشنهادات
Publish Year: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,043
This Paper With 5 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MIEAC01_164
تاریخ نمایه سازی: 10 دی 1389
Abstract:
ضرورت کارآفرینی در سازمان ها با توجه به افزایش سریع رقابت و عدم پاسخگویی شیوههای مدیریت سنتی امری بدیهی است. کارآفرینی سازمانی فرآیندی است که در آن محصولات یا فرآیند های نوآوری شده در یک سازمان به ظهور می رسند. کارآفرینی سازمانی نیازمند ابزار است و یکی از ابزارهای مفید، نظام پیشنهادات است. نظام پیشنهادات تکنیکی است که میتوان از اندیشه کارکنان برای مسئله یابی و حل مشکلات سازمانی بهره جست. بر اساس نظام پیشنهادات کلیه کارکنان میتوانند ایدهها ، ابتکارات و نظرات خود را برای رفع نارساییهای موجود در روند کاری و یا بهبود روش های انجام کار ارائه دهند. هدف این مقاله ارائه طرحی برای توسعه کارآفرینی سازمانی بر اساس نظام پیشنهادات است.
Keywords:
Authors
احمدرضا اخوان صراف
عضو هیات علمی، دانشکده مدیریت، دانشگاه شیخ بهایی
مجید آراسته
کارشناس ارشد،مدیریت صنعتی، بانک ملت