بررسی نقش مسئولیت های اجتماعی در اثربخشی مدیریت ریسک سازمانی

با وجود آن که در سال های اخیر استفاده از سیستم های مدیریت ریسک سازمانی رواج یافته اند اما تحقیقات گذشته این حوزه در مورد رابطه مدیریت ریسک سازمانی با عملکرد سازمان به نتایج متفاوتی رسیده اند. این اختلاف در نتایج، گاهی به تضاد نیز می رسد و برخی از تحقیقات حاکی از اثر منفی مدیریت ریسک سازمانی بر عملکرد هستند. این تعارضات ممکن است به دلایل متعددی از جمله شرایط اقتضایی سازمان ها، ابزار های گوناگون اندازه گیری استفاده شده تو سط محققان و پدیده درون زایی باشد. در این تحقیق با برر سی اثر بخش های مختلف مدیریت سازمانی بخش هایی از آن کهبرای سازمان خلق ارزش می کنند را شناسایی می کنیم. علاوه بر آن به دلیل ماهیت جامع بودن مدیریت ریسک سازمانی نقش مسئولیت های اجتماعی سازمان ها را نیز در ارتباط مدیریت ریسک سازمانی و عملکرد سازمان ها را می سنجیم . با بررسی نمونه ای از شرکت های بین المللی در صنعت نفت و از، نتایج این تحقیق نشان داد ه است که مسئولیت های اجتماعی سازمان ها نقش واسطه در رابطه بین مدیریت ریسک سازمانی و عملکرد داشته و همچنین بخش های شناسایی ریسک، ارزیابی ریسک و پایش از مدیریت ریسک سازمانی بخش هایی هستند که به طور مستقیم بر عملکرد سازمانتاثیرگذارند.

Keywords:

مدیریت ریسک سازمانی , گزارش پایداری , مسئولیت های اجتماعی سازمان ها , اثربخشی مدیریت ریسک سازمانی