بررسی رابطه بین رهبری معنوی مدیران با عدالت و معنویت در سازمانهای آموزشی شهرستان تایباد
Publish place: The 9th National Conference on Sustainable Development in Educational Sciences and Psychology, Social and Cultural Studies
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 255
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EPSCONF09_613
تاریخ نمایه سازی: 14 دی 1400
Abstract:
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین رهبری معنوی مدیران با عدالت و معنویت در سازمانهای آموزشی شهرستان تایباد بود. ابزار گردآوری داده ها شامل پرسشنامه های رهبری معنوی ضیائی و همکاران((۱۳۸۷، معنویت در محیط کار میلیمن و همکارانش((۲۰۰۳، و عدالت سازمانی بود. نتایج ضریب همبستگی نشان داد که رهبری معنوی با مولفه های عدالت سازمانی رابطه مثبت و معنیدار دارد و قادر به پیشبینی عدالت سازمانی است. همچنین رهبری معنوی با مولفه های معنویت در محیط کار رابطه مثبت و معنیدار داشت و قادر به پیشبینی معنویت در محیط کار بود.
Keywords:
Authors
ثریا عرب یوسف آبادی
دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تایباد، گروه علوم تربیتی، تایباد، ایران
مجیدرضا رضوی
دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تایباد، گروه علوم تربیتی، تایباد، ایران