بررسی تاثیر رهبری کارآفرینانه برکارآفرینی استراتژیک ازطریق مدیریت استراتژیک منابع

با توجه به مطالعات زیادی که درخصوص کارافرینی استراتژیک و عوامل موثر برآن صورت گرفته تاکنون مدل آزمون شده ای در این خصوص ارایه نگردیده است. در این راستا، هدف تحقیق حاضر، بررسی تاثیر رهبری کارآفرینانه بر کارآفرینی استراتژیک از طریق مدیریت استراتژیک منابع در کسب وکارهای مستقر در مراکز رشد و کارآفرینی دانشگاه های استان تهران است. این تحقیق از لحاظ هدف، کاربردی و از لحاظ ماهیت و شکل اجراء، توصیفی-پیمایشی است . جامعه آماری تحقیق، کلیه کسبوکارهای مستقر در مراکز رشد و کارآفرینی دانشگاه های استان تهران هستند که از این میان، ۱۳۰ شرکت براساس نمونه گیری کوکران انتخاب شده اند. گردآوری داده ها با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته انجام شده است. روایی و پایایی پرسشنامه به ترتیب با روش روایی صوری -محتوایی و محاسبه ضریب آلفا کرونباخ مورد تایید قرار گرفت. در این مطالعه با توجه به هدف پژوهش، از روش معادلات ساختاری و تحلیل مسیر استفاده وهمچنین برای به دست آوردن مدل نهایی پژوهش و بررسی برازش آن از روش حداقل مربعات جزئی استفاده شده است. براساس نتایج تحقیق، رهبری کارآفرینانه بر کارآفرینی استراتژیک تاثیر مثبت و معناداری دارد. همچنین نقش میانجی مدیریت استراتژیک منابع تائید شد.

Keywords:

رهبری کارآفرینانه , کارآفرینی استراتژیک , مدیریت استراتژیک منابع , مراکز رشد و کارآفرینی