تحلیل ورتبه بندی عوامل سازمانی سیستم مدیریت امنیت اطلاعات درسازمان تامین اجتماعی باتکنیک تحلیل سلسله مراتبی فازی چانگ

اطلاعات در هرسازمان به عنوان یک دارایی استراتژیک تلقی می گردد، لذا باید برای حفاظت از آن درمقابل مخاطراتتمهیدات مناسب با ساختار سازمانی اندیشیده شود. بدین منظور سازمان ها اقدام به راه اندازی سیستم مدیریت امنیتاطلاعات واخذ گواهی نامه از سازمان بین المللی استاندارد می نمایند. یکی از مهمترین پیش نیازهای راه اندازیسیستم مدیریت امنیت اطلاعات دریک سازمان ،عواملی هستند که براساس ساختار سازمان در نحوه راه اندازیونگهداری این سیستم موثر می باشند،لذا شناخت آنها موجب تاثیرگذاری بهتر سیستم وصرفه جویی در وقت وهزینهمی گردد. هدف از انجام این پژوهش تحلیل ورتبه بندی عوامل سازمانی سیستم مدیریت امنیت اطلاعات درسازمانتامین اجتماعی بوده است.با استفاده ازپرسشنامه محقق ساخته ،نظرات کارشناسان فناوری اطلاعات سازمان تامیناجتماعی درسطح کشور جمع آوری وبراساس تکنیک تحلیل سلسله مراتبی فازی چانگ مورد تحلیلقرارگرفت.براساس نتایج حاصل ازتحلیل داده های پژوهش رتبه بندی عوامل سازمانی عبارت است از: ۱- ثبات مدیریت ارشد وعالی سازمان ۲- نگهداری وتوانمندسازی نیروی انسانی براساس شایسته سالاری ۳- هماهنگی ساختارسازمانی بانیازهای سیستم مدیریت امنیت اطلاعات ۴- کمیته راهبری شایسته - ۵ تامین بودجه موردنیاز.نتایج حاصل ازاین پژوهش می تواند مورد استفاده سازمان تامین اجتماعی وسایر سازمانها قرارگیرد.

Keywords:

سیستم مدیریت امنیت اطلاعات , امنیت اطلاعات , تکنیک تحلیل سلسله مراتبیفازی , سازمان تامین اجتماعی