مطالعه رابط بین استراتژی های مدیریت دانش وعملکرد سازمانی (مورد مطالعه: شرکت پارس خودرو)
Publish place: Fourth International Conference on Science and Technology of the Third Millennium of Iranian Economy, Management and Accounting
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 510
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
TCCONF04_192
تاریخ نمایه سازی: 7 تیر 1400
Abstract:
در تحقیق حاضر به بررسی رابطه بین استراتژی های مدیریت دانش و عملکرد سازمانی، شرکت پارس خودرو پرداخته شد. جامعه آماری تحقیق را کلیه پرسنل و کارکنان در معاونت های مختلف که حدود ۱۶۰ نفر بودند تشکیل داد که از بین آنها ۱۱۳ نفر با به عنوان نمونه آماری انتخاب گردید. از لحاظ هدف کاربردی و از نظر ماهیت از نوع تحقیقات علی و از لحاظ روش گردآوری داده ها از نوع پیمایشی می باشد. جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات از نرم افزار SPSS و ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغیره استفاده گردید. طبق نتایج به دست آمده استراتژی های مدیریت دانش با ضریب همبستگی ۰/۵۵۷ و R(۲)=۰/۳۱ بر عملکرد سازمانی تاثیر معناداری دارد.
Keywords:
Authors
سارا نادری
کارشیاس ارشد مدیزیت اجزایی
سیدمحمدصادق موسوی
کارشناس ارشد MBA