نقش زنان در گام دوم انقلاب اسلامی

در گام اول انقلاب اسلامی و چهل سال گذشته شاهد روزافزون و البته موفقیت زنان در موقعیت های مدیران ارشد و میانی هستیم. بدیهی است زنان نیز به عنوان نیمه فعال و تاثیر گذار جامعه در تحقق سند الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت و همچنین گام دوم انقلاب اسلامی نقش بسزایی دارند . اما به دلیل حاکم بودن برخی موانع و «نگرش جنسیتی» در اکثر سازمانها و ادارات حتی در شرایط برابر هم گاه برتری از آن مردان است. این مقاله باروش مروری - تحلیلی گردآوری شده است که در آن سعی شده سبک مدیریتی و جایگاه زنان در اسلام و غرب راموردبررسی قرار دهد. در این مقاله به حضور زنان در الگوهای مدیریتی و عرصه های نوآوری سازمان پرداخته شده است. آمارهایی که توسط سازمان بین المللی کار ارائه شده است نشان میدهد کشور جامائیکا بالاترین نسبت مدیران زن را با ۵۹/۳ درصد دارا است. بر اساس این گزارش ایران با ۱۴ / ۶ درصد در رتبه ۹۰ این فهرست قرارداردو پاکستان با ۰/ ۳ درصد کمترین میزان استفاده از توان مدیریتی زنان در کسب و کار رادارد. زنان در زمان گذشته همواره در میادین جنگ با دشمن و هم پای مردان، در میادین سیاسی، اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و ورزشی پرچم دار، یاور وطن و انقلاب و اسلام بوده اند. اکنون با گذشت چهل سال از انقلاب اسلامی هم چنان به عزم راسخ خویش مبنی بر دفاع از آرمانها و ارزشهای اسلام ناب محمدی (ص)، رهنمودهای رهبر کبیر انقلاب حضرت امام خمینی (ره) و هم چنین مقام معظم رهبری (مدظله العالی) اصرار داشته و تمام دغدغه خود را برای تربیت نسل جوان و انقلابی در پرتو آموزه های دین مبین اسلام متمرکز نموده اند.

Keywords:

الگوهای مدیریتی , عرصه های سیاسی - اجتماعی - فرهنگی - اقتصادی , نقش زنان