تاثیر دوره تصدی مدیرعامل بر عملکرد مسئولیت پذیری اجتماعی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
Publish place: 2nd International Conference on Challenges and New Solutions in Industrial Engineering and Management and Accounting
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 460
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CSIEM02_421
تاریخ نمایه سازی: 27 تیر 1400
Abstract:
مسئولیت پذیری اجتماعی به مباحث اخلاقی درباره رفتار و تصمیم گیری شرکت و موضوعاتی مانند مدیریت منابع انسانی، حمایت محیطی، سلامتی کاری، روابط اجتماعی و روابط با عرضه کنندگان و مشتریان می پردازد. ادبیات پیشین حاکی از آن است که مدیران عامل با توجه قدرت تصمیم گیری و آگاهی آنها درباره فعالیت های تجاری شرکت، می توانند نقش موثری در عملکرد مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت ها ایفا کنند. از این رو، هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی تاثیر دوره تصدی مدیرعامل بر عملکرد مسئولیت پذیری اجتماعی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی، همبستگی است. برای آزمون فرضیه های پژوهش، اطلاعات مربوط به ۸۷ شرکت ( ۸۷۰ مشاهده سال_شرکت) طی سال های ۱۳۸۷ تا ۱۳۹۶ با روش داده های ترکیبی و رویکرد حداقل مربعات تعمیم یافته مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. یافته های پژوهش نشان داد که دوره تصدی مدیرعامل تاثیر معناداری بر عملکرد مسئولیت پذیری اجتماعی ندارد. همچنین، نتایج پژوهش نشان داد که استقلال هیئت مدیره تاثیر معناداری بر رابطه بین دوره تصدی مدیرعامل و عملکرد مسئولیت پذیری اجتماعی ندارد.
Keywords:
Authors
محمد خراشادی
استادیار،گروه حسابداری،آموزشکده فنی پسران بیرجند،دانشگاه فنی و حرفه ای خراسان جنوبی ،ایران