نحوه تدوین ارزشهای سازمانی
Publish place: Seventh National Conference on Management and Accounting
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,180
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCOMAA07_002
تاریخ نمایه سازی: 7 تیر 1400
Abstract:
ارزش های محوری سازمان یا همان ارزشهای سازمانی به عنوان یکی از ارکان جهتساز، در کنار ماموریت و چشم انداز نقش مهمی را برای موفقیت سازمانها ایفا میکند. یکی از چالشهای سازمانها وجود یک نقشهراه به منظور تدوین ارزش های سازمانی میباشد. در این مقاله ضمن بررسی مفهوم ارزش سازمانی و ارتباط آن با فرهنگ سازمانی و پیامدهای سازمانی حاصل از آن، الگوی جامع تدوین ارزشهای سازمانی بیان شده است. در الگوی معرفی شده، مفروضات بنیادین، بینش و جهان بینی به عنوان لایه مرکزی، ارزشهای سازمانی و رفتار نیز به ترتیب به عنوان لایه های بیرونی در نظر گرفته شدهاند؛ در انتها نیز شیوه عملیاتی احصای ارزشهای سازمانی بر اساس الگوی جامع تدوین ارزشها بیان گردیده است.
Keywords: