تاثیر ارزش گذاری بیش از اندازه شرکت ها بر رابطه بین دستیابی به سطوح عملکردی و اقلام تعهدی غیرمنتظره

در این پژوهش بصورت نظری و تجربی به بررسی و ارزیابی تاثیر بیش ارزش­گذاری شرکت­ها بر رابطه میان دستیابی به سطوح عملکردی و اقلام تعهدی غیر منتظره­ در بورس اوراق بهادار تهران پرداخته شده است. در همین راستا ۱۰۵ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران از سال­های ۱۳۸۸ الی ۱۳۹۵ مورد بررسی و تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. بدین منظور سه فرضیه­ اصلی برای بررسی این موضوع تدوین و براساس الگوی داده­های ترکیبی و اثرات تصادفی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. روش پژوهش از نوع همبستگی بوده و برای تجزیه و تحلیل داده ­ها و آزمون فرضیه­ها از الگوی رگرسیون چند متغیره استفاده شده است. نتایج به دست آمده نشان می­دهد که فرضیه مربوط به وجود رابطه معنادار میان بیش ارزش­گذاری شرکت­ها و اقلام تعهدی غیرمنتظره رد شده که می­تواند به این علت باشد که بیش ارزش­گذاری شرکت ناشی از عملکرد مناسب شرکت و بهبود فعالیت­های آن باشد. لیکن فرضیه مربوط به وجود رابطه معنادار میان دستیابی به سطوح عملکردی و اقلام تعهدی غیرمنتظره رد نمی­شود. همچنین فرضیه مربوط به تاثیر بیش ارزش­گذاری شرکت­ها بر رابطه میان دستیابی به سطوح عملکردی و اقلام تعهدی غیرمنتظره رد نمی­شود.

Keywords:

بیش ارزشگذاری شرکتها , مدیریت سود , دستیابی به سطوح عملکردی , اقلام تعهدی غیر منتظره