بررسی مفاهیم اخلاق حرفه ای در سازمان ها
Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 332
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ESMIW06_081
تاریخ نمایه سازی: 25 فروردین 1400
Abstract:
امروزه در علم مدیریت و سازمان مبحث روابط انسانی از جایگاه ویژه ای برخوردار است و رفتارهای به هنجار و اخلاق مدار یکی از اصلی ترین اهداف جوامع مدرن است که از بسیاری جهات به سازماان ها وابسته اند، به طوری که عملکرد آنها تأثیر بسیاری بر کیفیت زندگی مردم دارد و همینطور عدم پایبندی به اصول اخلاقی مشکل ساز می باشد. با توجه به آثار مثبت اخلاق، یکی از مهمترین عوامل کلیدی موفقیت سازمان ها اخلاق حرفه ای است و هرچه اخلاق حرفه ای در سازمان ها از سوی مدیران و کارکنان بیشتر مورد توجه قرار گیرد. سازمان در نیل به اهداف پیش بینی شده توفیق بیشتری خواهد داشت. امروزه اخلاق حرفه ای به عنوان شاخص اندازه گیری رفتار مناسب شناخته می شود و دشاتن اخلاق حرفه ای یک مزیت رقابتی برای سازمان محسوب می شود. ما نیز در این مقاله با توجه به ضرورت و اهمیت این مبحث، به بررسی توصیفی مفاهیم اخلاق حرفه ای در سازمان ها پرداخته ایم.
Keywords:
Authors
مینو سلیمی باهر
مدرس دانشگاه، گروه حسابداری و مدیریت، موسسه آموزش عالی سراج تبریز، ایران
علیرضا سلیمی
دانشجوی کارشناسی مدیریت مالی، موسسه آموزش عالی سراج تبریز، ایران
صنم درخشان
دانشجوی کارشناسی مدیریت مالی، موسسه آموزش عالی سراج تبریز، ایران