تاثیر مولفه های هوش هیجانی بر عملکرد حسابرس (مورد مطالعه: سازمان های حسابرسی شهر ایلام)
Publish place: Fourth International Conference on Science and Technology of the Third Millennium of Iranian Economy, Management and Accounting
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 777
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
TCCONF04_034
تاریخ نمایه سازی: 7 تیر 1400
Abstract:
هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر مولفه های هوش هیجانی بر عملکرد حسابرس بوده است. پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش تحقیق، توصیفی پیمایشی است. اطلاعات به روش کتابخانه ای و میدانی گردآوری شده است. داده های تحقیق با استفاده از پرسشنامه تلفیق شده، جهت سنجش متغیر هوش هیجانی و مولفه های آن با ۲۸ گویه از پرسشنامه استاندارد برادبری و گویز (۲۰۰۵)، جهت سنجش متغیر عملکرد و مولفه های آن با ۹ گویه از پرسشنامه اوسی و همکاران (۲۰۱۱) در قالب مقیاس لیکرت از کلیه حسابرسان شهر ایلام جمع آوری شده است. حجم نمونه آماری این پژوهش ۸۰ نفر تعیین شد. برای تجزیه و تحلیل استنباطی داده های تحقیق از نرم افزارهای spss و smartpls۳ استفاده شد. تحلیل یافته ها نیز بدین صورت بود که با توجه به آماره تی برابر با ۶.۶۹۲، خودآگاهی بر عملکرد حسابرس در سطح اطمینان ۹۵ درصد تاثیر مثبت و معناداری دارد. با توجه به آماره تی برابر با ۱۲.۰۸۵ نتیجه می گیریم خود مدیریتی بر عملکرد حسابرس در سطح اطمینان ۹۵ درصد تاثیر معناداری دارد. با توجه به آماره تی برابر با ۵.۴۳۳ که بیشتر از ۱.۹۶ است، نتیجه می گیریم آگاهی اجتماعی بر عملکرد حسابرس در سطح اطمینان ۹۵ درصد تاثیر معناداری دارد و مدیریت روابط با آماره تی ۱۵/۵۹۹ بر عملکرد حسابرس تاثیر مثبت و معنی داری دارد.
Keywords:
Authors
محمدباقر آرایش
استادیار و عضو هیئت علمی گروه مدیریت، واحد ایلام، دانشگاه آزاد اسلامی، ایلام، ایران
کبری آزادی
دانشجوی دکتری مهندسی مالی، واحد ایلام، دانشگاه آزاد اسلامی، ایلام، ایران