بررسی عدالت جنسیتی و تاثیر آن بر اشتغال زنان
Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 732
This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_ZAN-2-3_004
تاریخ نمایه سازی: 10 مرداد 1400
Abstract:
این تحقیق دیدگاه های مطرح شده درباره عدالت جنسیتی را می کاود و نشان می دهد در نظر گرفتن تفاوت های میان زنان و مردان چه تاثیری بر اشتغال زنان دارد. مفهوم «عدالت جنسیتی» در صدد تعریف عدالت میان زنان و مردان با در نظر گرفتن اوضاع و احوال، و استعدادهای متفاوت و وظایف زنان و مردان است. تحقق عدالت منوط به لحاظ کردن اوضاع و احوال، و تفاوت ها در تخصیص امکانات است، اما برخی صرفا به برابری جنسیتی قائل اند. هدف از این نوشتار پاسخ به دو پرسش است: آیا می توان بدون لحاظ تفاوت ها، کاملا عادلانه و برابر میان افراد قضاوت کرد؟! تاثیر اشتغال زنان بر زندگی چیست؟ در این نوشتار مفاهیم «برابری»، «عدالت» و تفاوت این دو، عدالت استحقاقی و عدالت جنسیتی، عدالت در منظر حقوق و از دیدگاه ادیان، تمایز عدالت از مساوات، مفهوم «جنسیت» از دیدگاه روان شناسان، فمینیست ها و اسلام، مفهوم جایگاه اشتغال زنان در جامعه، علل و عوامل رویکرد زنان به اشتغال، تاثیر اشتغال زنان بر فرد، خانواده و جامعه، تاثیر عدالت جنسیتی بر اشتغال زنان و در نهایت راهکارهایی در حوزه اشتغال زنان و مردان تبیین خواهد شد. روش تحقیق، تحلیلی، انتقادی و اسنادی است.
Keywords:
Authors
ابراهیم قاسمی
دانش آموخته دکتری مطالعات تطبیقی مذاهب اسلامی، دانشگاه ادیان و مذاهب، قم، ایران.
رقیه جمالو
دانش آموخته کارشناسی ارشد مطالعات زنان، دانشگاه ادیان و مذاهب، قم، ایران.
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :