بررسی تاثیر منابع انسانی دانش محور بر عملکرد نوآوری با تاثیر میانجی سرمایه اجتماعی در شرکت های کوچک و متوسط شهر اردبیل

هدف تحقیق بررسی تاثیر منابع انسانی دانش محور بر عملکرد نوآوری با تاثیر میانجی سرمایه اجتماعی در شرکت های کوچک و متوسط شهر اردبیل می باشد. از لحاظ هدف تحقیق، کاربردی، از لحاظ شیوه تجزیه و تحلیل داده ها، توصیفی و همبستگی و از نوع معادلات ساختاری می باشد. ابزار تحقیق پرسشنامه می باشد که با توجه به تحقیق سینگ و همکاران در سال ۲۰۲۱ ترجمه و تدوین شده است و روایی و پایایی آن از طریق آزمون های مربوطه برآورد شده است. جامعه آماری تحقیق، مدیران و مالکان شرکت های کوچک و متوسط شهرستان اردبیل می باشد که تعداد ۶۰۰ نفر بوده طبقفرمول کوکران تعداد ۲۳۴ نفر به عنوان نمونه آماری برآرود گردیده است. نتایج تحقیق نشان داد منابع انسانی دانش محور بر عملکرد نوآوری و سرمایه اجتماعی تاثیر مثبت و معنادار دارد. هم چنین سرمایه اجتماعی بر عملکرد نوآوری تاثیر مثبت دارد. نقش میانجی سرمایه اجتماعی نیز مورد تایید قرار گرفت.

Keywords:

منابع انسانی دانش محور , عملکرد نوآوری , سرمایه اجتماعی