پیش بینی رضایت شغلی بر اساس کیفیت زندگی کارکنان بانک ملت
Publish place: Second National Conference on Humanities and Development
Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 503
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
HUDE02_455
تاریخ نمایه سازی: 1 اردیبهشت 1400
Abstract:
پژوهش حاضر با هدف پیشبینی رضایت شغلی بر اساس کیفیت زندگی انجام شد. این پژوهش یک مطالعه توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه ی آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان مرد بانک ملت شعب تهران در سال 1397 بودند و با روش نمونه گیری خوشه ای از 20 شعبه انتخاب شدند. روش جمع آوری داده ها بر اساس پرسشنامه رضایت شغلی مارتین جی گانون (1981) و پرسشنامه کیفیت زندگی سازمان بهداشت جهانی (1996) انجام گرفت. تجزیه و تحلیل اطلاعات به دست آمده از اجرای پرسشنامه ها از طریق نرم افزار SPSS 23 در بخش استنباطی (همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون خطی چندگانه) انجام پذیرفت. نتایج تحقیق نشان داد که بین کیفیت زندگی با رضایت شغلی رابطه مثبت معناداری وجود دارد. همچنین زیرمقیاس سلامت روان، قادر به پیشبینی رضایت شغلی در سطح 95 درصد اطمینان میباشد.
Keywords:
Authors
علی تفرشی
فارغ التحصیل کارشناسی ارشد، گروه روانشناسی، رشته روانشناسی صنعتی و سازمانی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران مرکز، تهران، ایران