سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

ایجاد سازمان یادگیرنده و کارآفرینی سازمانی درشرکتهای کوچک و متوسط شهرکرد

Publish Year: 1389
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,185

This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

MIEAC01_537

Index date: 31 December 2010

ایجاد سازمان یادگیرنده و کارآفرینی سازمانی درشرکتهای کوچک و متوسط شهرکرد abstract

هدف از این پژوهش بررسی رابطه سازمان یادگیرنده و کارآفرینی سازمانی بوده است. روش پژوهش حاضر از نوع توصیفی- همبستگی و نمونه های تحقیق شامل 307 نفر ازکارکنان شرکتهای کوچک و متوسط شهرستان شهرکرد بوده اند که به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار تحقیق شامل پرسش نامه های استاندارد سازمان یادگیرنده و کارآفرینی سازمانی بوده است. نتایج تحقیق نشان داد که براساس ضریب همبستگی پیرسون بین ایجاد سازمان یادگیرنده و کارآفرینی سازمانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که سازمان یادگیرنده دارای توان معناداری در پیش بینی کارآفرینی سازمانی می باشد. بنابراین ایجاد سازمان یادگیرنده می تواند در افزایش کارآفرینی سازمانی موثر واقع شود.

ایجاد سازمان یادگیرنده و کارآفرینی سازمانی درشرکتهای کوچک و متوسط شهرکرد Keywords:

ایجاد سازمان یادگیرنده و کارآفرینی سازمانی درشرکتهای کوچک و متوسط شهرکرد authors

مجتبی ستاری قهفرخی

دانشجوی کارشناسی ارشد اقتصاد دانشگاه امام صادق(ع)

مهدی ستاری قهفرخی

عضو هیئت علمی گروه مدیریت دانشگاه پیام نور مرکز بهشهر

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
مقیمی، سید محمد، (383 1).کارآفرینی در نهادهای جامعه مدنی، تهران:دانشگاه ...
صمدآقایی، جلیل(382 1).سازمانهای کارآفرین، تهران:مو سسه عالی آموزش و پژوهش ...
رادینگ، آلن، (1383) مدیریت دانش، ترجمه محمدحسین لطیفی، تهران:انتشارات سمت. ...
کندی، کارول، (384 1).نخبگان مدیریت، ترجمه مهدی ایران نژاد پاریزی، ...
American Psychologist, V. 45 N. 2, pp. 209-22. , _ ...
مقیمی، سید محمد.(384 1).کارآفرینی در سازمان های دولتی، تهران‌:نشر فراندیش. ...
قربانی زاده، ‌وجه الله، (1387). یادگیری سازمانی _ سازمان یادگیرنده ...
مارکوارت، مایکل جی، (385 1).ایجادسازمان یادگیرنده، ترجمه محمدرضازالی، چاپ اول، ...
دانایی فرد، حسن.الوانی، سیدمهدی، آذر، عادل، (383 1)روش شناسی پژوهش ...
مارکواد، مایکل جی(1388)مبانی سازمان یادگیرنده، ترجمه مهدی ایران نژاد پاریزی، ...
.Valkmann , Christine k. Tokarski, Kim Oliver. Grunhag en, Marc ...
S tevenson, H.and Gumpert, D.(1985)."The Heart of E ntrepreneurship 11 ...
Fry, Fred.(_ 993) _ En trepreneurship :A Planing Appro ach, ...
_ .Antoncic, Bostj an .Hisrich, Robert D.(2003). "Clarifying i ntrapreneurship ...
_ Pincho t, Gifford(1 994). _ _ Entrepreneurial Leadership" , ...
Ireland, R.D., Hitt, M.A., Camp, S.M. and Sexton, D.L. (200 ...
Marquardt, M.J.(1996), Building the Learning Organization: A Systems Approach to ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "ایجاد سازمان یادگیرنده و کارآفرینی سازمانی درشرکتهای کوچک و متوسط شهرکرد" توسط مجتبی ستاری قهفرخی، دانشجوی کارشناسی ارشد اقتصاد دانشگاه امام صادق(ع)؛ مهدی ستاری قهفرخی، عضو هیئت علمی گروه مدیریت دانشگاه پیام نور مرکز بهشهر نوشته شده و در سال 1389 پس از تایید کمیته علمی اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله کارآفرینی سازمانی، سازمان یادگیرنده، شرکتهای کوچک ومتوسط، شهرکرد هستند. این مقاله در تاریخ 10 دی 1389 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1185 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که هدف از این پژوهش بررسی رابطه سازمان یادگیرنده و کارآفرینی سازمانی بوده است. روش پژوهش حاضر از نوع توصیفی- همبستگی و نمونه های تحقیق شامل 307 نفر ازکارکنان شرکتهای کوچک و متوسط شهرستان شهرکرد بوده اند که به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار تحقیق شامل پرسش نامه های استاندارد سازمان یادگیرنده و کارآفرینی سازمانی بوده است. نتایج ... . برای دانلود فایل کامل مقاله ایجاد سازمان یادگیرنده و کارآفرینی سازمانی درشرکتهای کوچک و متوسط شهرکرد با 8 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.