سازمان یاددهنده: رهیافتی نو در پیش بینی سازمان یادگیرنده:(دیدگاه های اعضای هیئت علمی دانشگاه ها)
Publish place: Research in Educational Systems Quarterly، Vol: 7، Issue: 20
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 152
This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JIERA-7-20_003
تاریخ نمایه سازی: 6 مهر 1400
Abstract:
چکیدههدف از پژوهش حاضر تحلیل رگرسیونی رابطه بین مولفه های سازمان یاددهنده (انرژیهیجانی، ایده ها، ارزشها، دیدگاه قابل یاددهی و قاطعیت در تصمیم گی ری) با سازمانیادگیرنده و تعیین سهم هر یک از مولفههای سازمان یاددهنده در پیشبینی سازمان یادگیرندهکل بود. به همین منظور با انجام پژوهشی توصیفی و از نوع همبستگی، تعداد ۱۳۵ نفر ازاعضای هیئت علمی دانشگاههای ارومیه به روش نمونهگیری طبقهای ( متناسب با حج م) بهعنوان نمونه انتخاب شدند و پرسشنامههای مولفههای سازمان یادگیرنده ( ۲۳ سوال) و یاددهنده۷۴ سوال) برروی آنها اجرا شد. نتایج تحلیل ماتریس همبستگی پیرسون نشان داد که تمامی )مولفههای سازمان یاددهنده رابطه مثبت و معنیداری با سازمان یادگیرنده کلی دارند . نتایجتحلیل رگرسیون گام به گام نیز نشان داد که مولفههای قاطعیت در تصمیمگیری و دیدگاه قابلیاددهی قادر به پیشبینی ۶۴ درصد از تغییرات سازمان یادگیرنده هستند.
Keywords:
Authors
جواد عبدلی سلطان احمدی
دانشجوی دکترای برنامه ریزی درسی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات تهران
قاسم پاشوی
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی
اصغر زمانی
عضو موسسه پژوهش و برنامه ریزی آموزش عالی، دانشجوی دکترای مدیریت آموزش عالی دانشگاه شهید بهشتی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :