بررسی اثرات فرهنگسازمانی بر ابعاد سازمان یادگیرنده (موردمطالعه: دانشگاههای آزاد استان گیلان)
Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 198
This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JMEPJ-2-2_005
تاریخ نمایه سازی: 14 اردیبهشت 1400
Abstract:
مطالعه حاضر با هدف بررسی اثرات فرهنگسازمانی بر ابعاد سازمان یادگیرنده کارکنان و مدیران دانشگاههای آزاد استان گیلان انجام شد. این پژوهش از نوع توصیفی – پیمایشی بود. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان و مدیران دانشگاههای آزاد استان گیلان بودند. برای تعیین حجم نمونه از فرمول کوکران استفاده شد و نمونهای به حجم ۲۷۰ نفر با روش نمونهگیری تصادفی ساده انتخاب شد. ابزار جمعآوری دادهها پرسشنامههای استاندارد فرهنگسازمانی رابینز (۱۹۹۶) و سازمان یادگیرنده مارسیک و واتکینز (۲۰۰۳) بودند. تجزیهوتحلیل دادهها با استفاده از آزمون مدل معادلات ساختاری انجام شد. یافته این مطالعه نشان داد مدل تحقیق از برازندگی برخوردار است و فرهنگسازمانی بر ابعاد سازمان یادگیرنده موثر است. بر اساس نتایج این مطالعه بهتر است نقش موثر فرهنگسازمانی از سوی مدیریت سازمانهای آموزشی موردبازنگری جدی و تاکید قرار گیرد.
Keywords:
Authors
طالب اقبالی برمچی
کارشناس ارشد مدیریت سیستم های اطلاعاتی ، دانشگاه آزاد اسلامی و احد قزوین .ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :