بررسی تأثیر آموزش مداوم ارگونومی بر بهرهوری و میزان مواجهه با ریسکفاکتورهای ارگونومی
Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 337
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JOHE-6-2_004
تاریخ نمایه سازی: 10 اسفند 1399
Abstract:
سابقه و هدف: آموزش اصول ارگونومی نیازی به صرف هزینههای مادی همتراز با سایر مداخلات همچون تغییر رویههای کاری، استفاده از فناوریهای جدید و بازطراحی محیط کاری ندارد. در این ارتباط، مطالعه حاضر با هدف بررسی تأثیر آموزش مداوم ارگونومی بر بهرهوری و میزان مواجهه با ریسکفاکتورهای ارگونومی انجام شد.
مواد و روشها: در پژوهش حاضر 51 نفر از کارکنان یکی از کارخانجات صنایع غذایی در تهران در سال 1397 با استفاده از روش نمونهگیری ساده انتخاب شدند و اطلاعات دموگرافیک، مواجهه با ریسکفاکتورهای ارگونومی (با استفاده از روش QEC (Quick Exposure Check)) و بهرهوری (با استفاده از پرسشنامه اچیو (ACHIEVE)) آنها جمعآوری گردید. این اطلاعات پس از یک دوره آموزشی سمعی و بصری چهار ماهه ارگونومی، مجدداً جمعآوری شدند. در ادامه، اثربخشی این دوره آموزشی با استفاده از آزمون t زوجی مورد بررسی قرار گرفت.
یافتهها: نیمی از کارگران در بدترین پوسچر کاری ممکن قرار داشتند. باید عنوان نمود که تعداد نفرات این گروه پیش از آموزش و پس از آن تغییری نکرده بود. از منظر آمار توصیفی، نیمی از نمونه آماری پیش و پس از آموزش در بدترین پوسچر کاری ممکن قرار داشتند؛ دو سوم از نمونه آماری نیز پیش و پس از آموزش امتیاز بهرهوری متوسطی داشتند. هر چند تعداد افراد حاضر در طبقهبندیهای ارزیابی پوسچر و بهرهوری تغییر چشمگیری نداشت، اما تغییرات امتیازات نمونهها به نحوی بود که نشانگر تغییرات معنادار آمار استنباطی در هر دو متغیر بود.
نتیجهگیری: نتایج نشان دادند که آموزش مداوم اصول ارگونومی در محیط کار میتواند باعث کاهش امتیاز کسبشده توسط روش ارزیابی مواجهه سریع و همچنین افزایش بهرهوری در محیط کار گردد.
Keywords:
Authors
صابر عطاری
کارشناس ارشد مهندسی ایمنی صنعتی، دانشکده بهداشت و ایمنی، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران
علیرضا قربانپور
دانشجوی کارشناسی ارشد ارگونومی، دانشکده بهداشت و ایمنی، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران
سید محمد سید مهدی
استادیار، مرکز تحقیقات بیماریهای مزمن تنفسی، پژوهشکده سل و بیماریهای ریوی، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران
یوسف بابایی مسدرقی
کارشناس ارشد مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :