عوامل موثر بر بهره وری سازمان ها
Publish place: Sixth International Conference and Ninth National Conference on Management and Accounting of Iran
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 435
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANAGEMENTBONYAD09_003
تاریخ نمایه سازی: 23 اسفند 1400
Abstract:
یکی از مسائلی که مدیران سازمان های پیش رو را در دهه های آینده درگیرخواهد ساخت ، تلاش برای افزایش بهره وری است. بهبود کیفی عامل کار ، کسب مهارت های جدید و شناسایی عوامل دیگر به سازمان کمک می کند در جهت ارتقای خود تلاش کند. هدف این پژوهش ، شناسایی عوامل موثر بر بهره وری سازمان می باشد. بهبود کیفی عامل کار ، کسب مهارته ای جدید و شناسایی عوامل دیگر به سازمان کمک می کند در جهت ارتقای خود تلاش کند . بنابراین عوامل اجتماعی روانی تاثیر شگرفی بر بهره وری سازمان دارند. این پژوهش از طریق روش توصیفی تحلیلی به بررسی موضوع پرداخته و اطلاعات لازم را از طریق روش کتابخانه ای و با مراجعه به کتابخانه ها ووب سایت های معتبر و مطالعه کتاب ها و مجلات و مقالات معتبر ، گردآوری کرده است
Authors
حامد علیپور
هیئت علمی دانشگاه پیام نور جیرفت
سحر سعیدی
دانشجوی مدیریت بازرگانی پیام نور جیرفت
محمدرضا خانگاه
دانشجوی مدیریت بازرگانی پیام نور جیرفت
علی رضا آبادیجو راوری
دانشجوی مدیریت بازرگانی پیام نور جیرفت