نقش مدیریت مصالح ساختمانی درمعماری شهرها از منظر توسعه پایدار

Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 271

This Paper With 14 Page And PDF and WORD Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MFTCONF09_031

تاریخ نمایه سازی: 30 آبان 1400

Abstract:

با توجه به رشد جمعیت و سکونت شهری امروزه ساختمان ها بخشی از محیط زیست ما را تشکیل می دهند و بخش زیادی ازآلودگی های زیست محیطی را ایجاد می کنند. البته نمی توانیم ساخت و ساز را متوقف کنیم ولی با تفکر و برنامه ریزی دقیق ،می توان ساختمانهایی ساخت که کمترین تاثیر منفی را بر محیط زیست داشته باشد. یکی از مسائل مورد توجه در جهان امروزصرفه جویی در مصرف انرژی است. مصرف بی رویه انرژی نگرانی های اساسی را نسبت به تامین منابع ایجاد نموده است. صنعتساختمان به تنهایی ۴۰ درصد کل مصرف انرژی جهان را به خود اختصاص داده است. در میان مولفه های مصرف انرژی درساختمان، سیستم های گرمایش و سرمایش از جمله مصرف کنندگان عمده انرژی هستند. از این رو استفاده از مصالح مناسبکه نیاز به گرمایش و سرمایش را کاهش دهد و از هد رفتن گرما و سرمای تولید شده جلوگیری کند، از اهمیت زیادی برخورداراست. هدف مقاله حاضر نقش مصالح ساختمانی درمعماری شهرها از منظر توسعه پایدار با روش توصیفی- تحلیلی می باشد.پس در نتیجه می توان گفت استفاده از مصالحی که دوام بسیار بالایی دارند و یا به نگهداری کمتری نیاز دارند، به عنوان مثاللوله های PVC. مصالح بر اساس نحوه عملکردشان، می توانند سازگار با محیط زیست باشند. استفاده از مصالح یا تکنیک هایخاص می تواند میزان مصالح موردنیاز را کاهش دهد. در عصر حاضر و در دنیای پر رقابت امروز، ارزش روز افزون منابع و بهینهسازی و استفاده درست از آن مورد توجه بسیاری از دست اندرکاران صنایع مختلف بوده است. صنعت ساختمان سازی نیز باتوجه به اهمیت استراتژیک و زیربنایی آن در اقتصاد یک کشور از این امر مستثنی نبوده است. استفاده از فن آوری های نویندر ساخت و ساز، پیاده سازی الگوهای علمی، بهبود و تسریع فرایندهای انبوه سازی، کاهش هزینه های ساخت و ساز از اهدافمهم اکثر ساختمان سازان بوده است.

Keywords:

توسعه پایدار , مصالح ساختمانی , ویژگی های فنی مصالح

Authors

محمد دیبائی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی گرایش مدیریت نیروی انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروز کوه