تحلیل رابطه نوآوری، کنترل و مخاطره پذیری با کارآفرینی سازمانی (موردمطالعه: اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان خراسان جنوبی)
Publish place: Skill training، Vol: 5، Issue: 20
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 147
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_FASLN-5-20_005
تاریخ نمایه سازی: 14 اسفند 1400
Abstract:
فرهنگ سازمانی بستر لازم برای جهتدهی به فعالیت ها و رفتارهای کارکنان را فراهم میسازد و نقش اساسی در شکلگیری تغییرات سازمانی دارد. کارآفرینی به عنوان رویکردی تحول ساز در سازمانها مطرح است که میتواند کارآمدی را ارتقا ببخشد. عوامل متعددی بر کارآفرینی سازمانی تاثیرگذارند که بخش عمدهای از آنها مربوط به متغیرهای فرهنگ سازمانی میباشد. متغیرهای فرهنگ سازمانی نیز خود بسیار متنوع و گسترده هستند و بررسی همه آن ها در یک تحقیق مطلوب نمیباشد. تحقیق پیشرو تاثیر سه متغیر فرهنگ سازمانی شامل نوآوری، کنترل و مخاطره پذیری بر کارآفرینی را بررسی میکند. از جهت روششناسی، این پژوهش پیمایشی است و دادههای موردنیاز از طریق پرسشنامه و منابع اسنادی گردآوری شده و به کمک آزمون همبستگی و رگرسیون مورد تجزیه وتحلیل قرارگرفته است. بر اساس یافتهها مشخص شد بین متغیرهای نوآوری، کنترل فردی و مخاطره پذیری رابطه همبستگی وجود دارد و این رابطه معنیدار است. همچنین با توجه به نتایج آزمون رگرسیون، هرکدام از متغیرهای سه گانه فوق بر کارآفرینی سازمانی تاثیرگذار هستند و ازنظر میزان تاثیرگذاری به ترتیب متغیرهای نوآوری، مخاطره پذیری و کنترل فردی بیشترین تاثیر را داشتهاند. بنابراین پیشنهاد می شود سازمان موردنظر برای توسعه کارآفرینی بیش ازپیش زمینه لازم برای فعالیت های نوآورانه و خلاقانه کارکنان و همچنین پذیرش خطر از سوی آن ها را فراهم نماید.
Keywords:
Entrepreneurship , Innovation , Risk , Control , Culture , کارآفرینی , نوآوری , مخاطره پذیری , کنترل , فرهنگ.
Authors
جواد یوسفی
سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :