حمایت از کارگران زن در پرتو مفهوم کار شایسته در حقوق کار نظام جمهوری اسلامی ایران

کار شایسته مفهومی نوین است که بیش از یک دهه از مطرح شدن آن در حقوق بین الملل کار نمی گذرد. رسوخ این مفهوم به نظام حقوقی جمهوری اسلامی ایران با توجه به عضویت ایران در سازمان بین المللی کار و الحاق به برخی از مقاوله نامه های مطرح در این زمینه از یک سو ابتنای کلیه قوانین و مقررات کشور بر اساس موازین دین اسلام طبق اصل چهارم قانون اساسی از سوی دیگر، ضرورت تحلیل این مفهوم در نظام حقوقی کشور با توجه به بسترهای آن در دین اسلام را اثبات می کند. در این پژوهش به روش استدلال و استنتاجی به لزوم حمایت از کارگران زن در پرتو مفهوم کار شایسته در حقوق کار نظام جمهوری اسلامی ایران پرداخته شده است. توانمندسازی زنان، افزایش توانایی نیروی کار با آموزش مهارت ها، قدم مهمی در راه رسیدن به معیارهای کار شایسته است.

Keywords:

کار شایسته , حقوق کار , کارگران زن , نظام جمهوری اسلامی ایران , توانمندسازی