نقش مدیریت اطلاعات و دانش در سازمانها
Publish place: The Second National Conference of the Future School
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 272
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
FSCHOOL02_166
تاریخ نمایه سازی: 1 اسفند 1400
Abstract:
مدیریت دانش و اطلاعات به عنوان قلب هر سازمان محسوب می شود و سازمان ها قادر به درک ارزش سرمایه انسانی می سازد. امروزه دانش کلید اصلی رقابت پذیری سازمانها به شمار می رود. سازمان های جدید مبتنی بر دانش و اطلاعات هستند و این بدان معنی است که آنها باید به گونه ای طراحی شوند که بتوانند دانش سازمانی خود را شناخته، آن را احصا و ذخیره کرده و در موقع لزوم از آن بهره برداری نمایند.امروزه سازمانها دریافتند که هیچ چیز به اندازه دانش و اطلاعات نمی تواند آنها را در دنیای رقابتی نگهدارد. لذا بیش از هر چیز کارکنان سازمان به عنوان صاحبان دانش و مهمترین سرمایه سازمان مورد توجه قرارگرفته اند، مدیریت دانش به عنوان ابزاری که می تواند دانش موجود را گردآوری کرده، نظم و پویایی بخشیده و در کل سازمان اشاعه دهد اهمیت یافته است. لذا در این مقاله به بررسی مدیریت اطلاعات و دانش و در سازمان ها پرداخته و نقش آنها را در توانمندی کارکنان مورد بررسی قرار داده است.
Keywords:
Authors
مریم یاری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت
حسن صفری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت
نادر شهامت
استادیار گروه مدیریت آموزشی، واحد مرودشت، دانشگاه آزاد اسلامی، مرودشت، ایران