ساختار سازمان های آموزشی متناسب با خلاقیت
Publish place: 7th International Conference on Science and Technology of Educational Sciences, Social Studies and Psychology of Iran
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 301
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ESPCONF07_144
تاریخ نمایه سازی: 11 تیر 1400
Abstract:
خلاقیت و نوآوری و ارائه فکر و نظر جزء خصوصیات فطری همه افراد است که در شرایط و محیط مطلوب با شیوه های مناسبقابل شکوفاشدن و توسعه یافتن است. یکی از محیط ها که در این پژوهش مورد توجه قرار گرفته محیط سازمانی و ساختارحاکم بر سازمان ها می باشد. به این منظور پس از تعریف و بیان ضرورت تغییر ساختار سازمان الگوی رفتاری و ویژگی مدیرانخلاق و نیز کارکنان خلاق بیان گردید و در قسمت بعد مدل سازمانی مطلوب و متناسب با خلاقیت ارائه گردید. در ادامه ضمنبیان موانع سازمانی خلاقیت از بحث نتیجه گیری شد و راهکارهای کاربردی پیشنهاد گردید. روش تحقیق مورد استفاده،کتابخانه ای بوده که از منابع موجود جهت رسیدن به نتیجه استفاده گردیده است.
Keywords:
Authors
محمدعلی ظهرابی اصل
کارشناسی ارشد مشاوره و راهبر آموزشی اداره آموزش و پرورش استان کهگیلویه و بویر احمد
طاهره سعادت فرد
کارشناسی الهیات و معارف اسلامی و مدیر آموزگار مدارس عشایری اداره آموزش و پرورش استان کهگیلویه و بویر احمد
بیژن انصاری
کارشناسی ارشد روانشناسی و مدیر آموزگار مدارس عشایری اداره آموزش و پرورش استان کهگیلویه و بویر احمد
سعادت صابری
کارشناسی آموزش ابتدایی و مدیر آموزگار مدارس عشایری اداره آموزش و پرورش استان کهگیلویه و بویر احمد