نقش نظا م پذیرش و بررسی پیشنهادها در شکوفایی استعداد ها و بروز خلاقیت و نواوری در سازمان بررسی نمونه های کاربردی و عملیاتی ا زمدیران حمایتگر و موفق در اجرای نظام بررسی پیشنهادها
Publish place: The 8th Festival and Conference on Suggestion System
Publish Year: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,130
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICPAS08_013
تاریخ نمایه سازی: 29 فروردین 1390
Abstract:
حضور دوام و بقا در عرصه بین المللی بمنظور پیشرفت سازمان ها درموضوعات مختلف علمی صنعتی و ... مستلزم روزامدن شدن اندیشه و روشهای نوین مدیریتی و نگرش به کیفیت به عنوان نقطه اشتراک جهانی است و اگر فراتر از انتظارات مشتریان در عرصه بین المللی حرکت نکنیم فراتر از تصور از حرکت باز خواهیم ایستاد از این رو نظام مشارکت که زیربنای مدیریت پیشرفته جهانی و مدیریت اسلامی است بیش از هر زمانی نیازمند به مشارکت و کوشش خستگی ناپذیر همکاران برای بهبود کیفیت و ارتقا بهره وری و روزامد شدن در همه زمینه ها دارد تا با همت و اراده مصمم در راه گسترش فرهنگ نظام مشارکت تلاش و جایگاهی ویژه در جهان بدست اورد.
Keywords:
مقدمه , عملکرد 5 ساله , نظام پیشنهادها و توصیه های اسلامی , تعریف پیشنهاد , بهره وری و خلاقیت , ویژگیهای افراد خلاق , توفان فکری , قواعد اساسی , ترکیب اعضا , 10 پیشنهاد برتر سود و صرفه ای
Authors
علی شاحسینی پور
دبیر اجرایی نظام مشارکت و همیاری شرکت بهره برداری نفت و گاز اغاجاری
کامران اشتری
کارشناس ابزار دقیق