نوآوریهای ویژه مدیریت زیانی که دانشکده های بازرگانی پدید می آورند
Publish place: Management and Development Process، Vol: 3، Issue: 2
Publish Year: 1368
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 57
متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JMDP-3-2_008
تاریخ نمایه سازی: 19 اسفند 1400
Abstract:
(پاراگراف نخست)خرده گیران دانشکده های بازرگانی را چون کارخانه هایی می دانند که مهندسان فنی و ویژه کار را به مشاورانی خودخواه و پردرآمد مدیریت مبدل می سازند. هارولد لویت (Harold Leavitt) استاد دانشکده دوره های دانشوری و دکتری بازرگانی دانشگاه استانفورد از این فراتر رفته و می گوید آن چه که دانشکده های بازرگانی می کنند وارد آوردن زیانی پایدار بر "زنان و مردان متعادل است. آنان را به گونه آفریده هایی در می آورند که مغزهایی یک سویه، دلهای سرد، و روحهایی کوچک شده دارند".
Authors