بررسی رابطه تنوع جنسیتی بر مدیریت سود و عملکرد شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 717
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_EMA-6-1_006
تاریخ نمایه سازی: 25 تیر 1400
Abstract:
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه تنوع جنسیتی بر مدیریت سود و عملکرد شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. روش پژوهش از نظر هدف در حیطه تحقیقات کاربردی، از لحاظ روش شناسی از نوع رگرسیونی و همبستگی می باشد و در گروه تحقیقات پس رویدادی طبقه بندی می گردد. جامعه آماری این تحقیق شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران برای سال های ۱۳۹۱ تا ۱۳۹۶ بود که در بورس اوراق بهادار تهران فعالیت دارند. در این تحقیق از رویکرد همبستگی و تحلیل رگرسیون برای آزمون فرضیات استفاده شده است. در نهایت برازش مدل ها با توجه به مفروضات رگرسیون کلاسیک صورت گرفته است. شواهد تجربی به دست آمده از آزمون فرضیات حاکی از این است که حضور زنان درهیئت مدیره و عوامل اجرایی و کمیته حسابرسی بر شاخص های مدیریت سود وعملکرد شرکت های پذیرفته شده در بورس تاثیرگذار می باشد. به طوریکه ب با افزایش حضور زنان بر کیفیت شاخص عملکرد مالی افزوده می شود.
Keywords:
Authors
سیداحسان احمدی
کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد خرم آباد
فاطمه سادات هاشمی نسب
کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه سیستان و بلوچستان