شناسایی و ساختاردهی شایستگی های رفتاری فرماندهان دفاع مقدس
Publish place: Holy Defense Studies، Vol: 5، Issue: 2
Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 224
This Paper With 22 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_HDSJ-5-2_006
تاریخ نمایه سازی: 21 دی 1400
Abstract:
در مدل سازی شایستگی رهبری، مدل هایی که دامنه گسترده ای از مهارت ها را در خود دارند، عملکردهای رهبری را بهتر توصیف و پیش بینی می کنند. امروزه برنامه ریزی منابع انسانی، به رویکرد شایستگی آن یعنی برنامه ریزی نیروی انسانی برپایه شایستگی تغییر یافته است. تبدیل شدن برنامه ریزی منابع انسانی براساس رویکرد شایستگی، نیازمند پارادایم کلانی است که تفکر برنامه ریزان منابع انسانی را درباره افراد و سازمان به طور کلی تغییر می دهد. هدف این پژوهش، دستیابی به مدل روابط علی و معلولی میان این شایستگی های رفتاری فرماندهان است. روش پژوهش، پیمایشی- توصیفی است. برای گردآوری و تحلیل داده ها و اطلاعات مورد نیاز، نخست ادبیات پژوهشی و نظر خبرگان گردآوری شد. سپس با استفاده از تحلیل عاملی تاییدی، اعتبارسنجی شد. سرانجام ۱۳ شایستگی شناسایی شده با استفاده از روش مدل سازی ساختاری تفسیری، در چهار سطح ساختاردهی شدند. این سطح ها به ترتیب توفیق طلبی، عملیاتی بودن، خلاقیت و سطح چهارم که آن نیز چهار شایستگی اقناع گری، تلاش گری، جهت دهی منابع انسانی و سازماندهی فعالیت ها و فرآیندها در بر می گیرد.
Keywords:
Authors
هادی نهادی
استادیار گروه مدیریت پژوهشگاه علوم و معارف دفاع مقدس شهید سپهبد پاسدار حاج قاسم سلیمانی، تهران، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :