شناسایی عوامل موثر بر چالش های فرهنگی و مدیریتی استقرار موفق کانون ارزیابی با رویکرد ارتقاء در بانک اقتصاد نوین

هدف اصلی پژوهش حاضر، بررسی تاثیر شناسایی عوامل موثر بر چالش های فرهنگی و مدیریتی استقرار موفق کانون ارزیابی با رویکرد ارتقاء در بانک اقتصاد نوین است. جامعه آمار ی در این پژوهش، کارکنان و مدیران بانک اقتصاد نوین شهر تهران می باشد که از این بین، ۱۲۷ به روش نمونه گیر ی تصادفی ساده انتخاب گردیدند. از نظر نحوه گردآوری داده های پژوهش، پژوهش حاضرجزء تحقیقات توصیفی، از نظر جمع آوری داده ها، پژوهش میدانی محسوب می شود. برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش مدلسازی معادلات ساختار ی و نرم افزار SPSS ۲۳ و SMARTPLS۳ استفاده گردید. نتایج تحقیق حاضر حا کی از این است که شناسایی چالش های فرهنگی و مدیریتی بر استقرار موفق کانون ارزیابی با رویکرد ارتقاء تاثیر مثبت دارد.