ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

تاثیر ظرفیت جذب دانش بر نوآوری استراتژیک با در نظر گرفتن نقش تعدیل گر جهت گیری استراتژیک

Publish place: Productivity Management، Vol: 14، Issue: 2
Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 190

This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:
https://civilica.com/doc/1376903

شناسه ملی سند علمی:

JR_JPMI-14-2_007

تاریخ نمایه سازی: 26 دی 1400

Abstract:

هدف پژوهش مطالعه رابطه ظرفیت جذب با نوآوری استراتژیک با در نظر گرفتن نقش تعدیل گر جهت گیری استراتژیک در شرکت های واقع در پارک علم و فناوری دانشگاه تهران است. با پیروی از پارادایم اثبات گرایی و روش پیمایش، پرسش نامه ای مشتمل بر ۳۳ گویه تنظیم شد. روایی صوری، محتوایی و سازه پرسش­نامه با کمک افراد متخصص و تحلیل عاملی تاییدی و پایایی توسط آزمون های آلفای کرونباخ، پایایی مرکب و میانگین واریانس تایید شد. جامعه آماری در سطح نخست کلیه شرکت ها و در سطح دوم کلیه کارکنان آنها بود. نمونه در سطح نخست به صورت تصادفی ساده(بر اساس فرمول کوکران ۸۶ شرکت) و در سطح دوم به صورت هدفمند(۱۹۸ نفر) تعیین شد. روابط بین متغیرها و برازش مدل مفهومی از طریق آزمون های همبستگی پیرسون و معادلات ساختاری تایید شدند. در نهایت مشخص شد که ظرفیت جذب دانش با نوآوری استراتژیک رابطه دارد اما در مورد دو فرضیه فرعی این تاثیر معنادار نیست. همچنین، مشخص شد که در شرکت های با جهت گیری های استراتژیک رقیب گرا و مشتری گرا این تاثیر تقویت می شود و در شرکت های هزینه گرا تضعیف. از این رو، سازمان هایی که به دنبال تقویت نوآوری استراتژیک و به تبع آن تطبیق پیوسته مدل کسب و کار خود با تغییرات هستند، علاوه بر این که بایستی ظرفیت جذب دانش را در سازمان خود بالا ببرند باید استراتژی های خود را بر مشتری و یا رقیب استوار کنند.

Keywords:

Authors

شهرام خلیل نژاد

استادیار، گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران

رحیم زارع

استادیار، گروه مدیریت جهانگردی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران

امیر وطن پرست

کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Alizadeh, P. & Mirzaii, F. (۲۰۱۰), The Role of Information ...
  • Augusto, M., & Coelho, F. (۲۰۰۹). Market orientation and new-to-the-world ...
  • Chen, J., Zhaohui, Z., & Xie, H. Y. (۲۰۰۴). Measuring ...
  • D' Aveni, R. (۱۹۹۵). hypercompetiton rivalries. New York: Free Press ...
  • Drucker, P. (۱۹۹۹). Knowledge Worker Productivity: The Biggest Challenge. California ...
  • Ferraresi, A. A., Quandt, C. O., dos Santos, S. A., ...
  • Flatten, T., & Engelen, A. (۲۰۱۱). A measure of absorptive ...
  • Govindarajan, V., & Kopalle, P. K. (۲۰۰۶). Disruptiveness of innovations: ...
  • Harvey, G.; Skelcher, C; Spencer, E; Jas, P and Walshe, ...
  • Hult, G. T., Ketchen, D. J., & Slater, S. (۲۰۰۵). ...
  • Johannessen, J. A. (۲۰۰۸). Organizational innovation as part of knowledge ...
  • Johnson, J. L., Martin, K. D., & Saini, A. (۲۰۱۱). ...
  • Kasemsap, K. (۲۰۱۷). Strategic innovation management: An integrative framework and ...
  • Kim, N., Im, S., & Slater, S. F. (۲۰۱۳). Impact ...
  • Kim, W. C., & Mauborgne, R. (۱۹۹۹). Creating new market ...
  • Kostopoulos, K., Papalexandris, A., Papachroni, M., & Ioannou, G. (۲۰۱۱). ...
  • Kotabe, M., Jiang, C. X., & Murray, J. Y. (۲۰۱۷). ...
  • Lee, C., & Wu, F. (۲۰۱۰). Factors affecting knowledge transfer ...
  • Li, J. J. (۲۰۰۵). The Formation of Managerial Networks of ...
  • Lin, C., & Chen, M. (۲۰۰۷). Does innovation lead to ...
  • Marque´s, D. P., & Simo´n, F. J. (۲۰۰۶). The Effect ...
  • Miles, R. E., & Snow, C. C. (۱۹۷۸). Organizational Strategy, ...
  • Ming Lau C. (۲۰۱۱) "Team and organizational resources, strategic orientations,and ...
  • Ming Lau, C. (۲۰۱۱). Team and organizational resources, strategic orientations, ...
  • Morgan, R. E., & Strong, C. A. (۱۹۹۸). Market orientation ...
  • Murad , A., & Park, K. (۲۰۱۶). The mediating role ...
  • Narver, J. C., & Slater, S. F. (۱۹۹۰). The effect ...
  • Narver, J. C., Slater, S. F., & MacLachlan, D. L. ...
  • Panagiotis, T., & Zoe, A. (۲۰۱۵). The Impact of Knowledge ...
  • Porter, M. (۱۹۸۰ ). Competitive strategy: techniques for analysing industries ...
  • Ritala, P., Henttonen, K., Saloja¨rvi, H., Sainio, L. M., & ...
  • Ruokonen, M., & Saarenketo, S. (۲۰۰۹). The strategic orientations of ...
  • SabzehAli, R. (۲۰۱۴), Investigating the mechanisms of deliberate learning to ...
  • Schlegelmilch, B. (۲۰۰۳). Strategic innovation: The construct, its drivers and ...
  • Schumpeter, J. A. (۱۹۸۳). The theory of economic development: an ...
  • Sillince, J. (۲۰۱۲). Shaping strategic action through the rhetorical construction ...
  • Slater, S. F., Olson, E. M., & Hult, G. T. ...
  • The Park Mission, Vision, & Values. (۲۰۱۶), Retrieved from Tehran ...
  • Theodosiou, M., Kehagias, J., & Katsikea, E. (۲۰۱۲). Strategic orientations, ...
  • Tse, T. (۲۰۱۳). Paradox resolution: A means to achieve strategic ...
  • Venkatraman, N. (۱۹۸۹). Strategic orientation of business enterprises: The construct, ...
  • Weeks, M., & Feeny, D. (۲۰۰۸). Outsourcing: from cost management ...
  • Zahra, S., & George, G. (۲۰۰۲). Absorptive capacity: A review, ...
  • Zhou, K. Z., Yim, C. K., & Tse, D. K. ...
    • نمایش کامل مراجع