بررسی رابطه بین تیپ شخصیتی با رضایت شغلی در دانشجویان شاغل استان یزد
Publish place: 2nd International Conference on new approaches in Management, Psychology and humanities in the 21st century
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 450
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
LETCONF02_013
تاریخ نمایه سازی: 24 اسفند 1400
Abstract:
هدف این پژوهش بررسی رابطه بین تیپ شخصیتی با رضایت شغلی در دانشجویان شاغل استان یزد بود.روش تحقیق در این پژوهش از روش توصیفی از نوع همبستگی آماری بود. جامعه پژوهش، دانشجویان شاغل استان یزد درسال تحصیلی ۱۴۰۰-۱۳۹۹بود. نمونه آماری تحقیق ۱۶۰نفراز دانشجویان شاغل در شهر یزد بودند که به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند و پرسشنامه ی رضایت شغلی مینه سوتا و پرسشنامه شخصیت شناسی آیزنک را به صورت آنلاین تکمیل نمودند. .دراین پژوهش با توجه به فرض های تحقیق و گروه نمونه از آمارتوصیفی و آماراستنباطی (آزمون استودنت }تی مستقل {،آزمون همبستگی پیرسون ،آزمون تحلیل واریانس یک طرفه) استفاده گردید.یافته هاونتایج حاصل نشانگر این است که در بین برخی مولفه های تیپ شخصیتی با رضایت شغلی رابطه معناداروجوددارد و دربرخی رابطه معناداروجودندارد.
Keywords:
Authors
پریاسادات صیادی
دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی علم و هنر یزد
حمیدرضا رئیس عباسی
دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی علم و هنر یزد