رابطه بین نشاط و شادی با بهره وری کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان همدان

هدف از این تحقیق تعیین رابطه بین نشاط و شادی با بهره وری کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان همدان است تحقیق حاضر از لحاظ هدف ، کاربردی از لحاظ روش، توصیفی همبستگی و از لحاظ گردآوری داده ها جزء تحقیقات میدانی است. جامعه آماری این مطالعه کلیه کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان همدان که تعداد انها ۹۳ نفر می باشد که با توجه به محدود بودن جامعه آماری از روش کل شمار برای حجم نمونه استفاده گردید که پس از توزیع پرسشنامه در بین نمونه های آماری تعداد ۸۰ نفر به پرسشنامه ها پاسخ صحیح دادند. در جمع آوری داده ها از پرسش نامه های شادی و نشاط که شامل ۳۷ سوال با مولفه های رضایت از زندگی ، آراستگی ظاهری ، تعامل اجتماعی، کارایی فردی و کمک به دیگران، و پرسشنامه بهره وری سازمان با ۲۷ سوال تک مولفه ای استفاده گردید.در این تحقیق از روش های آمار توصیفی و استنباطی استفاده گردید که در آمار توصیفی از جداول فراوانی، میانگین، انحراف معیار و در آمار استنباطی از آزمون کلموگروف- اسمیرینوف،ضریب همبستگی و رگرسیون را با توجه به فرضیه های موجود در این پژوهش استفاده گردید.نتایج پژوهش نشان می دهد که بین ابعاد نشاط و شادی با بهره وری کارکنان ارتباط معنی داری وجود دارد همچنین مولفه رضایت از زندگی پیش بین مناسبی برای بهره وری کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان همدان می باشد .

Keywords:

بهره وری , نشاط , شادی , رضایت از زندگی