شناسایی ابعاد و مولفه های اخلاق حرفه ای در سازمان
Publish place: Fourth International Conference on Interdisciplinary Studies in Management and Engineering
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 425
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICOC04_020
تاریخ نمایه سازی: 30 آذر 1400
Abstract:
امروزه، بحث اخلاق حرفه ای در سازمان، توجه زیادی را به خود جلب نموده است. اخلاق حرفه ای در سازمان، یکی از جنبه های مهم فرهنگ سازمان است و به سمتی پیش می رود که بخشی از استراتژی یک سازمان گردد. درک مفهوم اخلاقیات به طور کلی و در معنای خاص آن در کسب وکار، زیربنای ایجاد و حفظ یک نظام اخلاقی در جامعه و به تبع آن در سازمان هاست. اخلاقیات مفهومی بسیار گسترده می باشند. هدف از انجام این پژوهش بررسی شناسایی ابعاد و مولفه های اخلاق حرفه ای در سازمان می باشد. این پژوهش از نظر هدف توصیفی از نوع کتابخانه ای می باشد. بنابراین در این پژوهش ابتدا به تعریف کار و اهمیت آن در اسلام پرداخته شده است. در ادامه به مفهوم اخلاق و عقاید غلط درباره اخلاق پرداخته شده است. و سپس فواید اخلاق در محیط کار آورده شده است. و نهایتا تحلیلی از اخلاق در مدیریت و مدیریت اسلام انجام شده است.
Keywords:
Authors
عبدالقادر تکه ئی
گروه حسابداری و مدیریت، واحد گنبد کاووس، دانشگاه آزاد اسلامی، گنبد کاووس، ایران
کوثر امیری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور
امیر لطفی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور