عوامل موثر در مدیریت تعارض و تاثیر آن بر میزان رضایت مدرسان: تحل یل ماتریسی سوات
Publish Year: 1399
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 626
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
EMACONG04_019
Index date: 4 May 2021
عوامل موثر در مدیریت تعارض و تاثیر آن بر میزان رضایت مدرسان: تحل یل ماتریسی سوات abstract
امروزه مدیران با انواع مختلفی از تعارض مواجه می شوند که روش های شناخت و بررسی تضادها در یک موقعیت معقول و قابل پیش بینی همواره یک سوال اساسی بوده است. در این مقاله سعی شده است با ارائه تعریف مدیریت تعارض، بررسی رویکردهای متفاوت به تعارض، سطوح و آنواع آن، سبک ها و راهبردهای مدیریت تعارض گامی در راستای آشنایی مدیران بااین مهارت مدیریتی برداشته شود. بررسی های این تحقیق نشان می دهد که وجود تعارض در موسسات همیشه نتیجه منفی نداشته بلکه در مواردی می تواند بار مثبت داشته باشد و شیوه برخورد با آن است که اثر را برای موسسه تعیین می کند مدیریت تعارض در حوزه آموزشی از اهمیت بالایی به خاطر مسائل فرهنگی بوده است. این تحقیق یک تحلیل ماتریسی از فاکتورهای مطرح در ادبیات موضوع ارائه می دهد و نیز یک مبنای تئوری برای تحقیق های کمی اتی معرفی می نماید. نتایج این تحقیق نشان می دهد عواملی شامل سبک همکاری و گذشت باید در تحلیل مدیریت تعارض مورد توجه مدیران آموزشی قرار گیرد.
عوامل موثر در مدیریت تعارض و تاثیر آن بر میزان رضایت مدرسان: تحل یل ماتریسی سوات Keywords:
مدیریت تعارض موسسه , آموزشی رضایت شغلی ماتریس swot
عوامل موثر در مدیریت تعارض و تاثیر آن بر میزان رضایت مدرسان: تحل یل ماتریسی سوات authors
فاطمه محمدابراهیم زاده سپاسگذار
دانشجو ی دکتری ، گروه مدیریت ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بجنورد، بجنورد، ایران
سمانه محمدابراهیم زاده سپاسگزار
دانشجوی دکتری ، سرگروه آموزشی ، آموزش و پرورش بجنورد، بجنورد، ایران